为什么要辞体制内的工作？

~ 我爸妈，包括家里的亲戚大都在体制内工作，只有我是唯一一个例外，进了体制又往外跑，我用亲身经历分析一下为什么不要轻易辞职，特别是国企，央企等单位。我出体制后到私企打过工，也自己创过业，也不讲大道理，直接上我经历过体制内外的对比。
我出来的时间早，所以当时体制内工资并不高，那时正是私企高速发展的年代，用我朋友的话说那些年只要肯做事，做啥都能赚钱。
我当时在体制内的工资是3000元多一点，朋友是私企副总，月薪30000，他们单位的管理层如果老婆没工作在家专职带孩子，公司还发3000元补助，父母每个月发1000福利，是我收入的十倍还多。他们公司还帮养车，包括过路费、油费、保养费、维修费全报销，听得我是十分羡慕。
时间飞快，到了现在，我以前在的体制内同事工资翻了三倍还多，和我同时进体制的基层同事月薪都在10000以上（包括了各种保险福利待遇），工资还有上涨的趋势。而我私企朋友公司现在公司已经倒闭了，他出来自己创业了，目前还在艰难的创业初期，投了个小项目，一直亏损状态，还背负着房贷、车贷，孩子又上了私立学校，日子过得真是紧巴巴的。
从这里来看，私企与国企、央企等体制内单位最大的区别就是稳定性。
除此之外，社会地位也会有不同，这个没办法，虽然都说职业没有贵贱之分，但你抵不住世俗的看法啊。我之前在体制内工作，别的亲戚一听我妈说我在体制内工作，满眼羡慕，都在夸真是不错啊，你太会养姑娘了，还各种想给我介绍男朋友。
等我从体制出来后，这些亲戚一听到我在某某公司上班，或者我自己在做什么事，都不再提我的工作，马上换话题了，在他们眼里我就变成没啥本事，混日子的人了。
我也不辩解，毕竟我们这个小地方，几乎所有人都觉得只有在体制内工作才是好工作，其它的都不行，我一个人也改变不了这种看法。
体制内还会有各种隐形的好处，如果你是公务员或者事业单位，这些好处就更加明显了。你去相关部门办事，大家知道你是公务员，别的不说，笑容都会多一些，办事也方便点。
至于其它什么有优惠福利政策购房、免抵押无息小额贷款政策啊之类的，你如果不在其中就不可能享受得到。
在体制内，你如若不想往上爬，你可以过得很随意，看不顺眼的领导你怼上一两句也没关系，不和领导打交道，也不会影响你跟随大流晋升工资。
生病住院，或者有事请假，偶尔早退迟到，没人会去盯着你扣你工资。虽然现在体制内上班不再是什么喝茶看报，事情也多了，但再多也不会像私企随时996加班，工作压力再大也没私企大。
体制内各种休假、请假政策是严格执行国家政策，该放假就一定会放假，特殊情况要上班，也会有补休。
在私企有时候你恨老板、领导恨的牙痒痒，也不敢轻易怼人，否则可能过一会你工作就没了，真正是人在屋檐下，不得不低头啊。
在私企犯错，被领导骂得眼泪都要掉下来，还得忍着，哪怕有时候犯错也有领导的原因在其中。体制内领导很少很少会骂人，至少我在体制内工作多年，从来没见哪个领导骂过谁一句，别说骂了，说狠话都没有，没事谁愿意得罪人哦。
在体制，只要能进去，你不犯啥大错误，基本上可以一眼看到退休，一生稳稳定定退休，35岁、40岁也没啥区别，照样可以好好工作，压根不用担心被辞退。
私企则不同，可能你年轻时天天加班，努力拼命干，拿到手工资挺高。可一到了35岁、40岁想跳槽，想换工作都不敢轻易乱动。不然HR一句“不好意思，你的年龄不符合我们的要求。“直接就把你淘汰了。
正因为以上种种原因，有很多人说宁愿在体制内拿5000的工资，也不愿去私企拿10000的工资。
总得来说体制内工作优点：工作稳定、收入平衡、有社会地位、不用担心被辞退、工作压力小、有隐形福利
但体制内就没缺点了？那到也不是，体制内工作像围城，里面的人想出来，外面的人想进去。
外面人想进去，自然是看到了体制的好处，想安稳过一生。但里面的人想出来，一些是看到体制内收入虽然稳定，但确实不是人人都是高薪。现在生活压力也大，想过更好的日子，靠体制内那点死工资，怎么都不够，就想出来闯一闯，搏个更好的生活。
有些人还觉得体制内的工作像温水煮青蛙，日复一日的重复，枯燥无聊，不甘心自己一生就这样，不想过一眼看到退休的生活，希望人生有更多的可能性，所以也想出来看一看外面的世界。
正因如此，从体制内出来的人也有不少，每个人对人生的追求都不相同。
但不管是体制内还是体制外的工作，都不要轻易的辞职，尤其是体制内的。
毕竟想获得一份体制内的工作是非常不容易的，竞争的人很多，想出来容易，想再进去就基本不可能了。
说句实在话，基本上只有在体制内才能有如此稳定，压力小的工作，一旦你出来到了私企就必须承受巨大的工作压力，工资还不一定会有体制内高。之后还要面对35岁危机，中年危机等各种问题。
当然，不仅仅是体制内，哪怕私企也不要轻易的辞职，当你冲动裸辞出来后，暂时找不到更好的工作时，中间的空窗期没有收入，坐吃山空的状态会让你非常焦虑。如果真的要选择辞职，那我建议做好以下几点准备：
第一：你已经找好下家，或者已经有较好的创业项目。
第二：已具备足够的专业技能和工作能力，能保证你越跳槽越吃香。
第三：不因冲动情绪而辞职，哪怕有心离开这个公司，也要先暗自蛰伏一段时间，对标目标企业、岗位拼命提高自己的能力，骑驴找马，遇到合适的机会马上跳。
第四：留好跳槽基金。如果你想裸辞，那就要未雨绸缪，提前准备跳槽基金，在自己没找到新工作期间，不会因断了经济来源而陷入焦虑状态，良好的心态更容易找到适合自己的好工作。不然时间一长，人一急就随便找个工作应付，那你跳槽的意义又在哪呢？

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泰山区13737696177： 30岁,我为什么决定离开体制单位 - ？
鲜咳恒洛： 现在很多人都离开了体制单位了,因为体制内虽然是工作压力没有那么大,但是待遇什么的 也没有多好的,一般来说三十来岁的年轻人还是不会满足于这个待遇的,所以就离开了.

泰山区13737696177： 机关事业单位员工为什么想辞职 - ？
鲜咳恒洛： 因为体制内外的差距在缩小,他们没有了优势,比如灰色收入没有了、福利减少了、养老金并轨了等等

泰山区13737696177： 浅谈我为什么要辞去公务员 - ？
鲜咳恒洛： 公务员辞职都是热门话题.外界似乎太过于关注公务员放弃“铁饭碗”这一现象,觉得非常的不可思议.还常常与当下反腐的大环境联系起来,其实这是戴有色眼镜在看待这一事情.公务员也和其他职业一样,也存在离职、跳槽这一现实,只是...

泰山区13737696177： 为何不要轻易从体制内辞职?？
鲜咳恒洛： 不要轻易从体制内辞职的原因:1、体制内工作来之不易;2、体制内工作福利待遇好;3、工作压力小,旱涝保收.首先,对于已经成为体制内工作人员的大学生来说,不...

泰山区13737696177： 我为什么辞掉了正式在编的教师工作 - ？
鲜咳恒洛： 答: 只有一种途径. 参加学校或者企事业单位的公招老师考试.而且考此岗位的时候,还需要有特殊的资格要求,例如,必须有教师资格证,其次学历上也会有要求.多数的只会招考全日制本科生,但也有少量的单位会把条件放宽,大专生也可以报考.具体的要看当年考生所在的地区学校或企事业单位的招考信息.

泰山区13737696177： 厌倦了体制内的工作,要不要出来去私企发展? - ？
鲜咳恒洛： 如果你觉得自己有足够的适应能力,并且比较年轻,还有拼搏的空间,可以考虑去私企发展呀. 体制内的工作和私企差别还是很大的,一般来说体制内的工作会比较稳定,但是工作内容比较单调,而且工资不高,同事有可能跟自己的年龄差距也...

泰山区13737696177： #宣传干事兼办公室秘书#有没有从体制内辞职的?大家为什么辞职?现在都在干嘛? - ？
鲜咳恒洛： 有辞职的,比例很低,而且辞职的这部分人大部分是事业编,公务员编的辞职的很少,我认识的辞职的几个都是能力突出的那种,志不在体制内,去哪都能混好的人.那种整天吵吵工资低天天加班要辞职的人没见一个辞职的.

泰山区13737696177： 面试时,如何回答:你为什么辞去以前的工作? - ？
鲜咳恒洛： 可以这样说,去揣摩考官的意图,为什么会放弃教师的,你可以如实回答.然后告诉他们在外面的这两年,让你感受到了自己的成熟的思想,现在去竞争这个岗位是为了回来寻找人生的另一个起点. 切记,不要去涉及职位,薪水等话题,要不然考官小心眼的话,会觉得你会去跟他抢位置呢,所以仁者见仁,智者见智啦. 祝你成功

泰山区13737696177： 之前事业单位离职,离职原因正是因为必须规定服务期限或者不满服务时 - ？
鲜咳恒洛： 首先,该事业单位无权扣留你的档案,特别是你们之间还没有签订劳动合同,遇到这种情况可以到当地人社局劳动关系调解部门或劳动监察大队申请仲裁. 然而,事业单位不同于体制外的企业,你考上了但不去上班,在你的档案记录里很可能留...

泰山区13737696177： 我为什么选择一份体制内的工作 - ？
鲜咳恒洛： 体制内的工作,对机关公务员而言,是一种蹉跎.然而,突破这个观念,体制内的工作,或许是机关公务员最真切的一份经历;那些年,一起加班分享的盒饭,夜晚亮起的灯,都是人生记忆里真实的存在.有句大家都知道的话,“江山易改,本性难移”.无论在体制内还是体制外,个性就像影子,始终未曾离开你:你真心想往前冲时,它会配合地推动你.你懒散地窝着不动,它也会温顺地陪你.棱角或许会被磨得失去一些锋利,但是内核的坚韧却不会损耗半分.只要你愿意,你还是可以选择很多新的路径充实自己.但是如果你选择停滞,选择乏味,这个锅似乎不应该甩给体制来背.而就算跳到体制外,也未必就能让你觉得不虚此行.毕竟,命运如掌纹,即使曲折,始终掌握在自己手中.