国企新员工需要写申请吗
每个人都是从年轻时候过来的！第一次的工作是你正式步入社会的第一道大门！每个工作，每个单位都有自己的模式和平衡，不要打破这种平衡，不要破坏规矩！少说话，多做事！等观察一段时间，你就会有不同的看法！我认为工作不是全部，如果你有时间有能力多参加几个注册考试，把自己充实起来，就不会有么多的时间和经历去关心和在意别人的看法！你看不惯的多了，能管的了吗？适当的改变自己，把自己变得强大起来！
给你个范本，我转的，希望有用
我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。
直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨整天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的未来会怎样？老板未必敢杀驴，但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。
我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许多，而公司越来越喜欢用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随着经验的丰富，工作能力的提高，原先的收入不可能满足，越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑？这样的公司会有前途？我看不到。
公司对未来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现？靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现？有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该花的一定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少？反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁？公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的能力就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分，却吸引我们90%以上注意力，合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。
公司应该改变一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，因为没几个有士气的员工了！也许领导们认为公司现在条件不是非常好，改善之后会给我们加，并且讨厌主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么？这里是发展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。
还有许多想说的，累了，最后总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。
一般新员工入职，人事会为其进行入职手续，有时候需要填入职表，表明这个人今天到岗。。。。
如果是企业招新，一般是先口头与你部门的直属领导达成口头同意，然后看你们公司流程是直接告诉人事还是填申请表。
如果是新员工领取物品，一般找行政，行政会让你在物品领用表上签字。如果需要额外的，比如说你要买软件或者换电脑，或者买些公司从来没有使用过的文具，那得写申请表咯。不过可以问公司要一份申请表的格式。
公司试用期新员工转正申请书精选
尊敬的领导：您好!我是xx岗位的试用期员工xxx，感谢您能从百忙中抽空查看我的这份申请。x月x日，我在xx前台同事的引导下进入了贵公司，先后经过了多次培训和考察，目前在xx岗位的工作方面表现较为良好，成绩合格，且依旧在不断提升。进入贵公司以来，我一直感到自己在被身边许多前辈温暖的关心和照顾着，...
集团公司新员工个人入职转正申请书3篇
根据XX 规章制度 ，即可被录用成为XX正式员工。因此，我特向XX申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据XX的薪金福利情况，从XXX年10月起，转正工资调整为XXXX元\/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都...
国企新员工需要写申请吗
一般新员工入职，人事会为其进行入职手续，有时候需要填入职表，表明这个人今天到岗。。。如果是企业招新，一般是先口头与你部门的直属领导达成口头同意，然后看你们公司流程是直接告诉人事还是填申请表。如果是新员工领取物品，一般找行政，行政会让你在物品领用表上签字。如果需要额外的，比如说你要买软...
员工入职申请模板
申请人：日期：员工入职申请模板2 xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培...
新员工入职申请表范本
新员工入职申请表范本1 尊敬的公司领导：您好！首先非常感谢公司给我这个机会去了解这个大家庭，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司的发展，贡献自己全部的力量。我于20xx年8月19日成为企业发展部的员工，到...
新员工入职申请书
申请人:___ ___年__月__日 #新员工入职申请书(篇2)# 尊敬的领导: 我叫__,于__年11月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任测试工程师一职,负责公司手机软件的测试和测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付...
员工入职申请表
员工入职申请表1 新员工入职申请书 篇1 尊敬的领导：您好！首先感谢您给我到公司从事设计工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。我于20___年2月20日成为贵...
员工入职申请书模板
员工入职申请书都有哪些?向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。下面是小编为大家带来的员工入职申请书模板七篇,希望大家能够喜欢! static\/uploads\/yc\/20211220\/426b819bb9d226923494cf695e70ee79.jpg"width="484"height="300"title="员工入...
新员工转正申请书简短范文
新员工转正申请书简短范文篇1 尊敬的领导: 您好! 我到公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全...
最新入职企业员工个人申请报告办公文秘
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。2、企业的竞争是人才的竞争，我公司...
雕嘉泰乐： 国企员工入职都要填写入职登记表,这个表和求职简历不一样会放进人事档案的.
高陵县13067369959： 员工转正一定要写转正申请吗?已过了试用期三个月,但是因为没填申请? ？
雕嘉泰乐： 这个要看各公司的具体规定.如果公司明确规定,试用期满须填写试用期满申请书,那你就要填.如果没有,三个月后公司也未书面通知你延长试用期,则表示你试用期通过.
高陵县13067369959： 新员工办理社保流程:企业新入职员工的社保怎么办理? - ？
雕嘉泰乐： 企业首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份).二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 .
高陵县13067369959： 国企单位,入编的新员工(单位接收档案),还去人事局备案吗?人事局会查吗? - ？
雕嘉泰乐： 你好楼主, 1:首先:不管是哪里的国企,只要是属于中国的国企,员工都一律不可能在人事局备案,除非你是国企的领导干部(还必须是实职)才有可能在人事局备案.(因为只有干部才在人事局留有档案),否则的话,一般员工都是在劳动...
高陵县13067369959： 企业为新员工办理社保的流程？
雕嘉泰乐： 首先,员工需要提供身份证及复印件,近期免冠一寸照片备两张,填写《申请书》等规定的其它材料. 其次,单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请. 需要填写《社会保险增加人员表》,参保员工身份证复印件等材料申请即可.
高陵县13067369959： 公司搬迁员工需重新写入职申请吗 - ？
雕嘉泰乐： 应该不需要吧,公司搬迁只是公司的地址发生了变更,现有的员工如果岗位和薪酬没有发生变化,就不需要再重新填写入职申请了
高陵县13067369959： 公司新员工转正申请 - ？
雕嘉泰乐： 新员工转正申请表( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )姓 名 职 位 部 门 入职时间 导师姓名 导师部门及职务 新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不...
高陵县13067369959： 新员工转正流程(请有人事工作经验的网友帮助) - ？
雕嘉泰乐： 我可以这样理解,例:员工签了3年合同6个月试用期,那么6个月试用期到的时候,经过考核,经理批示,同意转正,由于有合同,你要做的工作就是,将领导的批示单入建档,部分外企会给员工发邮件,激励性的,其它人事不用做任何工作,...
高陵县13067369959： 之前在那间公司做过,现在要回去那间公司做,请问申请书怎么写? - ？
雕嘉泰乐： 如非国企,可先与该司用人部门或者人事部门联系,如公司有意接收,则直接按照新员工入职流程办理入职即可,没有必要再写申请书.
高陵县13067369959： 关于新员工入职问题 - ？
雕嘉泰乐： 身份证原件复印件,学历证书原件复印件,技能证书原件,填写入职登记表并贴上证件照;公司也许会统计你曾经是否买过社保(社保号那些),但那些都是方便公司给你办理,不需要你操心. 关于档案: 现在一般只有在国企、事业单位和ZF...
