腰椎骨折工伤怎么赔偿
法律主观：
在工地腰椎骨折认定为工伤后可以享有的赔偿有治疗腰椎骨折的医疗费；治疗期间的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等；以及腰椎骨折需要进行恢复，还可以享受残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。
法律客观：
《 民法典 》第一千一百七十九条 侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ；造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。
骨折工伤一般赔偿多少
如果骨折后，一般医疗费就要花2万左右，伤残的补助一般都是在八万左右，也就是说，一旦发生了工伤的伤残，那么，在没有工伤保险的情况下，用人单位一般来说，要赔10万元要按照鉴定等级判断，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人...
骨折工伤一般怎么赔偿
工伤骨折，根据工伤等级领取以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
颈椎骨折工伤怎么赔偿呢
颈椎骨折工伤具体赔偿如下：1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、保留劳动关系，退出劳动岗位；3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔多少钱
致腰椎粉碎性骨折工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资，当和单位解除劳动关系时，还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助，除去医疗费，工伤十级在七万以上，九级在十二万以上。法律分析工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的...
劳动法工伤骨折怎么赔偿
法律分析：工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金...
腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少
法律分析：腰椎压缩性骨折，能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;劳动、聘用合同期满...
颈椎骨折工伤怎么赔偿呢
颈椎骨折工伤具体赔偿如下：1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、保留劳动关系，退出劳动岗位；3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴，直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的，还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次就业补助金。
骨折工伤一般怎么赔偿
法律分析：工伤骨折一般是要根据伤残鉴定的结果来进行赔偿，赔偿要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤尾骨骨折一般怎么赔偿
法律分析：伤尾骨骨折一般定为十级伤残，十级工伤事故赔偿：1、一次性伤残金6个月工资。2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...
腰椎骨折工伤赔偿标准
在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗,如果是因为医疗费的原因也不要过于担心,在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定,如果用人单位不配合的话是可以申请劳动仲裁的,关于腰椎骨折工伤怎么赔偿接下来让我来告诉大家有关的法律规定和知识。 《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治...
良环慧源： 您好!腰椎断了肯定要构成伤残.对于具体赔偿标准为一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金.其中一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金要根据本人十二个月平均工资计算.也就是说,在不知道伤残等级及你本人工资多少的情况下无法判断赔偿多少.如需帮助可以电话联系本律师.
哈巴河县15371452922： 工人在工地上因工受伤导致腰椎骨折应如何赔偿 - ？
良环慧源： 这个先得到当地的大医院进行工伤鉴定的,确定有工伤评级后,劳动仲裁部门才能根据医院出据的报告再来定赔偿问题.
哈巴河县15371452922： 腰椎骨折工伤事故该怎么赔 - ？
良环慧源： 【工伤处理程序】:1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2...
哈巴河县15371452922： 腰椎骨骨折工伤怎么赔偿 - ？
良环慧源： 腰椎压缩性骨折,九级.先向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定,待伤情稳定后再申请鉴定.鉴定结果是赔偿的依据.
哈巴河县15371452922： 腰椎压缩性骨折,工伤该如何赔偿? - ？
良环慧源： 因工受伤的,有一个叫做停工留薪期,具体病情不一样期限也不一样,最长12个月,停工留薪期内用人单位不得单方面解除劳动关系,并且照发工资.如果你认为会留下残疾的,你拿着工伤认定书去当地劳动保障部门去进行工伤鉴定,如果评上残,单位无权利单方面解除劳动关系,如果你想解除劳动关系,还可以得到工伤医疗补助金,以及伤残就业补助金.
哈巴河县15371452922： 工地上干活摔伤腰椎轻微骨折老板应该怎么赔偿 - ？
良环慧源： 属劳务人员人身损害赔偿纠纷,除医疗费、护理费、误工费外,构成伤残的,还应赔偿伤残赔偿金.
哈巴河县15371452922： 我上班二十天出公伤 腰椎骨折如何赔偿 - ？
良环慧源： 你首先要进行工伤认定,认定工伤之后,在有资格享受工伤待遇.经过治疗痊愈之后,再进行工伤伤残鉴定,达到伤残等级的,才给予赔偿,如果认定工伤,却没有达到工伤等级的,只能给你报销医药费,住院费,住院期间发给住院伙食补助费,需要护理的,由单位解决护理问题,休息治疗期间,工资照发,伤愈之后继续上班.
哈巴河县15371452922： 工地工伤腰椎压缩性骨折能赔多少钱? - ？
良环慧源： 这种情况,首先要在受伤后一个月内做工伤认定,拿到工伤认定书,所有的医疗结束,就可以申请工伤伤残鉴定,这种情况属于工伤伤残十级,总共赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入.所有的医疗费有企业支付,工伤工资和护理费由企业支付.
