正规国企10年工龄工资是多少
在国企上班近10年,属于外聘人员,可以买断工龄么?
国企改制后买断工龄的意义在于：之前的企业经济补偿已一次性清算，企业改制后相当于进入新单位工作的新员工（劳动合同也由新单位重新签定），你在新单位的工龄从改制后开始算起。国企改制买断的工龄还可以计算参保缴费年限的（从1993年你进单位算起），当你到达法定退休年龄时累计计算参保缴费年限。
国企农民合同工退休规定
( 3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 ( 4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
在国企工作10年其中8年与企业签的合同2年为劳务派遣工龄咋算,年底派遣...
工龄认定标准2条，1是正式劳动合同，2是缴纳了养老保险。只要那2年给你缴纳了养老保险就没问题，估计应该给你缴纳了，所以这两年你算工龄。一般的国企劳务派遣到期后大都会自动续签，有的可能会故意晚一段时间，因为对于连续在一个企业工作的职工待遇国家有优惠和照顾的规定，所以很多国有企业故意漏掉几天...
2001年国企下岗10年工龄单位买了5年社保等到了60岁能退休吗?
国家规定社保最少要买满15年才能办理退休。如果你下岗后没有继续买社保到60岁是办理不了退休的。
在国企上班10年,要我买断拿钱走人,我一时冲动主动辞职,这钱能要回来...
应该也是可以要回来的，但是找他们肯定会子你辞职作为借口，拒绝支付这个钱，所以讨要或许有难度。那么就去劳动部门申诉，不行就咨询下律师他们对这个最清楚！
...我爸是原国企员工,有10年工龄,但没交过养老,现在想办怎么办?_百度...
新的养老金参保政策采用个人收缴一定费用，财政分担的办法，对符合条件的人员按月发放养老补贴。以西安为例，未参保超龄人员将根据不同年龄，只要一次性缴纳1至4万元不等的费用，就可以每月领取480元的养老补贴。个人申报需满足以下三个条件：（一）连续工龄满10年；(二)2007年12月31日前,男年满60周岁...
国企工龄工资法律规定
国企工龄工资法律规定主要体现在《中华人民共和国劳动法》中，但具体标准因企业而异。劳动法规定，员工在企业连续工作满一年的，企业应当根据员工的工作表现和企业的经济效益，按照不低于当地最低工资标准的原则，合理确定员工的工龄工资。然而，这只是一个总体框架，具体的工龄工资计算方法和标准往往由国企自行...
干了10年和40年的公务员退休金一样吗?
工龄不一样，退休金当然也不一样 。根据国家规定，公务员达到退休年龄退休后享有相应的退休金，退休金的数额与工龄挂钩，也就是说，在学历都相同的情况下，工龄越大，退休金越多。一般情况下，每工作一年涨100元。以此类推工龄10年的退休金是1000元，20年工龄的退休金是2000元，工龄30年的退休金是...
国有企业工龄怎么算
法律分析：国企工龄工资的标准是根据不同的计算方式来设置的，计算的方法是固定工龄工资加上累计工龄工资。 企业核定一个固定的工龄工资，每年按每年多少钱的计算。 假如某企业制定的工龄工资为100元，某员工的基本工资为3000元，那么不管是该员工在企业服务5年还是10年，每年的工龄工资上调幅度就是100元。
...工龄特殊工种,202O年办理退休是否要连续10年工龄吗?谢谢!
特殊工种一般情况下国家有规定八至十年，95年买断工龄时如果不够年限也是不能办理，特殊工种是可以享受提前退休男55、女45周岁，到社保中心查询一下吧是否够此标准，祝你早日办理成功。
巫弯复方： 退休工龄工资标准 (一)工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成. 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500. 2...
西峡县18165674825： 工龄工资计算方法,急工龄大于等于10的员工的工龄工资统一为500;工龄小于10年,但大于等于2年的工龄工资为“100+(员工工龄 - 3)*50”;工龄小于2... - ？
巫弯复方：[答案] 若A2为工龄,则B2为工龄工资 =IF(A2>=10,500,IF(AND(A2>=2,A2
西峡县18165674825： 工龄工资是怎么算的 - ？
巫弯复方： 工龄工资=工龄*工龄工资标准 工龄即服务企业年数. 国家对国家机关公务员的工龄工资的统一规定:从参加工作的当年算起.企业的工龄工资国家没有统一规定,企业实行的是自主分配,也就是说企业有权自行决定.
西峡县18165674825： 四十年工龄最低退休金是多少?？
巫弯复方： 一般情况下,10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500.如果你有40年工龄,退休金最低3500元起,...
西峡县18165674825： 企业工龄工资如何计算 怎么计算工龄工资 - ？
巫弯复方： 工龄从入职的那一天开始算,很多都实行工龄工资,若公司规定每满一年100元,那你就应该是400元哦.若公司规定满一年以上100元,再没有其他的,那你不论做多久就100元.当然,还是要看你公司的具体规定.
西峡县18165674825： 国企的工资是怎么组成?刚去的见习期和正式员工有什么区别?工龄和工资有什么区别? - ？
巫弯复方： 一般由基本工资,工龄工资和年终奖组成,大部分国企会有公积金.实习期员工一般得正式员工的80%,并且没有其他福利,就纯基本工资的80%.工龄越高,每个月的工资越高,在基本工资基础上加的.工龄工资: 工龄工资又称年功工资(...
西峡县18165674825： 工龄工资是一年多少钱吗? ？
巫弯复方： 比如说你工资是100,工龄工资是100,你做满一年后,你每个月的工资就是基本的工资加工龄工资,满两年,你的每个月的工资就是,100的基本工资加上两年的工龄工资也就是200满一年:每个月100基本工资加100工龄,满两年:每个月100基本工资加200工龄,这样就懂了吧?
西峡县18165674825： 企业退休职工能领多少退休金 - ？
巫弯复方： 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职...
西峡县18165674825： 劳动合同法相关,在正规公司里面,有10年工龄,如果辞职的话,有补偿吗?最新的补偿是怎么算的? - ？
巫弯复方： 劳动合同法第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同.另外还会向你支付经济补偿:补偿办法是:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.如果你自己辞职,是没有经济补偿金的.
西峡县18165674825： 企业的工资与工龄有没有关系? - ？
巫弯复方： 企业的工资与工龄的关系: 1.福利:即所谓的带薪年假(年假期间照常发放工资). 2.现金工资:很多企业都会制定一个与工龄相关的工资——工龄津贴.一般的标准为50/年、100/年.这是看得见的工资,但这增长也有一个长限,达到这个上限以后,这个工龄津贴不会再长. 3.职位工资:有些企业内同一个职位的工资,会因工龄的长短而制定等级工资.
