劳动关系中老板欠钱不给怎么办没合同
2. 若员工与公司之间没有劳动合同，员工需要收集以下证据：考勤记录、工资支付记录、同事的证言等，以证明与公司存在劳动关系。此外，还需提供聊天记录等相关证据来证明公司拖欠工资的事实。
3. 根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位如有拖欠工资等行为，劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。
4. 若劳动者和用人单位因工资支付发生争议，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5. 没有签订劳动合同的情况下，员工可以通过以下凭证证明劳动关系的存在：工资支付凭证或记录、工作证或服务证、招工招聘登记表或报名表、考勤记录、其他劳动者的证言等。
6. 拖欠工资的仲裁时效为1年，从员工知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，员工申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制。但是，如果劳动关系终止，员工应当自劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请。
总之，不管是劳动关系还是劳务关系，都不能因为没有签订合同就拖欠员工的工资。工资必须按时支付，出现拖欠工资的情况后，员工应尽快采取行动维护自己的权益。
我有老公,又跟小老板发生了关系后小老板不主动联系我为什么?
他为什么要主动联系你呢？你跟他发生关系，难道就要他一定主动联系你吗？那是不可能的啦，你只是他玩弄的对象而已，他不必要主动，也没有必要主动。吃亏的是你，而他不吃亏，所以对他来讲没有必要主动了。难道你以为他喜欢你爱上你了，那是不可能的啦？他只是喜欢你的身体而已，得到你的身体就没有...
如果公司欠钱不给,我就赖在公司不走违法么
公司欠钱不给情况如下：1、先和公司协商；2、要凭证；3、坚持和调整心态；4、投诉举报：到劳动监察大队去提出投诉\/举报；5、仲裁：到劳动仲裁机构申请劳动仲裁：劳动仲裁申请需材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件（有委托人的，还需《授权委托书》）、被申请人工商注册信息资料、劳动关系...
我是老板的情人,他从不主动联系我,他喜欢我吗?
不用花钱的情人 人人都喜欢 路是自己走 你选择这条错路 你走不通的 时间越久 只有你伤害越深 结果是他什么也没失去 明确的告诉你他喜欢和你偷情的感觉和你的身体 除此之外对你没有任何兴趣 如果你够明智 离开他 找真正爱你 愿意和你过一辈子的人吧 走对的路 才会有对的...
我的男老板总是跟我保持一种暧昧的关系,私下就我们两个人的时候还动手...
这种现象太普片了，男人对异性都会有好感，有的甚至看到异性都想做那些事情………这就是普通男人
能在微信上主动和老板发起话题的人,是不是和他关系很好?
这个不一定，不过可能判断一点，就是这个人和老板没有什么意见。
工人主动打第三者与老板有关系吗?
有关系，老板要担连带责任。责任比例要看具体情况
我老婆经常偷偷和老板有亲密举动是不是有关系了?
个人觉得你老婆的举动非常不正常，已婚女性需要跟老公以外的异性保持距离，不能和老板有亲密举动，你要跟她好好沟通下，让她注意
公司欠钱不给怎么解决
公司欠钱不给怎么解决3 一、老板欠钱不还怎么办最有效的方法是什么 老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，员工可能会遇上老板欠钱不还的事情。如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院...
自动离职了老板不给工资怎么办
自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。自动离职，是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为，是不符合法律规定的，常常会给用人单位...
老板不想用你了会有什么表现,举动
2、喜欢当众指责数落你。一般在公司里，老板都是唱白脸的人，“坏人”都是领导层们来当，若老板喜欢当众指责，数落你了，表明他对你的行为已经无法忍受，开始不顾及你的面子，心里已经定位你不再重要了。3、拿替你着想当借口，将你边缘化。很多老板为了最大限度的减少公司的开支，会卸磨杀驴，但又不...
成策三七： 1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金; 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 5单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 6经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 7月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
烟台市18828016290： 老板不给工资没签合同应该怎么办 ？
成策三七： 1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正.
烟台市18828016290： 老板拖欠员工工资应当怎么办没签合同 ？
成策三七： 1、没签合同老板拖欠员工工资应当先行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以通过诉讼途径解决.3、法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
烟台市18828016290： 没有签劳动合同老板拖欠工资怎么处理 ？
成策三七： 没有签劳动合同老板拖欠工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资.【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
烟台市18828016290： 私人老板拖欠工资一直不给怎么办,没有签劳动合同 ？
成策三七： 没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资.可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1.工资支付...
烟台市18828016290： 给私人老板干活没合同,不给钱怎么办 ？
成策三七： 给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁;另外,也可以向...
烟台市18828016290： 没有劳动合同,工厂拖欠工资从2020 - 2020老板一再拖欠如何办 ？
成策三七： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同...
烟台市18828016290： 没签合同老板耍赖工资该怎么办 ？
成策三七： 1.没签合同老板耍赖工资,劳动者合法权益受到侵害的可以要求有关劳动管理部门依法处理,或者依法申请仲裁、向法院提起诉讼.2.《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.第七十八条,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助.
烟台市18828016290： 老板拖欠员工工资该如何办没有签劳动合同 ？
成策三七： 如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决.即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资.用人单位拖欠工资的...
烟台市18828016290： 老板欠工资不给怎么办没合同 ？
成策三七： 劳动者需找到以下证明与用人单位存在事实劳动关系的证据,向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼:工资支付凭证或记录,缴纳社会保险费的纪录,用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等.《劳动法》第八十五条:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.
