请问一下，报考人力资源管理师要好多钱的学费？

人力资源管理师三级报名费多少钱~

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。
拓展资料：人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。人力资源管理师考试的相关教材有《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》和《企业人力资源管理师常用法律手册》等。
人力资源管理师国家职业等级：
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

一、人力资源管理师在企业中的职能
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、人力资源管理师职业资格等级
该职业资格共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
（1）人力资源管理员：
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
（2）人力资源管理助理：
主力人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
（3）人力资源管理师：
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
（4）高级人力资源管理师：
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
三、人力资源管理师职业资格报考条件
（1）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一者）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
（2）人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一者）
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具备本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具备本专业或相关专业学士学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
四、人力资源管理师的就业前景及薪资和待遇
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达 50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
五、考试时间及培训费用
考试时间一般是每年的5月和11月，培训费用助理人力资源管理师一般在1500左右，人力资源管理师一般在2500左右，高级人力资源管理师一般在5000左右，具体的价格要看不同的培训机构！

人力资源管理师分为：助理、中级、高级三个级别，不同的级别，报考的条件不同，所需的费用也不相同。详细的情况可以到一些相关信息的网站上查询

学好了就对的起学费了

可以呀，证书是全国通用的，但是要取得二级证书后 3年才可以直接考一级不是两年

明年起人力资源管理考试要考英语了，不过劳动关系协调师做为新工种，从事劳动关系方面工作或工会或法律服务等相关行业都可以考，可以越级考试，只是报名条件非常严格，你也可以了解一下。
劳动关系协调师职业资格认证www.51hrlaw.com

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礼泉县15347763446： 人力资源管理师报名费用大概多少 - ？
张庞通滞： 人力资源管理师考试属于国考,是国家统一组织考试的,目前人力资源管理师考试总共分为四个级别,分别是一级,二级,三级,四级,考试费是国家统一的,一级考试费是540元,二级是460元,三级是300元的.

礼泉县15347763446： 报考一级人力资源管理师需要多少钱 - ？
张庞通滞： 1. 人力资源管理师的报名费用与二级的一致,具体需根据各省份的报名费用要求确定具体的,例如北京:每科的报考费用为50元,三级、四级考两科则100元,一级、二级的三科150元.2. 具体的其他费用科根据自己具体的学习方式确定,若本身学习能力特别好而且人力资源的经验丰富可选择自己进行学习,若本身自制力不是特别强,对人力资源的把握不是特别准,可通过直播或者录播的学习形式进行学习,具体可详询.

礼泉县15347763446： 人力资源管理师报名费用大概多少钱 - ？
张庞通滞： 需要看你是报考几级人力资源管理师,是否包含培训费用,培训费用根据每个地方的消费水平会有所高低. 单报考费用的话,如下: 四级人力资源管理师报考费用一共310元,三级人力资源管理师报考费用一共350元,二级人力资源管理师报考费用一共510元,一级人力资源管理师报考费用是650元.

礼泉县15347763446： 人力资源管理师报考条件 - ？
张庞通滞： 对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考: 人力资源管理师四级: 1、连续从事本职工作一年以上; 2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书. 人力资源管理师三级: ...

礼泉县15347763446： 考人力资源管理师 学费最便宜证书多少 - ？
张庞通滞： 报考费用是全国统一,学费会因各地消费水平高低而有所差距.就只报考费用而言,四级人力资源管理师报考费用是310元,三级报考费用350元,二级报考费用510元,一级报考费用650元.另外,考试合格后,领取证书是不需要费用的.

礼泉县15347763446： 人力资源师分几个等级?报考时分别需要什么条件? - ？
张庞通滞： 分为4级.分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级).报考条件:(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制....

礼泉县15347763446： 报考人力资源资格证需要什么条件 - ？
张庞通滞： 申报条件(具备所列条件之一者) 1.企业人力资源管理师(国家职业资格四级):(具备以下条件之一即可) (1)高中毕业一年以上者; (2)在校大学生. 2.企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可) (1)高...

礼泉县15347763446： 我想问一下报考人力资源管理师需要哪些条件啊?最好具体一点哦 - ？
张庞通滞： 人力资源管理师有很多级别的,看你要考哪个级别了.主要是高级企业人力资源管理师,企业人力资源管理师,助理人力资源管理师. 报考条件 高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者) (1)取得人力资源管理师职...

礼泉县15347763446： 考企业人力资源管理师三级要多少钱 - ？
张庞通滞： 人力资源管理师报考费用是全国统一,学费会因各地消费水平高低而有所差距.以赣州这边为例作为参考,三级的报考费用和学费一起是在1400元左右.就只报考费用而言,四级人力资源管理师报考费用是310元,三级报考费用350元,二级报考费用510元,一级报考费用650元.

礼泉县15347763446： 企业人力资源管理师报名费用多少 - ？
张庞通滞： 人力资源的报考费,需要查询一下您当地的职业报考方式,是否可以本人在网上报名,还是必须通过机构代报名.像北京个人网上报名人力二级是150,人力三级是100.代报名会更贵.具体的可以问下当地的职业鉴定中心.