工地干活出了工伤事故除了工伤保险老板应不应该赔偿
法律分析：如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准，根据法律规定，因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任，赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等，如果您伤势严重还可以评定伤残，可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用，如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼，具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的维护您的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工地受伤十级伤残怎么赔偿
个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。在工地干活受伤了应该怎样赔付？1.在工地干活受伤属于工伤事故...
工地上干活自己不小心出了意外,谁负责
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
去工地干活的路上出车祸了咋办
一、去工地干活的路上出车祸了咋办1、去工地干活的路上出车祸的做法如下：（1）要到当地劳动部门申请工伤认定；（2）如受伤被认定为因工受伤，要拿到工伤认定决定书；（3）等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典...
在工地上干活受伤了怎么理赔?
首先应确认劳动关系的存在；然后进行工伤认定程序。协商不成可以仲裁或诉讼。一、如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。二、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列...
在工地上干活受伤了怎么理赔
既然是在工地上干活而受的伤，那么，就是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的伤害，应当是可以按工伤来进行认定的。员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作...
我在工地上干活因自己操作不当受伤了算工伤吗?公司应赔偿吗?
在不同的情况下规定的赔偿标准都是不同的。尤其是在造成了伤残的时候，具体又分为了十个等级，不同等级对应的工伤待遇不一样。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...
农民工在工地上干活双脚摔成骨折,包工头有责吗,如有责任应如何赔付_百 ...
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。跟包工头干活,在工厂出事故,工厂有责任吗? 有责任！不过...
在工地上工作时下小心把脚砸骨折了算工伤吗?
法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
我在工地上干活因自己操作不当受伤了算工伤吗?公司应赔偿吗?
职工在工地上干活因自己操作不当受伤算工伤。职工工作时间，工地上，工作中因为自己操作不当受伤，是工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险实行无过错责任保险，不因职工本身过错...
农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
农民工干活受伤怎么赔？听专业律师怎么说！
濯雍雪莲： 没什么特别责任了.如果员工需要停工治疗的话,单位要继续发放医疗期期间的基本工资,这个是需要医院证明的,如果死了的话就要发抚恤金.没什么其他的,因为买了工伤保险,所以这方面主要都由保险承担,如果单位也要赔的话他还买保险干什么?保险就是用来转嫁单位风险的.
嘉禾县19175517851： 我在工地受伤,除了工伤保险还可以得到那些赔偿? - ？
濯雍雪莲： 亲爱的网友您好,你的情况我很难过,要维护自己的合法权益就让你的单位替你出面.工伤要得到认定的才叫工伤,而且要购买了工伤保险时间都有限制的.估计一般单位只是买了意外伤害保险,不管怎么样,你的要求就是对方负责一切医疗费,营养费,误工费.后期治疗费等等,不行就只有打官司了.理赔难!祝福您早日康复.
嘉禾县19175517851： 工地上,工作原因受伤住院,除老板所说的保险公司赔偿外,老板本人需要赔偿吗? - ？
濯雍雪莲： 参加了工伤保险的单位,都是由社保局工伤保险基金支付赔偿金 没有参加工伤保险的单位,都是由单位支付赔偿金
嘉禾县19175517851： 工作受伤除了保险赔偿外公司要赔偿吗 - ？
濯雍雪莲： 工伤的话,保险理赔有时仅赔医药费,像其他费用比如误工费,营养费等费用.如果赔偿了伤残赔偿金,你如果不想再工作了,可以主张3个一次性即一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金.这三个一次性有一部分是保险赔付,有一部分是公司赔付.
嘉禾县19175517851： 工地出了工伤,老板给我买了一份保险,保险公司会赔偿吗? ？
濯雍雪莲： 一. 工地出了工伤老板给我买了一份保险保险公司会赔偿标工地出了工伤,老板给我买了一份保险,保险公司会赔偿吗?二. 在工地出了工伤老板给我买了一份保险保险...
嘉禾县19175517851： 工伤补助除了工伤保险法之外,民法还有其他赔偿吗 - ？
濯雍雪莲： 第一,工伤保险条例,是国家处理工伤事故唯一的法律文件,职工工伤,全部按照工伤保险条例处理,除此之外,没有任何其他法律文件处理工伤事故.第二,对于不属于工伤保险条例调整范围的事故,应该按照人身损害赔偿办法获得民事赔偿,比如:没有劳动合同,或者不具备劳动关系的职工.第三,职工发生工伤事故,不因为他人的伤害,追究加害人的经济赔偿责任,一切赔偿,都由工伤保险基金或者单位承担,对于加害人有责任的,由单位根据单位的规章或者法律追责,轻者可以给予处分,涉及犯罪的,可以依法追究刑事责任.和工伤职工本人无关.
嘉禾县19175517851： 在工地受伤,工地没有买工伤保险,可以申请哪些赔偿? - ？
濯雍雪莲： 解答如下:第一、如果是劳动关系,属于工伤,需要先申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,根据等级进行赔偿,费用大致包括医疗费、护理费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金(该2项离职才发放),具体标准请参考《工伤保险条例2011》; 第二、如果是劳务雇佣关系,按照人身损害进行赔偿,具体包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食费、伤残补助金、残疾器具补助费等,具体标准请参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》19条--28条.
嘉禾县19175517851： 在工地上做事意外受伤是否可以报销医疗保险 - ？
濯雍雪莲： 在工地上做事意外受伤属于工伤保险的,是不可以通过医疗保险报销的.根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报,然后由工伤保险进行医疗费用的报销,如单位未缴纳工伤保险,则相关费用由用人单位承担. 根据《中华人民共和国社会保险...
嘉禾县19175517851： 工地干活受伤,被鉴定为残疾之后除了保险之外还有没有其他赔偿? - ？
濯雍雪莲： 除了保险,还有伤残补助金.还有生活不如意,在你受伤住院医疗期之内.正常给你按以前的工资照发.
嘉禾县19175517851： 工地做事摔伤如何赔偿 - ？
濯雍雪莲： 按照《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
