工资交税怎么算的

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每月工资缴纳个税，其计算方式如下：

1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额；

2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；

3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

【法律分析】：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减5000。扣除标准：税款按5000元除月征收标准计算。

【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿团州酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百虚或族元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养差弊老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

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工资交税怎么算的

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2022-11-30 · 律师

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每月工资缴纳个税，其计算方式如下：

1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额；

2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；

3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

每月工资缴纳个税，其计算方式如下：

1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额；

2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；

3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

每月工资缴纳个税，其计算方式如下：

1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额；

2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；

3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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右玉县13138464024： 工资缴税怎么计算 - ？
辛詹尤特： 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)*适用税率-速算扣除数; 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税.

右玉县13138464024： 国家规定工资收入的个人所得税的计算方法:(1)月收入不超过1200元的部分不纳税;(2)收入超过1200元至1700国家规定工资收入的个人所得税的计算... - ？
辛詹尤特：[答案] 过程:由题意可知: 不超过1200元,不纳税; 1200元~1700元,按超过1200元的部分5%纳税. 1700元~3000元,按超过1700元的部分10%纳税. …… 于是,我们得出:如果这个人的工资是1700元,则需纳税(1700-1200)*5%=25元;如果这个...

右玉县13138464024： 国家规定工资的个人所的税计算方法如下:(1)月收入不超过1600元的部分不纳税.(2)月收入某人个人所得税国家规定工资的个人所的税计算方法如下:... - ？
辛詹尤特：[答案] (2000-1600)*0.05=20 现在起征点是3500元了.

右玉县13138464024： 工资个税怎么计算 - ？
辛詹尤特： 计算方法: 1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额. 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除. 3、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.

右玉县13138464024： 工资扣税怎么计算的 - ？
辛詹尤特： 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元.

右玉县13138464024： 个人工资所得税怎么计算 - ？
辛詹尤特： 工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额. 2.应纳税额=应纳所得额*税率-速算扣除数.

右玉县13138464024： 每月工资所交税怎么计算 - ？
辛詹尤特： 一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额. 三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金. 二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数.***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数. 以总工资5000元为例,三险一金200为例{5000-200-3500}X0.03-0=39元. 以总工资7000元为例,三险一金200为例{7000-200-3500}X0.1-105=225元.

右玉县13138464024： 员工工资,多少需要打税?怎么计算! - ？
辛詹尤特： 2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施. 应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数 含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得.

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辛詹尤特： 个人所得税 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点2000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2008年3月份起,...