同事之间发生性关系好吗

作者&投稿:阮青 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
异性同事发生了关系之后,还能一起工作吗?~

首先说看法,我认为是能的,但是也要考虑故事背景不是吗,比如说,是否一方或两方出轨,是否产生了感情,是意外发生还是处心积虑?这些东西都会对结果有所影响。首先,假如双方有一方 或者全部出轨,那么这个关系就会变得很尴尬,因为别的同事可能会知道这件事,可能最终会威胁家庭幸福,所以说这种情况下,要么一方离职,要么再也不联系,双方默契。

出轨的话还有两种,一种是有感情的出轨,一种是没感情的出轨,如果是有感情的出轨那就要仔细衡量,是否要离职避嫌。要是没有感情的出轨则要考虑是不是意外发生的,这两者来说,这种关系都是可放弃的,因此可以通过不交流 或者假装正常的方式来避嫌。

如果你们的关系没有出轨,那还要分两种情况,一种是有感情的,主动的发生关系,一种则是意外。如果是主动发生的,有了感情,可以考虑要不要直接在一起。但如果是意外,那问题不大,假装没发生过就好了。

当然,很关键的一点是,要看看对方的态度是如何的如果你们的关系能够包容这件事情,不再提起它,那么我想是可以继续平安无事的工作的。至于老板和同事的事情,注意隐瞒,不要太张扬,不要影响工作,我想是没人会管你这种事情的,你自己的想法,以及对方的反应才是这件事情最大的影响因素。对了,如果对方是女同事,记得多考虑考虑她的感受。

同事之间发生关系,这种事情在生活中其实可能是常见的,毕竟日久生情嘛,常年一起工作,说不定就会有这种事情,到底如何解决呢?这要看情况而定。第一种情况,出轨。也就是一方或者多方出轨。这样出轨而发生关系,肯定在同事之间是很难隐瞒的,甚至非常可能传到各自家庭成员耳中,不管怎么说,这都是很危险的事情。出轨又分有意和无意,对于有意的出轨,肯定是难以隐瞒又难以洗清的,几乎不大可能得到伴侣的原谅,所以说建议这种情况下,还是一方离职,尽量分开为妙。

第二种情况,意外。也就是说一种意外,比如说聚会喝醉酒啊,认错人啊。这种情况,带有很大的偶然性,只要双方默契的隐瞒,一般不会引起多大影响,即使同事和老板知道,也知道你们的确是意外情况,是可以理解的。当然这种意外本来是可以避免的,聚会少喝酒,注意安全就能做到这一点。

第三种情况,感情。这种情况代表,双方确实产生了感情,因此才发生了关系。这种情况是较难处理的,要和对方沟通清楚,确定对方的看法,如果合适的话,干脆在一起,这样正常的恋爱是不会影响工作的,还会带来快乐。

但如果双方不能达成共识,这种尴尬的关系还是会影响工作,不过后期也可以通过沟通和时间的淡化来解决。最后加一句,这件事情其实最重要的是双方的态度如何,这是最重要的参考,这件事情需要双方友好的沟通交流来解决。

异性同事发生关系后在一起的概率有多高,又会幸福吗?以下6个女人,让她们来聊一聊自己的心里话,希望能给你一个参考。

@果儿,21岁,初入职场

这个问题,我觉得主要还是得看人,如果那个男同事是个好男人,在一起应该会幸福的。毕竟在没有表明关系之间,他跟你发生关系了,并且没有耍赖,而是对你负责,和你在一起,我觉得还是比较靠谱的。当然,如果不是自己喜欢的男人,就算在一起了,也不会幸福吧。对象很重要,如果我遇到了一个一眼就让我心动的男人,不管是同事还是朋友,我都会去追吧!

@红玫瑰,27岁,工作6年

最好还是先恋爱,再发生关系,会比较妥当。像我们这种在外漂泊的女人,生活的圈子其实很小,基本就是以同事为主。频繁交流,时间长了肯定会有好感的。而发生关系,很多时候并不是因为爱情,往往是因为寂寞。所以,我想,异性同事之间就算发生关系了,最重要的还是要你自己先搞清楚,到底只是一时冲动,还是真的因为爱。如果两个人都是因为爱,那既然都睡了,在一起也无妨。但如果并不是因为爱,在一起,反倒会拖累了彼此,真的没有必要。大家都是成年人了,要成熟一点,不要明知是火海,还非得往下跳,那不是傻么?

@宁可,28岁,创业小老板

这个要分情况,如果是在清醒的时候发生关系,那肯定是因为互有好感,可以试着谈恋爱;如果是在喝醉之后发生关系,那很可能是因为寂寞如雪。就我个人而言,我并不赞成办公室恋情,特别是在我的公司里。因为这很容易导致耽误了工作,是我最不喜欢看到的。毕竟,职场中,谁都免不了要跟异性打交道,如果有两个异性同事是情侣,在很多时候,就会在工作上产生很多的摩擦,做出很多的错误决定。对于一个企业来说,肯定是不幸的。对于他们自己来说,相比其他的情侣,不开心也必然会更多。

@梦萦,32岁,家庭主妇

其实,关键还是要看你自己的态度。我跟我老公原来就是一个公司的同事,而且还是同一个部门的,他是我的上级。一开始就是因为互有好感,在一次部门聚会上,多喝了一点酒,他送我回家,就住在我家了。在一起之前,我们有说有笑,他在工作中也很公平,不会对我区别对待。在一起之后,我们虽然还是公私分明,但是就有不少人去告状,说他以权谋私。其实我的工作能力和业绩在部门都是很突出的,没有办法,为了他,我只能委屈地选择了辞职。办公室恋情,就有这一点不好,往往要有一个作出牺牲。

@何小婉,35岁,自由职业者

我倒是觉得,异性同事发生关系后,并不是非得在一起。当然,如果确实是有男女之间的感情,那在一起是很好的选择。如果明明没有感情,却秉着负责任的态度,在一起交往,其实是非常愚蠢的。跟不爱的人在一起,是非常辛苦的,很难幸福。况且,男人把你睡了之后,就算不对你负责,别人只会说他不是好男人。但是,你跟男人发生关系后,如果没有一个解决,还是待在同一个公司,大家只会在背后骂你不要脸、骂你贱。所以说,女人一定要注意,不要轻易地就和异性同事发生关系,否则,到最后,受伤最重的往往是你。

@花非花,40岁,二次创业者

我见过不少同事之间互有一点好感,在合适的时机下发生了关系,然后选择在一起谈恋爱的,但是,极少有走进结婚领证的。为什么呢?任何感情,都有它的规律,特别是在现代社会,诱惑那么多,对于男人来说,女人的身体是最后的高峰,他已经不费吹灰之力就把它占领了,很难去升华对你的爱?往往都是开始做减法了。作为一个过来人,我觉得比较好的方式,就是别拿着这件事情,立马要让男人负责。而是忘记它,从零开始,当你们像普通的异性一样,慢慢地培养出真正的感情后再在一起,往往更容易收获幸福。

俗语说,兔子都不吃窝边草。如果两名同事都还是未婚,那还好说。如果有家庭,那就会搞得臭名昭著,甚至丢掉饭碗。

同事之间也有情侣关系的,只要两个人真心喜欢,真心相爱的话,就算发生性关系也是正常的

如果真心实意准备和别人一起度过下半生,那么是没有问题的;否则,还是老老实实的把他当成同事。

最好的朋友是有底线,当时你们感觉特别好,双方都有想要拥有对方的要求,可是事情一旦如愿,就会发现不如留个底线,不越界才更好,可是世间没有后悔药。


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