丧假规定爷爷奶奶是直系亲属吗？
丧假规定爷爷奶奶不算的，不属于直系亲属范围内，其直系亲属包括了父母、配偶和子女。丧假一般是不会被扣工资的，丧假属于带薪休假，需要按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
丧假规定爷爷奶奶不算的。爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。直系亲属包括父母、配偶和子女。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。即父母、配偶和子女，以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。通过上述可知，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
爷爷奶奶是不是新劳动法所指的直系亲属
一、爷爷、奶奶，外祖父、外祖母，都是直系亲属。二、在供养亲属的归类中，爷爷、奶奶，外祖父、外祖母只要具备法定的条件的，应作为供养的对象；但在丧假等待遇时主要是用人单位根据情况人性化掌握，法律规定还没有明确应当享受丧假待遇。一般情况下，爷爷、奶奶，外祖父、外祖母去逝，用人单位应当给予劳动...
爷爷属于直系亲属吗(爷爷奶奶属不属于直系亲属关系)
因此，从法律的角度看，爷爷奶奶是属于直系亲属范畴的，尽管在丧假等具体政策中可能不包括丧假待遇。需要注意的是，直系亲属的定义和范围可能因地区和法律规定而有所不同，所以具体情况可能会有所差异。
爷爷奶奶算直系亲属吗
爷爷奶奶算直系亲属。直系亲属是指相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，例如父母与子女、外祖父与外孙子女等。直系亲属包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。1. 直系亲属包括父母、配偶和子女。企业应根据路程远近给予职工路程假，...
爷爷奶奶算直系亲属吗
1.直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。2.爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。3.目前我国的法律对于直系亲属定义、范围比较模糊，一般认为直系亲属的范围广于直系血亲，主要分...
爷爷奶奶属于直系亲属吗?
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工丧事假期。一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女...
爷爷奶奶算直系亲属吗
在供养亲属的归类中，爷爷、奶奶，外祖父、外祖母只要具备法定的条件的，应作为供养的对象。但在丧假等待遇时主要是用人单位根据情况人性化掌握，法律规定还没有明确应当享受丧假待遇。一般情况下，爷爷、奶奶，外祖父、外祖母去逝，用人单位应当给予劳动者丧假。相关介绍 直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制...
丧假直系亲属包括爷爷奶奶吗
直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第...
爷爷奶奶为什么不算直系亲属
爷爷奶奶在伦理上被视为直系亲属，因为他们与孙子孙女之间存在直接的血缘关系。然而，在法律上，直系亲属的定义仅限于父母、子女和配偶，这一规定源自于丧假法律条款。因此，按照法律定义，爷爷奶奶并不被视为直系亲属。在伦理上，直系亲属是指那些之间存在直接血缘关系的亲属，包括配偶、父母、子女、祖父母...
丧假规定爷爷奶奶是直系亲属吗?
爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。即父母、配偶和子女，以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。通过上述可知，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准...
丧假包括爷爷奶奶吗
法律分析：爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。【法律依据】：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第一条 国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括...
仝晏奎诺： 奶奶去世没有丧假,职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假.直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女.《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
乐陵市13815433229： 爷爷奶奶属不属于直系亲属,爷爷奶奶去世可否享受国家劳动法规定的 丧假 待遇~!？
仝晏奎诺： 确实是这样的,对于丧假,相关规定里的直系亲属范围只有父母、配偶、子女. 而劳动法中只规定了丧假享受工资待遇. 对于丧假德范围现在只有《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》有规定,目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定. 就是说如果你在非国营企业工作,对于这种情况公司有很大的自由度,完全可以不算丧假. 但是你完全可以请假,不享受放假期间的工资待遇.
乐陵市13815433229： 死者的什么亲属能休丧假? - ？
仝晏奎诺： 直系亲属,也就是第一继承人.另外还包括爷爷奶奶和孙子外孙. 实际上只有国企才有真正意义上的丧假的,而民企这些单位虽然可以回家,但是基本都是无薪事假的,而国企是带薪丧假,属于法定假.
乐陵市13815433229： 老公的爷爷去世了孙媳妇有丧假吗 ？
仝晏奎诺： 配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假.但有的单位从人情考虑,适当批假.一些省市扩大到了公婆、岳父母.我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
乐陵市13815433229： 爷爷奶奶去世是否有丧假 - ？
仝晏奎诺： 劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假.按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等.所以根据法律和法规规定,劳动...
乐陵市13815433229： 爷爷去世可以享受三天丧假吗 - ？
仝晏奎诺： 法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定.直系亲属的丧假是3天,非直系亲属的丧假是2天,直系亲属包括,配偶,子女,父母,非直系亲属包括,祖父母兄弟姐妹,姑婶叔伯,配偶父母.
乐陵市13815433229： 爷爷、奶奶属不属于我的“直系亲属”? - ？
仝晏奎诺： 直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等.供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等.因此,供养亲属一定是直系亲属,而直系亲属未必一定是供养亲属.
乐陵市13815433229： 江苏省丧假中的直系亲属包括哪些 - ？
仝晏奎诺： 丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女.2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围.对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权.3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定.另外:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.同时,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假.
乐陵市13815433229： 丧假直系亲属包括哪些亲人 ？
仝晏奎诺： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女.2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围.对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权.【法律依据】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.
乐陵市13815433229： 关于爷爷奶奶去世的丧假,为什么有的公司可以请丧假,有的公司不给丧假,查网上国家规定是直系亲属有丧假 - ？
仝晏奎诺： 员工休丧假的具体操作可以参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定.该规定就只有父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆. 国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定.所以有的公司能请,有的公司不能请.不能请的公司,可以换成事假.
