工人受伤包工头和公司谁负责
法律分析：工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
包工头找工人干活受伤谁负责
【法律分析】：工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
包工头没跟公司签合同出了工伤谁负责
包工头未与公司签订合同导致工伤，责任归属如何确定？在包工包料的情况下，如果没有签订合同，雇主和包工头通常需要共同承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在执行雇佣任务时受到伤害，雇主应承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人...
工地受伤起诉包工头还是公司
劳动者或劳动者委托他人注意收集相关证据；根据我国法律规定，如果工人工地人身受到伤害，可以依法起诉，第一被告是工程承包方，即建筑公司、或包工头，第二被告是负责施工安全的带班人。如果工人签订劳动合同，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇；如果没有签订劳动合同，...
工人受伤包工头和雇主谁负责
法律分析：雇主承担无过错责任、包工头有过错时承担连带责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主...
工地受伤起诉包工头还是公司
法律分析：1、如果该员工与包工头建立劳动关系，即与包工头结算劳动报酬，包工头应承担主要赔偿责任；建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任。2、如该员工与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托他人注意收集相关证据，如不能协商解决的，可向法院提起诉讼，...
工地受伤起诉包工头还是公司
与建筑公司建立起诉公司。在工地受伤后，起诉包工头还是公司需根据劳动关系进行判断。如该员工与包工头建立了劳动关系，即与包工头直接结算劳动报酬，起诉的对象应该是包工头。包工头作为直接雇主，承担主要的赔偿责任。建筑公司在这个劳动关系中扮演的是分包单位的角色，建筑公司应承担次要的赔偿责任。
工伤是由包工头还是老板负责
劳动者受伤的，如果是属于工伤的，应当由劳动者工作所在地的用人单位负责。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在...
工人在工地受伤了 包工头承担多少责任
工人在工地上受伤，包工头作为其雇主，当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。如果是包工头所雇佣的工人受伤，由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是...
包工头找工人干活受伤谁负责
根据查询律图网韦柳雪律师发布的文章《包工头找工人干活受伤谁负责》中显示：包工头找工人干活受伤由包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。在特殊情况下，发包方也承担连带责任，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
在工地受伤是包工头负担赔偿还是承包公司赔偿
应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿，因为工人在工地受伤，属于工伤。因为原则上谁雇佣的就找谁赔偿，但是如果是包工头雇佣的，包工头有没有安全施工资质那么包工头和公司都有责任，可以同时...
符赖朗铭： 按照《工伤保险条例》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤... 因此包工头与工人受伤不一定就认定为工伤,只有在符合以上情形的时候才能认定为...
五营区15778986894： 建筑工人受伤是应该由包工头负责还是由建筑公司负责. - ？
符赖朗铭： 包工头不具有劳动用工的主体资格,只能要求其承担雇主应付的赔偿责任;也可要求建筑公司承担劳动法律责任.
五营区15778986894： 工伤是由包工头还是老板负责 - ？
符赖朗铭： 劳动者受伤的,如果是属于工伤的,应当由劳动者工作所在地的用人单位负责.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请...
五营区15778986894： 工地受伤应该是包工头负责还是建筑公司负责 - ？
符赖朗铭： 这个应该是属于包工头负责! , 具体你可以查看刘珍彬律师 他的网站应该有这样的案例, 希望可以帮到你!
五营区15778986894： 工人在工地受伤包工头和公司谁的责任大 - ？
符赖朗铭： 一样的责任,公司风险大.
五营区15778986894： 我是包工头,我的工人受伤了, 我和老板也没有签合同,该谁赔偿? - ？
符赖朗铭： 需要由雇主承担赔偿责任,发包方有过错的需要承担连带责任.
五营区15778986894： 家里盖房工人不小心摔伤,包工头与雇主谁负主要责任? - ？
符赖朗铭： 1、谁给工作发工资,谁就应当承担赔偿责任.2、从打官司的技巧来说,建议在起诉时把包工头和雇主都作为被告,要求这两者都承担责任,由法院在审理后确定由谁承担赔偿责任.
五营区15778986894： 法律咨询工人给包工头做事受伤了,包工头和大老板谁负责医,谁的责任 - ？
符赖朗铭： 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任. 属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定.
五营区15778986894： 我包工地,工人受伤,我与老板谁负此责任,求解 - ？
符赖朗铭： 谁的雇佣关系谁的责任,意思是你的工人你发工资就是你的责任.我看你说跟老板签了合同,那是你跟老板之间的事了,你的工人和你有雇佣关系肯定是你负责,之后你可要拿着...
五营区15778986894： 农民工工地摔伤由包工头负责还是公司负责？
符赖朗铭： 应当由开发商负责.
