工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔多少钱

作者&投稿:龙盛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在吗,我妈妈腰椎粉碎性骨折,需要赔偿金多少钱~

 工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响,建议先尽快做工伤认定,待治疗终结后再做劳动能力鉴定。
  工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资,当和单位解除劳动关系时,还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助,除去医疗费,工伤十级在七万以上,九级在十二万以上。

肯定是通过法律程序赔的多,要是法律程序上赔的少,公司肯定坚持走法律程序。商人都是逐利的,几十元都要算清的,何况工伤加减一下就是几千几万的情况了。

致腰椎粉碎性骨折工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资,当和单位解除劳动关系时,还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助,除去医疗费,工伤十级在七万以上,九级在十二万以上。
法律分析
工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响,建议先尽快做工伤认定,待治疗终结后再做劳动能力鉴定。工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。法律另有其他规定,应当依照其规定。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响,建议先尽快做工伤认定,待治疗终结后再做劳动能力鉴定。
  工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资,当和单位解除劳动关系时,还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助,除去医疗费,工伤十级在七万以上,九级在十二万以上。

  自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。那些项目由工伤保险基金支付,那些项目由用人单位支付,上面规定很明确。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在省的《某省工伤保险条例》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

  工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。

  伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

1立即申请工伤认定,等病情稳定 申请伤残鉴定 根据结果 享受工伤待遇 参考 工伤保险条例 17 18 33条。

是要赔偿误工费 营养费的,看你的收入情况和劳动合同,医院证明很重要


交通事故伤残鉴定标准脊椎损伤如何区分等级?
8:八级损伤:脊柱损伤致:颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上。胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。9:九级损伤:脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上。胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。10、十级损伤:颈椎或腰椎畸形愈台,颈部或腰部活动度丧失10%以上。胸椎畸形愈合,...

交通事故伤残鉴定标准及赔偿2021
(三)、脊柱损伤致:1、颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上;2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。(四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。(五)、胸部损伤致:1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形),另一侧乳房部分缺失(或畸形);2、12肋以上骨折。(六)、腹部损伤致:1、胃、肠、消化腺等部分切除,...

上班时候高空摔伤,跟骨粉碎性骨折,腰椎错位有裂纹,公司给报了工伤,除...
其次,上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所...

左手腰部髂骨粉碎性骨折,今天是做完手术第五天。请问术后需要注意什么...
回答:问题分析: 不慎外伤导致左手,腰部及髂骨粉碎性骨折,而对于术后,也需要根据手术方案决定预后怎么锻炼 意见建议: 当然如果是存在腰椎骨折,术后也需要卧床休息一个月,而如果是无腰椎骨折,单纯髂骨骨折,这影响不大,后期伤口愈合良好,都可以逐步坐位等锻炼,建议你通过就医医生根据实际情况指导。

交通事故脊椎伤残鉴定标准表
八级:脊柱损伤致:颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上。脊柱损伤致:胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。九级:脊柱损伤致:颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上。脊柱损伤致:胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折 十级:脊柱损伤致:颈椎或腰椎畸形愈台,颈部或腰部活动度丧失10%以上...

车祸伤评残标准分为几级
1、颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上; 2.胸椎或腰椎粉碎性骨折。 (四)颈部损伤: 1.严重声音嘶哑; 2.超过25%的疤痕形成于颈前三角。 (5)、胸部损伤: 1.女性乳房缺失(或严重畸形); 2.8根以上肋骨骨折或4根以上肋骨缺失; 3.肺叶切除术; 4.心功能不全,心功能一级。 (6)腹部损伤: 1.胃...

人身损害伤残鉴定标准2017
2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。 (四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。 (五)、胸部损伤致: 1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形),另一侧乳房部分缺失(或畸形); 2、12肋以上骨折。 (六)、腹部损伤致: 1、胃、肠、消化腺等部分切除,影响消化吸收功能; 2、脾切除; 3、一侧肾切除或肾功能重度障碍。

交通事故鉴定伤残标准是什么
(三)、脊柱损伤致: 1、颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上;2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。 (四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。 (五)、胸部损伤致: 1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形),另一侧乳房部分缺失(或畸形);2、12肋以上骨折。 (六)、腹部损伤致: 1、胃、肠、消化腺等...

腰椎骨折能评几级伤残
腰椎骨折,需要根据不同程度来进行鉴定,一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残,具体结果要根据实情伤情,以劳动能力鉴定结果为准。依据GB\/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;...

交通伤残鉴定标准及赔偿十级
(三)、脊柱损伤致:1、颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失50%以上2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。(四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。(五)、胸部损伤致:1、女性一侧乳房缺失(或严重畸形),另一侧乳房部分缺失(或畸形)2、12肋以上骨折。(六)、腹部损伤致:1、胃、肠、消化腺等部分切除,影响...

霸州市13837454888: 工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔多少钱 -
祝紫茵福: 工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响,建议先尽快做工伤认定,待治疗终结后再做劳动能力鉴定. 工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资,当和单位解除劳动关系时,还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助,除去医疗费,工伤十级在七万以上,九级在十二万以上.

霸州市13837454888: 工伤造成腰椎粉碎性骨折公司应该怎样赔偿
祝紫茵福: 我是律师,就你所述,先申请工伤等级鉴定才能计算.

霸州市13837454888: 工伤伤腰椎3 - 4节能赔偿多少钱 -
祝紫茵福: 无法计算工伤伤腰椎3-4节能赔偿多少钱.职工工伤致腰椎3、4节受伤,伤残程度不同,评定的等级不同,享有的补偿标准不同.仅骨折应评定为十级伤残;骨折致前沿高度减少小于1/2或者脊柱内固定可以评定为九级伤残,骨折致前沿高度减...

霸州市13837454888: 工伤赔偿标准是怎样? -
祝紫茵福: 1.根据你提供的伤情,依照工伤9级标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;没有伤到关节,基本上不会出现功能障碍,那么可以肯定是9级;2.根据绍兴市统计局2012年度劳动工资统计结果,确认2012年全市在岗职工年平均工资(含私营...

霸州市13837454888: 腰1压缩性粉碎性骨折,工伤9级,赔偿多少? -
祝紫茵福: 建议私了,因为法律诉讼的话,很难搜集证据,最重要的是劳务合同.诉讼的时间至少1年和金钱成本估计4000以上.证据1:伤残鉴定,伤后6个月,你现在不到6个月,6个月后,伤恢复的好,腰只要能活动就定不了级别.算不了伤残赔偿金.自己不可以委托鉴定,要法院或劳动保障部门委托,费用自掏2000.如果,单位对级别持异议,还要重新鉴定,就不会付你最初的鉴定费了.证据2:证明劳务关系.你先按9级伤残跟他们算钱吧,各省的标准不同,网上能搜到,赔偿的标准,你算下了.要不请律师给你算.(跟律师砍砍价).

霸州市13837454888: 九级(工伤〈腰二粉碎性骨折〉)伤残可以获得多少赔偿
祝紫茵福: 根据工伤保险条例的规定,九级的一次性伤残补助金是8个月的本人工资!如果本人提出解除劳动合同关系,用人单位还要支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金(具由当地政府部门制定)

霸州市13837454888: 我父亲在工地腰椎和坐股骨折,现在还没手术如果包工头要私了,该怎么赔尝,赔多少合理 -
祝紫茵福: 13万

霸州市13837454888: 我在干活时从高空摔下,造成腰椎骨折,老板支付第一次费用,请问我应该能得到多少赔偿? -
祝紫茵福: 应该要求老板申请工伤鉴定,由保险公司按伤残级别赔付.

霸州市13837454888: 工地工伤腰椎压缩性骨折能赔多少钱? -
祝紫茵福: 这种情况,首先要在受伤后一个月内做工伤认定,拿到工伤认定书,所有的医疗结束,就可以申请工伤伤残鉴定,这种情况属于工伤伤残十级,总共赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入.所有的医疗费有企业支付,工伤工资和护理费由企业支付.

霸州市13837454888: 我工伤骨折后可以找老板赔偿多少,地区苏州,具体情况粉碎性骨折内固定 -
祝紫茵福: 如果做了内固定手术,打了钢板或是钢钉,那么就是九级伤残,否则就是十级伤残.按照江苏省目前的赔偿标准在几万以上.

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