什么叫职业能力？有几种？

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职业能力有一般职业能力、专业能力和综合能力三种：

1、一般职业能力：主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力（例如正常的数学计算和运用等）、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力（正常的颜色识别等）、手的灵巧度、手眼协调能力等。

此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力（和同事之间的交流）、团队协作能力（跟团队之间的合作能力）、对环境的适应能力（进到一个新公司，对新环境是否能适应等），以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。

2、专业能力：主要是指从事某一职业的专业能力（像厨师、挖掘机、烘焙师、面点师等需要经过专门的训练）。在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。例如：你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是否具备最基本的教学能力。

3、综合能力：国际上普遍注重培养的“关键能力”，主要包括跨职业的专业能力（专业能力在职场上是非常重要的，不专业很多事情都没办法做）、方法能力（以更高的效率解决各种事情可以降低成本）、社会能力和个人能力四个方面。

扩展资料：

职业综合能力的四个方面：

1、跨职业的专业能力：运用数学和测量方法的能力、计算机应用能力、运用外语解决技术问题和进行交流的能力等等，都是反映一个人跨职业的专业能力。因为这些知识涉及到的面都比较宽，如果一个人能同时掌握多项技能，在职场上是很加分的。

2、方法能力：主要是信息收集和筛选能力、掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力，以及具备准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力。在日常的工作红，一个成熟的职场人，都需要能独立并且高效的完成工作，这就需要我们拥有多方面的专业知识。

3、社会能力：社会能力主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。如果这方面能力较弱的话，在工作中就很难跟同事进行流畅的沟通，甚至会因为表达不当而影响合作，从而拖慢项目进程。

4、个人能力：随着中国经济体制改革的深入、法制的不断健全完善，人的社会责任心和诚信将越来越被重视，假冒伪劣将越来越无藏身之地，一个人的职业道德会越来越受到全社会的尊重和赞赏，爱岗敬业、工作负责、注重细节的职业人格会得到全社会的肯定和推崇。

参考资料：百度百科-职业能力

职业能力包括的三种能力：1、素质能力（学习能力，社会适应能力，信息能力，表达能力，其他素质能力）。2、专业能力（知识转换能力，专业操作能力，技能提升能力）。3、核心能力(创新能力，团队协作能力）。职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。职业能力主要包含三方面基本要素：1、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；2、指在步入职场之后表现的职业素质；3、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。职业能力由三部分组成：知识、技能、才干
知识，就是你懂的东西，就是理论，就是概念。知识改变不了命运，你要学会使用知识的能力。
技能，就是你能操作完成的东西，就是动手能力。技能可以让你的知识落地，你要不断提高技能的熟练度。
才干，就是你独有的个性、内在特质。才干是你的知识+技能+价值观，显化出来属于自己的特点，它就是你的优势。
能力三核
知道怎么干，但是没干过，叫知识。没有技能在背后支撑你，就是容易让人觉得你只会吹牛，你要练习技能，让觉得你吹牛的人，知道你吹的是真的牛。
有技术，知道怎么做，但是没有理论知识，就只能一直在基层工作。所以，什么是高手，那些有技术还能把理论知识讲得明明白白的人才是高手。
自信是一个人内在的气质，通过自信，把你会做的技能，用你理解的知识表达出去，就是你的一直要提高的才干能力。
技能分为两部分，一是通用的技能，二是专业技能。
比如，PPT的制作很多职场不同的角色，市场人员，行政，都需要会的技能，就是通用技能。而PS就是设计的专业技能。
记住这一句话，是本文的核心：”观念的提高一日千里，能力的提高点点滴滴“。
观念的提高，就好比你遇到大师，他点化了你几下，你就跟打通了任督二脉一样，理解了，明白了。这种提高，非常快。
能力的提高，就是点点滴滴，你记住4个字：“刻意练习”。找到你需要提高能力的练习方法。
如：篮球运动员的刻意练习，就是不停地在球场上练习。
舞蹈员要不停地练基本功，在教室里面练舞。
钢琴家每天要不少于几个小时的练琴。
只有这样，坚持的刻意练习，当一定时间后，能力才会有增长。
那如果，你是设计师，你就要不停的设计图片，来提高自己的能力。你是主播，要不断地练习自己的口才，演讲能力。你是产品经理，就要不断地分析各种产品的功能。你是营销师，就要不断地去看别人的广告。

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镇雄县18919687890： 职业能力分为哪几种呢? ？
睢炉含珠： 职业能力分为以下3种:1、一般职业能力.主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力等;2、专业能力.主要是指从事某一职业的专业能力,像厨师、挖掘机、烘焙师、面点师等需要经过专门的训练;3、综合能力.这是国际上普遍注重培养的“关键能力”.

镇雄县18919687890： 职业能力分为哪几种 - ？
睢炉含珠： 工作能力,交际处事能力,领导能力

镇雄县18919687890： 职业综合能力分为那几种 - ？
睢炉含珠： 职业能力主要是工作职责履行能力. 职业综合能力分为:社会能力、方法能力、 完善自我能力、 跨行业能力

镇雄县18919687890： 职业能力有哪些分类 - ？
睢炉含珠： 1999 年 5 月由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为 8 个大类, 66 个中类, 413 个小类,共计 1838 个职业. 即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目...

镇雄县18919687890： 通用职业能力包括哪些方面? ？
睢炉含珠： 通用职业能力是指从事任何职业都需要的通用能力,包括以下20个方面. 1.自我学习能力:通过学习,具备和提高自己获取各种知识的手段、方法.2.利用各种资源能...

镇雄县18919687890： 职业人应该具职业能力有哪些? - ？
睢炉含珠： 您好,任何职业都有其独特的职业素养或职业能力,也有共性的职业能力,例如专业能力,职业态度、责任意识,这些都是职业能力的侧面表现!一个职场上奋斗的人都应该具备上述的职业能力!希望可以帮助到你!

镇雄县18919687890： 何为职业能力 - ？
睢炉含珠： 职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合.职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类.一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试.通过职业测试能更好的确定一...