我是女生，公司将我外派到外地工作，在住地是男女混住是否合理合法

英语学得好对于学法律的在求职方面有哪些好处？就业方向~

可以处理涉外的合同，就可以进入外资企业发展。外企相对规范待遇好，平台好，有助于你后期职业发展。

你好，解析如下：
1、熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。
毕业生应了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及
它们之间的关系，熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务，这是毕业生权
益自我保护的前提。如果在就业过程中因为所谓的公司规定或部门规定与
国家政策法规有抵触，侵犯了自己的权益，则可以依据法规办事，维护自
己的合法权益。
2、 签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作权利义
务的书面文本，一般是由国家教育部制定统一格式。毕业生也须认真签订
好就业协议。因为在我国健全和完善毕业生就业工作法律法规体系是一个
渐进的过程，尽管少数省市做出了一定的尝试，但从全国范围来看还没有
足够的法律依据和形式替代现行的就业协议书。而在毕业生就业实践中，
一些单位在与毕业生、学校签订“三方协议”后，依据“就业协议书”中
“如有其他约定，应在协议书的备注栏中明确，并视为本协议的一部分”
的条款，还要与毕业生再签订一份比较详尽的劳动合同。
毕业生在签订就业协议及其补充条款时一般应着重注意以下方面：
(1)查明用人单位主体资格是否合格
协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要
是指用人单位的资格)。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业(不包
括私营企业)，必须要有进人的自主权力。如果其本身不具备进人的权力，






则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。
(2)有关协议条款明确合法。
协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。首
先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策；其次审查和仔
细推敲双方权利和义务是否合理；第三要审查清楚除协议本身外是否有附
件即补充协议，并审查清楚其内容。按照《劳动法》、《合同法》及相关
法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效
力：服务期；工作岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违 约责任等。
(3)签订就业协议的程序要合乎程序
毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首
先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门
必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕
业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕业生分配主管部门履行相关
手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。
(4)写明违约责任
违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义
务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生
及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。
因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的
责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这






样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。
3、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。
毕业生在就业求职过程中，无论是自荐，应聘，接受面试、笔试，洽
谈就业意向，都应本着 "真诚、信实、平等"的原则，以自身实力参与竞
争，双向选择。同时，要有风险意识，对于有些用人单位招聘人员时，夸
大优厚条件，以欺骗手段吸引人才的做法要有提防戒备心理，预防侵害自
身合法权益行为的发生。在毕业生就业报到过程中，毕业生也应对自身权
益有所了解、善于进行自我保护。
4、用法律手段维护自身合法权益
由于高校毕业生就业市场的不尽成熟和完善，有关法律、法规和制度
尚不健全，在加以社会风气、人们旧观念、旧思想的影响，毕业生在就业
过程中不可避免会出现一些不公平现象，对毕业生就业求职正当权益予以
侵害。针对侵犯自身就业权益的行为，毕业生有权向用人单位上级主管部
门和学校进行申诉并听取他们的处理意见，同时也可提交给当地的劳动争
议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

希望对你有帮助！给个好评，谢谢你了！

男女混住不混住，不是一个房间都还好，这就叫宿舍。
主要是你觉得这份工作值不值得。

这个没有什么不合法的
你要是觉得公司的住宿不好的话
那也是可以去自己租房子的

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平武县18287955714： 我是一个女同事,公司要把我调到外地,不去可以吗? - ？
相肢麝香： 既然公司已经决定派你去外地,如果你不想去又无正当理由,那就应该执行公司决定,除非你不想在这家公司干了.

平武县18287955714： 我单位要派我去外地工作,我不想去可以吗 - ？
相肢麝香： 1、单位外派工作,如果不想去是可以拒绝的. 2、当然直接拒绝可能会有其他不利影响,比如领导会不喜欢你. 3、最好和领导进行一次推心置腹的谈话,讲清楚不想出去的理由,不要单纯只说不想,一定要说出一个明确的理由,并且有足够分量.比如孩子小离不开,家里有老人需要照顾之类的.

平武县18287955714： 公司以技术服务的形式将我外派到外省份工作合理吗? - ？
相肢麝香： 在公司工作,员工以服从公司工作安排为天职.除非员工有不可抗拒的理由(家庭人员因病或生育等原因,需要照顾等),公司出于人道主义才同意不去外地工作.

平武县18287955714： 女生,今年22岁.公司突然通知想把我外派到迪拜做外贸跟单 这样好吗?英语并不是很好 - ？
相肢麝香： 迪拜可是奢侈的天堂...如果我公司肯外派我去,那我就屁颠屁颠的整理东西去了. 不过说实在的,外派其实是个很好的机会,不论是对于你专业知识上的学习还是今后工作的发展,都是有很大帮助的.英语不是很好也没什么关系,既然你们公司肯外派你出去,说明你在工作上还是有一定实力的,英语口语能沟通就行了,反正饿不死.当然,以上只是个人建议,希望对你有帮助.

平武县18287955714： 你好,我想问一下,公司因为财政原因,将我外派到别的公司上班,我是否有权拒绝? - ？
相肢麝香： 你好,常州高丽律师解答如下:公司已经变相违法解除劳动关系了,你可以要求赔偿.

平武县18287955714： 公司想外派我去外地工作,但我不想去.应该怎么和领导说?? - ？
相肢麝香： 说一大堆你的缺点,再说你认为你不适合做这份工作,然后你平常看不惯谁,说他一大堆优点,再说你认为他最适合不过了.

平武县18287955714： 外派到异地工作,是否应有享受补贴.????? - ？
相肢麝香： 签劳务合同的时候没有说明外派,后来外派了,因根据工作地点变更重新制订薪酬, 并给予相应的补助.补助按北方的城市住宿标准发放.

平武县18287955714： 我是一名女生,一家房地产开发公司要外派我到开发项目上做出纳,大家觉得这份工作好吗?有什么要注意的吗? - ？
相肢麝香： 开发项目一般都比较艰苦,只要你能吃苦耐劳,耐得住寂寞,并且能胜任这份工作,就没有任何问题

平武县18287955714： 公司外派我去外地,并解除了合同,这段时间的保险能补吗? - ？
相肢麝香： 虽然没有签合同,你和单位之间的劳动合同关系还是存在的,分公司只是公司的分支机构,劳动保险公司应当给上.如果单位不予办理,可以申请劳动仲裁.

平武县18287955714： 外派去外省工作.用人单位是否要和求职者签订相关手续?？
相肢麝香： 关键是你的劳动合同是跟哪家公司签的. 听下来你想应聘的公司并不想跟你签劳动合同,而是直接让外派的公司跟你签,那么你一定要问清楚外派的公司是什么公司,工作地点,工作时间,薪资待遇怎样,自己想清楚是否要接受这样的劳动条件再做决定. 如果你是跟现在的用人单位签劳动合同,劳动合同上必须要明确工作地点的,如果后面外派你到另外的地点,需要进行劳动合同变更手续,将工作地点重新确定,而你同意外派的话要在变更手续上签字的,否则你可以拒绝外派.