2016上海市生育津贴规定，生育津贴怎么算的
一、生育津贴计算
符合规定条件生育或者流产的妇女，按照下列标准享受生育医疗费补贴：
1、生育的，生育医疗费补贴按3600元计发；
2、妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按600元计发；妊娠不满4个月自然流产的，生育医疗费补贴按400元计发。
二、生育津贴发放
1、参加本市生育保险，且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的，可以按规定向本市社会保险经办机构申领生育保险待遇。
2、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。
3、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付；
4、用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。
扩展资料：
根据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》
申领生育保险待遇的妇女必须属于下列情况之一：
（一）符合政策生育第一个子女或者第二个子女的；
（二）符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的；
（三）符合生育政策但妊娠后流产的。
拟申领生育保险待遇的妇女，应当在申领生育保险待遇前，办理上海市享受生育保险待遇计划生育情况审核。
参考资料来源：上海市人社局-关于调整本市生育医疗费补贴标准有关问题的通知
参考资料来源：上海市人社局-关于申领本市生育保险待遇有关问题的通知
参考资料来源：上海市人民政府-上海申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法
生育津贴怎么算？
生育保险金计算办法：
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;
生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。
生育保险连续缴纳12个月及以上的，按照单位上年度平均社保缴费基数发放，
顺产的3个月，晚育 1个月，剖宫产或难产 0.5个月，多胞胎的每多一个宝宝 1个月。
例如，顺产晚育的是4个月，剖腹产晚育的是4.5个月。
扩展资料：
生育津贴享受条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）
假期天数：
（1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；
（2） 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
2、生育医疗费
（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理.
参考资料：百度百科-生育津贴
2016上海生育津贴报销流程。
领取条件：
1，在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈，不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外，另有规定)，在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分)
2，如果是上海户籍的新妈妈，即使没有工作，只要交过社保也可以领取生育津贴，不过只能按照最低标准领取生育生活津贴(每个月2892元)，医疗津贴不受影响
办理地点：各区社保中心，可跨区就近办理，不需要在户口所在区办理
生育生活津贴的发放标准：生育保险连续缴纳12个月及以上的，按照单位上年度平均社保缴费基数发放，顺产的3个月，晚育 1个月，剖宫产或难产 0，5个月，多胞胎的每多一个宝宝 1个月。例如，顺产晚育的是4个月，剖腹产晚育的是4，5个月。如果在过去一年换过单位的，则按照前面两个单位的缴费基数加权平均来计算基数。
注意有两个特殊情况：
如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的，生育保险支付300%的部分，超过部分由单位补足。比如你所在单位的平均工资2w，生育保险只按去年社平工资3倍支付给你，多出来的部分由单位补给你。
如果你的工资超过你们单位的平均工资，并不要求单位补足。比如你的工资是1w，你们单位交金基数是7000，你就只能按7000领取生活津贴。
生育医疗津贴的发放标准：正常生育的统一是3000元。
需要准备的资料：
1，本人的身份证原件和复印件
2，结婚证原件和复印件
3，《生育医学证明》原件和复印件(注意不是宝宝的出生证明哦)
4，双方的户口原件和复印件
5，本市开户的银行卡或者存折原件和复印件
6，如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件
7，如果在外地或者国外生孩子的，需要其他的相关证明，可以提前咨询社保中心
拓展资料
女性生育待遇包括两大部分： 1生育医疗费用，（医疗费用是生育期间的产检费，住院费等费用，在医院结账时，可以报销的费用就直接报销七八成）； 2生育津贴，（津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴）《社会保险法》实施，更惠及民生。女士生育期间又增加待遇：全职太太可以享受到医疗待遇（只要他丈夫在职，有购买生育保险既可），但也只是可以享受到生育期间的产检，住院及其他医疗费用的报销而已，仍然享受不到生育津贴（生育补贴）。那如何才能享受到生育津贴呢？生育补贴怎样领取，怎样领取生育津贴，怎样领取生育补贴呢，去哪里才能领取生育补贴呢，要办理什么样的手续领取生育补贴呢，怎样领取生育补助？ 以广州为例，享受生育保险待遇的条件： 1，累积买满一年广州生育保险（包括番禺生育保险）； 2，由单位到社保局办理就医手续申请，办理生育医院手续时，申请人必须在购买社保的状态。生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。（津贴也就是产假期间的工资了：正常情况下，产假工资低于津贴时，用人单位都会以工资来发放；如果产假拿到的工资高于津贴时，用人单位一般按津贴发放） 以下是生育津贴的计算，生育假期天数的计算 1，生育津贴的计算：以生育（流产）时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数注：（以广州为例，正常情况是领取一万多元生育补贴，以上面公式计算） 2，生育假期天数计算： （1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）难产假。 难产假期包括两种情况： 1，剖腹产，Ⅲ度会阴破裂增加30天；
生育保险金计算办法：
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;
生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。
生育保险连续缴纳12个月及以上的，按照单位上年度平均社保缴费基数发放，
顺产的3个月，晚育 1个月，剖宫产或难产 0.5个月，多胞胎的每多一个宝宝 1个月。
例如，顺产晚育的是4个月，剖腹产晚育的是4.5个月。
扩展资料：
生育生活津贴的享受期限：
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;
（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;
（三）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：
（一）难产的，增加半个月的生育生活津贴;
（二）符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;
（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
生育妇女的生育医疗费补贴标准为：
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;
（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;
（三）妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
参考资料：百度百科 生育津贴
生育津贴的计算方法：
生育生活津贴=缴费基数×产假时间，
生育医疗费补贴是统一的3000元。
缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限是7300多一个月。就是最多也就是大概7300*4.53000（医疗补贴）。
产假时间，正常是3个月，晚育（25岁以后）加1个月，剖腹产再加半个月。
PS：
生育生活津贴的享受期限：
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;
（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;
（三）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：
（一）难产的，增加半个月的生育生活津贴;
（二）符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;
（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
生育津贴怎么算？
保狐特茉： 2016上海生育津贴报销流程. 领取条件: 1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈,不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外,另有规定),在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分) 2.如果是上海户籍的新妈妈,即...
新平彝族傣族自治县13099586794： 2016上海生育津贴政策 - ？
保狐特茉： 是到你就最近 社保中心去领!!! 是按 128天算…… 是一次性发放!!直接一次性打到卡里!! 你在 产假和晚育假期间的五险一金工作单位已经帮你交过了.这你不用管了…… 需要材料:夫妻2个结婚证、身份证、户口本、婴儿出生医学证明、个人上海开户的银行卡复印件(打钱用) .好像就这些吧. 交到社保中心,大概40天内打到你卡里(通常两周就到帐了) 上海生育津贴,大概从1.3万 到 8.5万不等吧. 能领到多少,要看公司的交金系数……
新平彝族傣族自治县13099586794： 上海生育津贴领取标准2016 - ？
保狐特茉： 上海生育津贴,大概从1.3万 到 8.5万不等吧.能领到多少,要看公司的交金系数……
新平彝族傣族自治县13099586794： 上海带领生育津贴领取条件是怎样的 ？
保狐特茉： 1、女职工产后,用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴.
新平彝族傣族自治县13099586794： 上海生育金领取条件 ？
保狐特茉： 生育金申领条件早在2024年,上海市人社局就发布了关于上海生育金管理办法的新规:参加上海生育保险,且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的,...
新平彝族傣族自治县13099586794： 2016年领取上海生育金的条件尽量详细点 - ？
保狐特茉： 一、满足以下条件中任一条件的女职工,其生育生活津贴由 本市生育保险基金 全额支付1、女职工生育、流产当月用人单位为其 累计 缴纳失业保险费满12个月2、女职工生育、流产当月用人单位为其 连续 缴纳失业保险费满9个月 二、本人有效...
新平彝族傣族自治县13099586794： 最新 2016上海生育金怎么计算的? 跟公司的年度全体员工的总工资有什么关系吗? - ？
保狐特茉： 是会有差别的.参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付. (1)从业妇女的月生育生活津贴...
新平彝族傣族自治县13099586794： 2016年生育津贴天数是多少天 - ？
保狐特茉： 依据新政,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴.符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴.新办法实施之后,不再有晚育概念,只要是符合计划生育条例生育的参保职工都可以享受到128天的生育津贴,无论是“一孩”还是“二孩”.
新平彝族傣族自治县13099586794： 2016年上海生育保险没交满一年,生育津贴怎么算 - ？
保狐特茉： 本市户籍,以前交过生育保险的,按最低标准计算.外地户籍在生育期间正常缴纳社保的,按单位申报的上年度平均工资计算.生育期间停止缴纳社保的,不能领取生育津贴.
新平彝族傣族自治县13099586794： 上海生育津贴怎么算 - ？
保狐特茉： 这个无法准确计算出来,因为和用人单位上年度职工月平均工资有关. 生育保险包括两项待遇,一为生育生活津贴,二为生育医疗费补贴. 生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天;按最低标准计算:2892÷30X143=13785.2元.生育医疗费补贴为3000元.总计在16785.2元.
