一朋友做临时泥水工,没签订劳动合同,工作中由于脚手架倒塌,导致两处骨骨折,已化去治疗费用1万多元,
1、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2、第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
自用工之日起，公司不与员工签订劳动合同，可能涉及两种情况： 1、员工与公司建立劳动关系超过一个月，但没满一年。 根据《劳动合同法》第八十二条，员工可以在自用工之日起超过一个月，但是还没到一年之内任何时间，要求用人单位支付他相当于劳动报酬两倍的工资。 2、员工与公司建立劳动关系超过一年仍未订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 也就是说，此时公司不仅要支付两倍工资，还要立即与劳动者补订书面劳动合同。 其他涉及的情况：公司不与员工签订劳动合同，因此给劳动者造成损害的，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第十七条“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）的规定进行赔偿。” 在楼主叙述的案情中，是可以申请劳动仲裁的。员工要有有工资单，劳动关系的证据，如出勤记录，工友证言或者其他公司内部资料，有其他人签名的会议记录之类的，只要能证明劳动关系和入职时间，就可以去劳动局申请仲裁或者投诉了。 肖先生来否，请指正
问：一朋友做临时泥水工,没签订劳动合同,工作中由于脚手架倒塌,导致两处骨骨折,已化去治疗费用1万多元,但雇主不愿意支付医疗费,至今未付一分钱,太无良心了,没有一点起码的责任感,朋友现想通过法律途径讨回医药费,是走劳动维权还是直接提出人身损害赔偿起诉,哪种途径更有效?请各位律师指教,谢谢!
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人身损害赔偿标准是怎样？
以广东为例，广东省人身损害赔偿标准是怎样？譬如受害人在60岁以下，城镇居民残疾赔偿金=30226.71元×20年×伤残赔偿指数。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。
广东省2013年人身损害赔偿标准是怎样？
(一)人身损害的一般赔偿范围(受害人没有达到残疾或者死亡的后果)
1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数
3、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间
比如：(12006元÷12月÷30日)×误工天数(致残的，误工时间可计至定残前一天。三年的平均收入计。可参照当地相同或相近行业上年度职工平均工资)
5、陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间，或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
(因残不能恢复自理能力的可计20年)
6、交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)
7、住宿费赔偿金额=
150元×住宿天数
(二)受害人因伤致残的赔偿范围
8、残疾赔偿金计算公式(城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，以下城镇居民的为广东“一般地区”标准)(深圳：40741.88，珠海：32978.21)
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=30226.71元×20年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=10542.84元×20年×伤残赔偿指数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=30226.71元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=10542.84元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=30226.71元×5年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=10542.84元×5年×伤残赔偿指数
伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。
9、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
10、被抚养人生活费赔偿计算公式(城镇或农村居民人均消费性支出，以下城镇居民的为广东“一般地区”标准)(深圳：26727.68，珠海：24083.48)
(1)被抚养人在18周岁以下
城镇居民
=22396.35元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
农村居民
=9795.60元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
(2)被抚养人在18-60周岁之间
城镇居民
=(22396.35元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
农村居民
=(9795.60元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
(3)被抚养人在60-74周岁之间
城镇居民
={22396.35元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
农村居民
={9795.60元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
(4)被抚养人在75周岁以上
城镇居民
=(22396.35元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
农村居民
=(9795.60元×5年)对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)
11、康复费
12、护理费
13、后续治疗费
14、精神损害抚慰金
(三)受害人死亡的赔偿范围
8、丧葬费赔偿计算公式(标准为上年度职工月平均工资6个月，以下为广东“一般地区”标准)(深圳：79734，珠海：65945)
丧葬费赔偿金额=55684元÷12个月×6个月=27842元
9、死亡赔偿金计算公式(城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，以下城镇居民的为广东“一般地区”标准)(深圳：40741.88，珠海：32978.21)
(1)受害人在60周岁以下
城镇居民死亡赔偿金=30226.71元×20年=604534.2元
农村居民死亡赔偿金=10542.84元×20年=210856.8元
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民死亡赔偿金=30226.71元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
农村居民死亡赔偿金=10542.84元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
(3)受害人在75岁以上
城镇居民死亡赔偿金=30226.71元×5年=151133.55元
农村居民死亡赔偿金=10542.84元×5年=52714.2元
10、被抚养人生活费赔偿计算公式(城镇或农村居民人均消费性支出，以下城镇居民的为广东“一般地区”标准)(深圳：26727.68，珠海：24083.48)
(1)被抚养人在18周岁以下
城镇居民=22396.35元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民=9795.60元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(2)被抚养人在18-60周岁之间
城镇居民
=(22396.35元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民
=(9795.60元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(3)被抚养人在60-74周岁之间
城镇居民
={22396.35元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民
={9795.60元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(4)被抚养人在75周岁以上
城镇居民
=(22396.35元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民
=(9795.60元×5年)对被抚养人承担扶养义务的人数
11、亲属办理丧葬事宜支出的交通费
12、亲属办理丧葬事宜支出的住宿费
13、亲属办理丧葬事宜支出的误工损失
14、精神损害抚慰金。
一朋友做临时泥水工,没签订劳动合同,工作中由于脚手架倒塌,导致两处骨...
问：一朋友做临时泥水工,没签订劳动合同,工作中由于脚手架倒塌,导致两处骨骨折,已化去治疗费用1万多元,但雇主不愿意支付医疗费,至今未付一分钱,太无良心了,没有一点起码的责任感,朋友现想通过法律途径讨回医药费,是走劳动维权还是直接提出人身损害赔偿起诉,哪种途径更有效?请各位律师指教,谢谢!答：君...
绍兴泥水工价格
农村建房大概是100元一个平方，基础不包括、栋桁条木工不算
我是去做泥水工
泥水工要是出国签证都比博士硕士好签 所以不要妄自菲薄 附 我在工地上做泥水工、现在在锦绣天伦这个工地、很多人不知道工地上到底工资有多高？其实工地上的工资比一般的工厂工资要高、不过确实很累而且又脏、生活条件也蛮差的！ 工地上分大小工、就好比你们工厂一样分技术工与普工、在工地上大工一般一...
广西南宁哪里可以找到临时泥水工。
古城路上街边就有许多可以做泥水工的。你走在路上可以自到许多放上一个牌就是做泥水工的。
我是一个打墙和打瓷片的临时工人在哪里才能找到这样的工作
到附近的大型建材市场去寻找，一般建材市场外面都会有一些泥水工，木工之类的在等待找工作；到附近的人才交流市场或者是劳务中介中心去找，但是这种基础类工种一般人才市场招聘的会比较少；可以在网上找，比如像鲁班联盟之类的，他们是专门的建筑工人资源整合平台，通过审核入驻之后，就可以获得更多的工作机会，...
朋友让我和他去澳洲打工两年80万,要交中介六万,这个靠谱吗?
如出海捕鱼、高空作业、矿工,还有就是种地、做泥水工(澳洲很热,但泥瓦工还得有证) 事实上,目前澳大利亚并没有对中国开放417签证(417工作度假签证,名额5000人,高等学历文凭、英文技能,能连续在澳洲工作,但只能跟每个雇主做6个月的事情) 只开放了Working.Hoilday.Visa462签证类型。(462签证,只能在澳洲工作6个月,...
一个装修工程样板间最重要是要注意什么?
——做好装修施工项目的管理 前面说过,装修工程一环套一环,大致包括拆除工程、泥水工程、水电安装、铝合金窗的安装、厨卫设备的安装、木工、地板的铺设、油漆等项目。装修家庭不仅仅要自己安排每个项目的进度,甚至要做好各项目之间的衔接工作。泥水工与水电工之间,泥水工与做家具做门窗的工人之间,甚至水电工与木工之间...
铺地板,刷墙,装柜子应该是什么样的顺序?
施工顺序是：一、房屋改造阶段(散工最先进场，这类工种都是临时体力活)1、散工进场，拆墙，砌墙；2、开始定防盗网，纱门纱窗。（安装时纱门纱窗可以留到最后再拿过来）2、设计师对房屋进行测量设计；3、凿地角线，开线槽，定位开头插座，确定水电改造；4、电工进场进行隐蔽水电改造工程；5、做防水工程...
装修项目合理的施工顺序是什么
三、敲完墙后,垃圾清理完毕,泥水工应该进场了。泥水工主要负责砌墙、批灰、零星修补、贴瓷砖、做防水、地面找平、装地漏。 ①砌墙和批灰都要用到水泥砂浆,区别只是在于比例不同而已。砌墙、批灰是泥水工的前期工作,做完这两项后,泥水工会自己先量好砌墙、批灰的实际面积,然后他会和业主复量这些尺寸。
室内装修有哪些工序?
前面说过,装修工程一环套一环,大致包括拆除工程、泥水工程、水电安装、铝合金窗的安装、厨卫设备的安装、木工、地板的铺设、油漆等项目。装修家庭不仅仅要自己安排每个项目的进度,甚至要做好各项目之间的衔接工作。泥水工与水电工之间,泥水工与做家具做门窗的工人之间,甚至水电工与木工之间,都有非常紧密的合作关系。
廖忽磺胺： 临时工需要签订劳动合同吗?临时工需要签订劳动合同.根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同.劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、...
京口区18910358741： 临时工没签劳动合同怎么办 - ？
廖忽磺胺： 临时工没有劳动合同的,那么建议日结工资,或者每到月底结一次工资,以免公司拖欠工资.
京口区18910358741： 临时工不签定劳动合同合法吗? - ？
廖忽磺胺： 临时工不签定劳动合同不合法.要签署劳动合同的.尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施.其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳动者.超过两个月不签署劳动合同的,用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同,也就是终身劳动合同了.
京口区18910358741： 临时工没有劳动合同工伤怎么赔偿 - ？
廖忽磺胺： 临时工没有劳动合同被认定为工伤,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇.如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇. 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇. 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额. 对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁.
京口区18910358741： 临时工不签订劳动合同的法律风险有哪些? ？
廖忽磺胺： 临时工不签订劳动合同的法律风险 从法律的角度分析,无论是《劳动法》还是新的《劳动合同法》,均未以“临时工”与“正式工”来划分和规范用人单位和劳动者的劳动关系,而是规定双方都应签订有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,以此来规范双方的劳动关系,明确双方的权利和义务. 按照现行劳动法律法规,同样应签订劳动合同.如果用人单位不与这些劳动者签订劳动合同,超过法定的期限,就会面临支付双倍公司和签订无固定劳动合同的法律风险.
京口区18910358741： 在工地上做事没有签劳动合同不做了可以拿到全部工资吗 - ？
廖忽磺胺： 可以,虽然没有劳动合同,但是有工作事实,如果不给你工资的话,你可以到当地的清欠办或者劳动仲裁咨询处理.
京口区18910358741： 临时工不给签劳动合同对吗? - ？
廖忽磺胺： 1、不签劳动合同不仅不对而且是违法的,不过不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位.2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的....
京口区18910358741： 没签劳动合同,做了24天临时工,公司不给工钱怎么办? - ？
廖忽磺胺： 没签劳动合同,做了24天临时工,公司不给工钱,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资. 劳动者和用人单位未签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, ...
京口区18910358741： 谢谢你的回答,但是他是临时工,有没签合同,该怎么办? - ？
廖忽磺胺： 临时工,没签合同,补偿可能更多了.未签劳动合同的,从第二个月起,支付双倍工资(最多11个月).
京口区18910358741： 临时工没签合同、受法律保护吗?辞职需要按公司的程式吗? - ？
廖忽磺胺： 所有用工都受法律保护,临时工不需要按公司的程序辞职
