工资4000扣多少社保
工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。
法律分析:工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。8%；企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
计算方法如下：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
4000扣除五险一金还有多少
综上所述，月薪4500元的员工在扣除8%的养老保险、2%加3元的医疗保险以及住房公积金等个人应缴部分后，实际到手工资为3825元，而失业、工伤和生育保险则由单位全额承担，不影响个人收入。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
工资4000扣完五险剩多少
【法律分析】：大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。【法律依据】：《中华人...
工资4000扣多少社保
【法律分析】：通常情况下，职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的，工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多，相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。【法律依据】：《中...
工资4000扣多少社保
【法律分析】：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医团州疗保险：4000乘以2%=80元，单位6000乘以8%=320元；养老保险：4000乘以8%=320元，单位4000乘以12%=480元；失业保险：4000乘以1%=40元，单位4000乘以2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000乘以1%=40元；生育保险：个人无，单位4000乘以...
工资4000扣多少社保?
一、工资4000扣多少社保四百多元。社保费用是用人单位和员工个人共同承担的，其中个人会按照自己的工资承担2%的医疗保险，8%的养老保险，1%左右的失业保险，也就是说，个人大概要承担11%的社保费用，所以，工资4000一般会扣四百多元的社保费用，但是，个人可以享受社保的五险待遇，因为用人单位单独承担了工...
工资4000扣完五险剩多少
工资4000扣完五险后剩余约3280元。具体解释如下：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的社保缴纳标准可能有所不同，但一般来说，五险一金的扣除比例是工资的一定比例。养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由企业承担。在大多数地区...
基本工资4000五险一金扣多少钱
我的月薪是4000元。扣除五险一金一项620元，我实际拿到3380元。对于在职职工，尤其是养老保险，个人只需缴纳8%，单位只需缴纳16%，所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员，养老保险缴费比例达到20%，每年缴费档次对应的基数上升，缴费金额逐年增加。对于在职员工来说，拥有五险一金是一项重要的福利，...
工资4000扣完五险剩多少
工资4000扣完五险后剩余约3280元。具体解释如下：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的社保缴纳标准可能有所不同，但一般来说，五险的总缴纳比例大致在工资的20%左右。如果工资为4000元，按照这一比例计算，应缴纳的五险金额为800元左右。所以，在扣除五险之后，4000元的...
事业单位工资4000扣多少社保
事业单位工资4000的话，一般会扣除几百块钱的社保费用。4000块钱一般就是按照比较低的一个缴纳基数去进行缴纳，按照费用的缴纳比例来说，很多地区医疗保险，个人是缴纳2%，单位缴纳8%；养老保险的话是个人缴纳8%，单位缴纳12%；失业保险的话，个人一般是缴纳1%左右；工伤保险和生育保险个人是不需要缴纳的...
工资4000扣多少社保
法律分析:工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第...
嵇庙蛇胆： 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:...
美姑县17717007142： 社保缴费基数4000,每月工资里到底应该扣多少 - ？
嵇庙蛇胆： 养老保险个人部分是;4000*8%=320元 医疗保险个人部分是:4000*2%=80元 生育保险个人部分是:由单位出 工伤保险个人部分是:由单位出 失业保险个人部分是:4000*1%=40元所以单位大概要在你工资里扣:440左右
美姑县17717007142： 月工资4000,单位应该给交多少社保 - ？
嵇庙蛇胆： 看公司的,我的工资也是4000左右,公司买的是二挡的
美姑县17717007142： 工资4000元,个人所得税交多少?社会保险交多少啊?谢谢 - ？
嵇庙蛇胆： 如果4000元为税前工资,1.社保按本人上年月平均工资作为基数计算,养老按基数*8%计算,失业按基数*0.5%计算,医疗按基数*2%+3计算,住房公积金按基数*8%计算.2.(4000-社保-1600)后缴纳个税.
美姑县17717007142： 4000一个月要扣多少社保2015 - ？
嵇庙蛇胆： 4000*8%*2%*0.2%=408元.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.
美姑县17717007142： 你好 我的工资是4000一个月 缴纳一年的社保金额应该是多少呢? - ？
嵇庙蛇胆： 自费9000多元,单位给上的应是1000多元
美姑县17717007142： 工资4000五险一金扣多少 - ？
嵇庙蛇胆： 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.
美姑县17717007142： 社会保险是按什么比例扣工资? - ？
嵇庙蛇胆： 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险...
美姑县17717007142： 社保申报工资是4000元,请问五险应该缴纳多少钱 - ？
嵇庙蛇胆： 若缴费基数按4000元算,测算如下: 项目 缴费基数 个人承担缴费比例 承担费用 养老 4000.00 8.00% 320.00 医疗 4000.00 2.00% 80.00 小计 400.00
美姑县17717007142： 工资扣税计算器 想问工资4000 怎么扣税 社保那些是怎么扣的 - ？
嵇庙蛇胆： 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元. 社保、公积金这些费用需要在税前扣除的,不需要缴税.
