六轮面试之后终于拿到腾讯社招offer
腾讯社招面试一般3-7轮，战线长达1-3个月不等，视每个事业群、岗位而定。
从面试流程看得出腾讯对产品细致严谨的要求，据说产品、技术岗的人员筛选会比较多轮（有个做广告运营的朋友当时只面了三轮，hr-用人部门组长-hr）。我面的岗位当时直接由用人产品组内推+急招，整个流程推进得还挺快，从一面到终面，几乎每天一个update，但也花了好一个月。
整体来说，大厂面试流程还是较长、反馈不一定及时，这些潜在的煎熬等待——千万要准备好一颗强大的心脏。
个人背景：海硕，非商科/互联网专业，2年工作经验，先后在2家中小型非互联网公司。
流程：
1面，用人产品组组员+作品题
2面，用人产品组leader
3面，部门总监
4面，部门GM ，可能会问期望薪资
5面，腾讯面委 交叉面 （主要是定职级和薪酬）
6面，hr 谈待遇，可能会问上家薪资证明
口头offer - 电子offer - 背调 - 正式入职
4.22 一面 产品组组员（线下） 1个半小时 - 初步了解
一面将会是入职后lead我的导师（但不是直属领导），事前她也亲切提醒我带上纸质版简历和相关作品。整个过程有点随意因而时间也比较长，各种聊，我是谁，我从哪里来，我做了什么工作等等；再针对这个岗位和产品的发展，交换各自的想法，最后介绍了下部门架构和岗位内容。
4.25 笔试 该产品与某人气手游的全年企划案
算是第二个机会吧，虽说是企划案，我做了两手准备：产品分析+企划案。导师当天反馈结果为通过，笔试资料作为个人作品集与简历一起交给下一轮面试官。
4.27 二面 产品组leader（电面）30分钟 - 主要看业务能力
这一次自我介绍开始，我分别用了三个搞怪标签来系统归类自己的个人经历和性格特点，尽量靠近JD上的要求。期间面试官还跟我互动，应该是觉得挺有趣的吧；然后开始疯狂挖简历，疯狂是指几乎把我每一条写在简历上的工作前前后后都问透。
“你在工作中最大的优点是什么”“最难的一次工作经历是什么，难在哪里”“这个项目里你觉得合作方的需求是什么” ……我都是先讲这个项目瞄准的人群、目的，再结合大策略+项目痛点来一条条讲，为什么要选这个策略，以及策略的优先级等等。
只是简历以外的东西丝毫没有问，最后我简单询问他对我目前经验的评价、有哪些需要提升的地方。挂了电话后我当时以为没戏了，因为她问的问题很少。但后来收到反馈是通过了，评价还挺好，当天就给安排下一轮的时间。
4.28 三面 总监（电面）18分钟 - 主要看思维能力
这一面完全是突击面试，下午2点告知4点面试。然而，因为总监开会推迟了40分钟，整个过程她只问了3个问题，且态度冷淡。挖的是之前没有被挖的细节：为什么频繁跳槽？公益活动为什么要计算收入这个维度？……对第一个问题，我马上否定了，并用自己的理由去说明：相比互联网人士，3年内两份工作并不多，也说明自己有较清晰的发展规划。
这个面试是如此的突然，我推掉了好不容易约到的牙医，并为此前后准备了2小时。对方的态度和时间观念让我对大公司的观感有点下滑，也不太满意自己的面试表现。然而，竟然通过了。
这一轮经验总结：对自己有自信。不要因为对方是大公司就胆怯和服从，尽力做到谈吐自然，把自己的经历和想法真诚地说出来就好。好像每次面试完就会否定自己的一些表现，我有可能在走向病态的完美主义…
4.30 四面 GM（电面）20分钟 - 更高一层考察，主要看性格、眼界
传说中的大boss！本来boss想约我线下聊（面基更方便聊人生吧），但人在外地，改电面。
听声音像一位很nice的戴眼镜小哥，应该很年轻（后来在领英上看到他头像，符合猜测）。这一轮还是挖简历，但走心，不问硬技巧，而问人生经历和感悟。GM面通常着重考察你的性格与这个岗位和团队的契合度，要多把自己过往的经历升华。这一面的表现还ok，只是头一次被自己的普通话卡住了很多遍，老广对自己感到担忧。中途他一度停顿，空气突然安静。
1. “你在海外留学期间，给你最大感受的是什么？”
2. “你的专业跟互联网相隔得有点远，学这个专业让你获得什么？”
3. “你还很年轻，过往的工作经历也不是很多，比较偏公益，你的职业规划是？”
4. “在工作中 哪一个经历让你印象深刻？”
5. “有没有一个坚持很久的爱好” “这些爱好里有哪一个能帮你匹配这个岗位”
6. “最近在追什么星”（哈哈很可爱的问题）
5.6 五面面委（电面）23分钟 - 旁敲侧击评估你的学习意愿、抗压能力等，压力面
腾讯面试委员会就是个谜的存在，感觉这是唯一问倒我的一面。等了一个小时，对方揪住我的一个项目经历问，转化率、点击率分别是多少，这个策略的打法为什么是这样的……不断质疑提问。但其实，只是气场有点威慑，只要静心按自己的逻辑回答，大致没问题。但这一面关系到职级的最终确定，所以还是要好好准备下的！
5.7 六面HR（电面）30分钟 - 主要确认简历信息是否真实
做简单的自我介绍，再给了一个假设题，方法论牢固的话，基本没有问题，可能会索要过去的作品。简历一定要真实，一旦有作假很容易被听出。
5.8 Offer
5.12-5.18 背景调查
5.23 收到 入职通知
总结：
每一轮面试都会打分，分数总和会直接决定你是否通过和定级。一旦通过了组长面，基本证明你的业务硬知识基本都过关，之后的几轮很大程度取决于现场语言组织和逻辑表达。
**腾讯最看重的三点（HR有挂出广告） ：求知（不断学习）、创新（脑筋灵活）、正直（态度端正）**
Highlights：
1. 产品思维。根据 用户 需求 - 要解决的痛点 - 产品策略 这个逻辑，一切从 用户 出发（不得不感叹腾讯的产品思维渗透到点）
2. 方法论总结。一定要把自己的简历吃透，记熟自己在每一段经历扮演的角色、项目概况和结果，总结出自己的 方法论
3. 细节、语气把控。在面试时说的每句话都可能会被揪住，语气尽可能活泼机灵，表现出创新求知的态度
4. 自我介绍可加分。作为开场白，很容易拿分，尝试用一段话（分点小作文）带出你所有突出并与岗位相关的经历
5. 及时复盘你对这家公司的观感。面试是个双向选择过程，从各种细节我们也可以看出这家公司、这个团队对员工的态度。其实，后来几轮boss面，面官并没有主动留出给我向他们提问的时间，且面试时间都比原预定时间推迟20分钟甚至1小时…大厂利弊要综合评估，注意衡量自己来大厂工作的目的和得失。
6. 简历必须真实。背调真的问很细！！
六轮面试之后终于拿到腾讯社招offer
腾讯社招面试一般3-7轮，战线长达1-3个月不等，视每个事业群、岗位而定。从面试流程看得出腾讯对产品细致严谨的要求，据说产品、技术岗的人员筛选会比较多轮（有个做广告运营的朋友当时只面了三轮，hr-用人部门组长-hr）。我面的岗位当时直接由用人产品组内推+急招，整个流程推进得还挺快，从一面...
offer表情是什么意思?
offer表情是指拿到了一份工作的通知，表示该职位的公司已经接受了你的申请并提供了一个职位，这是一位求职者最幸福的时刻之一。例如，在求职过程中你运气好，经过多轮面试，最后终于拿到了工作通知，那么你可以用offer表情来表达你此时的喜悦心情。offer表情已成为现代社会中一种较常用的职业交流方法。它可...
终于拿到Lenovo的offer了
终于拿到Lenovo的offer了 自从10月30日参加Lenovo的笔试，到11月8日第一轮面试、12月1日第四轮面试，再到今天拿到了书面offer，整个过程持续了36天。总体感觉：Lenovo的面试过程很专业、很正规，无论是hr，还是部门的manager，还是director，还是vice president都那么的nice，对应聘者既热情又尊重。下面详...
实习|还愿!21届实习后台面经:字节跳动(offer)、腾讯三面,
在所不辞分享他的实习经历，经过多次面试终于拿到offer。文章开头，他表达对牛客网的感激之情，认为运气不错，问题都比较基础，鼓励大家加油。作者是起步比较早的实习生，大二就开始规划实习生涯，曾在腾讯实习，但实习岗位不太满意，后转战Java。他提到如果当初不浪费时间去研究不熟悉的语言，可能更早就能...
历程11天,经过三次面试,终于拿到先声药业offer,突然有点纠结,要不要...
我去听了讲座，感觉还不错，我们这个行业，这个公司感觉算是比较人性话了，珍惜吧，我多想进的，面试机会都没给。。。
你找工作面试过几次就成功了?
一般是面试过两次就成功了，有句俗套的话 失败乃成功之母。别因一次面试失败就开始失落，那样只能说你还缺乏心理锻炼。万事开头难嘛，小花大树谁还能不经历风雨就成长。学会自己分析自己，深造自己。
祝自己喜提教资的朋友圈文案五十句
1.前前后后笔试面试+体检认定差不多一年终于拿到教师资格证了! 2.终于拿到实体教师资格证了,以后我在网上再也不骂人了。 3.满怀希望就会所向披靡,阳光万里,终将上岸! 4.只要功夫深,铁棒磨成针。 5.惊喜只会缺席,但永远都不会迟到!功夫不负有心人,二建顺利通过,对得起那些天枯燥熬夜学习的日日夜夜。 6.能考...
面试后等待结果的心情是怎样的?
真的煎熬！每天一想到面试结果，心里就跳个不停，一直不停的安慰自己……在家度日如年的感觉，分割线………今天收到单位的通知，我被录取了！真的好开心！！哈哈 特地来还愿，沾了喜气，也祝愿所有等待通知的人儿都能得到自己希望的结果！！
刚上大学对学校第一印象作文
我怀着忐忑的心情参加了面试，经过两轮面试终于拿到了这张通行证，接下来的两场比赛，无论如何，我都努力做到最好。更重要的是，通过比赛，我结识了更多校外优秀的模联人，模联为我们提供了交流的平台。对于大学的学习生活，我也能较快的适应。高中接受的并不是高压式的教育方法，因此，能比较顺利地适应...
你是怎么拿到你的第一份正式工作的offer的?
在网上投简历结束后的第二天我接到了第一次面试的通知，第一次面试是一个委托智联招聘面试的，当时首先进行了简历筛选，然后分组进行了群面和单独面试，群面的内容就是你想去那些地方旅游，然后说明为什么去哪个公司。后来是一个无领导讨论，制作一个APP，如何运营。这个群面结束后就开始单独的面试。一...
茆武彤舒： 不知道您的情况是初次面试还是二面试,如果是一面的话,一周左右没有电话通知您,那说明你与这个岗位的匹配度没有达到他们预期的目的二面面试的话,建议你等两个星期左右,因为同时竞争同一岗位的人很多,HR在面试的过程中可能有多个符合条件的,他们肯定会通过内部的会议或者机制确定最终人选.
清镇市15140043803： 怎么才能通过社招进腾讯?找过几次工作了,每次看到腾讯招的岗位都是一大堆但投过去的 - ？
茆武彤舒： 我大概是4月份投的社招简历,投了之后被pass掉且由于工作比较忙就没再管了,在9月底收到了财付通的面试通知.因为不是通过内推得到的面试通知,只能给些简历方面的建议:别指望一下子就做出好简历,要学会维护自己的简历,记录下自己成功的经验,同时在招聘网站上时不时的更新自己的工作信息,以方便HR在调取简历库时能够成长后的你.
清镇市15140043803： 腾讯今年7月份的社招,接到HR电话Offer,说会发正式的邮件offer,一般多久会发?有没有相同经历的呢? - ？
茆武彤舒： 对于腾讯公司的OFFER发送时间不了解,我也是企业HR,以我近八年工作经验,正常公司的OFFER,应该是在对方公司HR与你电话沟通确认后,就可以立即给求职者发送OFFER.如果当天不发送,最近也应该在三天内给予回应的.或者你也可以通过主动的方式,与企业HR确认OFFER发送时间及相关信息.以防对自己造成不利因素.以上只是个人工作经验,不针对任何企业或个人,仅供参考.谢谢!
清镇市15140043803： 大家好,想问一下 腾讯的社招最后一面HR面之后,大概什么时候能拿到结果 - ？
茆武彤舒： 3个工作日,有消息就会回你,没消息基本放弃了
清镇市15140043803： 动画师怎样才能获得腾讯的offer - ？
茆武彤舒： offer这件事,要看两个方面:一是腾讯要招聘新人,二是你的能力要达到腾讯的要求.从渠道来说:要么投递简历社招,要么就参加校招,要么就内部推荐;但不管是什么渠道,能力是一项硬性指标,公司不可能请一个帮倒忙的人;技术过硬,综合素质好,问题都不大哈.
清镇市15140043803： 腾讯3月20号社会招聘面试(一面)后,有人收到二面通知没有? - ？
茆武彤舒： 收到了,二面上周五进行了,今天是三面!
清镇市15140043803： 腾讯社招游戏策划,人在广州接到电话面试,大概多久会有反馈约面试? - ？
茆武彤舒： 如果是腾讯,而且自己觉得希望比较大的话建议多等一等,刚开始进大公司学习比较靠谱,一般约面试3天之内会有消息的
清镇市15140043803： 想象作文400字最好写1030我成了科学家 不写这个也可以 - ？
茆武彤舒：[答案] 20年后的我 2030年,我在清华大学计算机系的博士毕业了.毕业了,应该是找工作的时候了. 我的理想,是当一名软件工程师,经过腾讯公司的面试,我终于当上了一个工程师.我非常高兴,第二天就提着我最喜欢的惠普笔记本电脑早早的来到了公司....
