老板拖欠员工工资应该打什么电话
1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。
(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、老板拖欠工资属于什么?
1、属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理;
2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
3、用人单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
老板拖欠工资,怎么办
老板拖欠工资可以在一年内向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动...
老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理?
先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉，要求单位发放拖欠的员工工资；其次可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求发放拖欠的工资，涉及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪的，可以向公安机关报案，由公安...
拖欠工资应该如何维权?如何预防拖欠工资造成的不良后果?
公司老板和我解除劳动关系，并拖欠工资，我们没有签订劳动合同。劳动局，仲裁委对他都没有用，我想起诉，希望能拿到我的工资，损失及赔偿。江苏神阙律师事务所李玉律师解答：这种情况下建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的...
企业拖欠员工的工资如何处理怎么办
法律分析：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金；5、对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...
老板拖欠员工工资不给怎么办用人单位会承担什么责任
1、民事责任,需要在规定期限内,支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。3、如果拖欠工资情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照《刑法》规定追究刑事责任。一、公司...
如果老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资可以去劳动监察部门举报，劳动监察部门会责令企业老板支付工资，加入劳动监察部门协调不成功，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行或者有异议者，可以申请法 院强制执行或起 诉。如果不想走法律程序，只能与老板协商。可以让老板先给出支付工资的具体时间，这是可以要求老板写一张欠...
如果老板欠员工工资多少钱可以立案
我们为单位奉献了自己的劳动后，单位就应该及时的支付劳动报酬，这是劳动法律规定的，但是有一些单位总以这样那样的借口来逃避责任，拖欠员工的工资，有些公司是因为资金短缺，有些公司确是恶意拖欠。那么拖欠工资多少可以立案呢?劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法...
老板拖欠工资怎么办啊
面对老板拖欠工资的情况，劳动者要冷静对待，学会运用法律的武器来维护自身的合法权益。1、《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的...
老板拖欠工资不发怎么办?有哪些途径可以维权?
老板拖欠工资不发，员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据，比如劳动合同，出勤记录，工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明...
老板故意拖欠工资该怎么办?通过什么途径可以解决?
一时的纵容只会让老板越来越猖狂，工资拖欠的也会越来越厉害，如果真的有老板拖欠工资，那么一定要通过有效的途径来解决这个问题。首先打工人一定要知道如果有用人单位无故拖欠工资的，这个时候你可以去当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，这也是通过法律来保护自己。如果老板没有及时支付工资的话其实...
卷申思为： 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉.提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪...
长顺县15889007135： 老板欠工资不给怎么办打什么电话 - ？
卷申思为： 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.
长顺县15889007135： 我辞职了老板不发工资打什么投诉电话 - ？
卷申思为： 根据规定,如果劳动者给单位打工,辞职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.要是给个人打工,辞职不发工...
长顺县15889007135： 拖欠工资打什么电话 - ？
卷申思为： 打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉. 由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.
长顺县15889007135： 不给员工发工资员工应该打什么投诉电话 - ？
卷申思为： 应该拨打12333进行投诉,这是全国统一的劳动保障服务热线,专门就劳动保障问题进行咨询,也接受对违反劳动法律(包括拖欠工资)行为的投诉和举报.
长顺县15889007135： 老板拖欠工资一星期都没任何消息该如何办 ？
卷申思为： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同...
长顺县15889007135： 拖欠工资举报电话是多少 - ？
卷申思为： 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.第二十二条:对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理.另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
长顺县15889007135： 工厂拖欠工资应该打什么电话举报 - ？
卷申思为： 可以向劳动监察大队投诉投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁. 投诉电话:12333. 12333是人力资源和社会保障电话咨询服务系统的简称,是全国统一公益性服务号码,本着“用心倾听、真诚服务”的原则,搭建政府与百姓的沟通桥梁.
长顺县15889007135： 老板不发工资给什么领导打电话 - ？
卷申思为： 到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令
长顺县15889007135： 老板不给工资打什么电话本人在廿三里 - ？
卷申思为： 先协商解决.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事...
