讲授法的优缺点分别是什么?

作者&投稿:何昂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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利:

1、讲授法有利于大幅度提高课堂教学的效果和效率

讲授法具有两个特殊的优点,即通俗化和直接性。教师的讲授能使深奥、抽象的课本知识变成具体形象、浅显通俗的东西,从而排除学生对知识的神秘感和畏难情绪,使学习真正成为可能和轻松的事情

2、讲授法有利于帮助学生全面、深刻、准确地掌握教材,促进学生学科能力的全面发展

教材作为学生学习的学科知识体系的一个蓝本,不仅汇集着系统的学科知识,而且还蕴藏着许多其它有价值的内容,如学科的思想观点、思维方法以及情感因素。但是,由于教材的编写要受到书面形式等因素的限制,对学生来说,不仅知识本身不好读懂,其所潜藏的内涵更是不易发现。

3、讲授法有利于充分发挥教师自身的主导作用,使学生得到远比教材多得多的东西

任何真正有效的讲授都必定是溶进了教师自身的学识、修养、情感,流露出教师内心的真、善、美。所以,讲授对教师来说,不仅是知识方法的输出,也是内心世界的展现。它潜移默化地影响着、感染和熏陶着学生的心灵。可以说,它是学生认识人生、认识世界的一面镜子,也是学生精神财富的重要源泉。

弊:

1、讲授法容易使学生产生依赖和期待心理,从而抑制了学生学习的独立性、主动性和创造性。

2、讲授法容易使学生产生“假知”,从而导致知识与能力的脱节




比较谈话法、讲授法、谈论法的利弊。
您讲得是授课吧?谈话法比较随和容易引起学生亲近,但是谈得兴起很容易跑题;讲授法比较枯燥,相对没有什么吸引力对于学生,但是好处是详略得当,容易把握;讨论法对于学生思维的开发有好处,对于学生的人际关系有好处,老师也可以通过学生的讨论增长知识,但是容易纪律涣散,出现跑题现象。以上仅是我的一点...

影响讲授计划的因素中不包括
讲授法的优缺点 1、讲授法有利于大幅度提高课堂教学的效果和效率。 讲授法具有两个特殊的优点,即通俗化和直接性。 教师的讲授能使深奥、抽象的课本知识变成具体形象、浅显通俗的东西,从而排除学生对知识的神秘感和畏难情绪,使学习真正成为可能和轻松的事情。2、讲授法有利于帮助学生全面、深刻、准确地...

讲授法、专题讲座法和研讨法的共同点和区别分别是什么?
共同点和区别分别如下:1、共同点:都需要教师针对不同的学生需求和能力进行相应的教学设计和调整。2、区别:讲授法和专题讲座法注重独立思考能力和知识技能的掌握,而研讨法更注重学生的团队合作和建立共识的能力。

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讲授法,实验法,小组讨论法,学生探究法.一般来说,前三种混合使用比较多,学生探究法对学生的要求较高,如果学生比较活跃的话效果比较好.

讲授法的优点不包括
讲授法的优点不包括:有利于学员现场反馈。劳改机关将罪犯集中起来,教育者通过口头讲解的形式,对罪犯进行教育的一种方法。包括:课堂教学法。按照教育计划规定的教学内容、教学要求、教学时数,由劳改工作干警认真备课,精心讲授的正规教学的方法。大会报告。根据国际国内形势的变化和罪犯中存在的模糊认识,...

什么是一种运用语言进行教学的方法
口授法是一种运用语言进行教学的方法。1、讲授法讲授法是教师通过简明、生动的口头语言向学生系统地传授知识、发展学生智力的方法。从教师教的角度看,它是一种传授的方法;从学生学的角度看,它是一种接受性的学习方法。在实际的教学过程中,讲授法又可以表现为讲述、讲解、讲读、讲演等不同的形式...

分类学方法
分类学是综合性学科。生物学的各个分支,从古老的形态学到现代分子生物学的新成就,都可吸取为分类依据。分类学亦有其自己的分支学科,如以染色体为依据的细胞分类学(或染色体分类学),以血清反应为依据的血清分类学,以化学成分为依据的化学分类学等等。动物、植物和微生物,作为三门分类学,各有其...

员工培训方案如何设计?
组织培训的方法有多种,如讲授法、演示法、培训系统等,各种培训方法都有其自身的优缺点,为了提高培训质量,达到培训目的,往往需要各种方法配合起来,灵活使用。(1)讲授法 讲授法就是指讲授者通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。讲授法用于教学时...

教学方法和教授法的区别是什么?
教法有:讲授法、谈话法、讨论法、演示法、练习法、实验法等。学法有:自主学习法、探究学习法、合作学习法等。教法又称教学方法,教学方法是教师和学生为了实现共同的教学目标,完成共同的教学任务,在教学过程中运用的方式与手段的总称。👨‍🏫教学方法论教学方法论由教学方法指导...

演示法的优缺点
优点:为学生提供观察学习的机会。缩短理论与实践的距离。教师和学生可同时进行言语交流和视觉呈现。缺点:费时费力。学生的注意力容易分散,难以达到预期目标。教师难以胜任。教室环境影响教学效果。并不适用于某些教学内容。演示失败会影响学生的学习状态和情绪。较难控制教室气氛。演示法:教师通过展示各种...

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博欢助达: 为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动.员工培训的9种形式 1、讲授法 属于传统的培训方式,优点是运用起来...

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博欢助达: 一、讲授法的优点 1、有利于教师充分发挥主导作用 2、教师可以由易到难、由浅入深的传 递信息,利于学生接受 3、易于教师控制所传递的内容,单位时间的效率较高 4、在单位时间内传递大量具有系统性的信息,既经济又系统的传递人类文化遗产 5、一位教师可以同时教许多学生,相对其它方法而言最没有学生数量上的限制 6、教室完全可以自主的控制教学时间,因此耗费课时最少 7、教师在讲授过程中也锻炼了自己的多种教学能力

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博欢助达:[答案] 讲授法,实验法,小组讨论法,学生探究法. 一般来说,前三种混合使用比较多,学生探究法对学生的要求较高,如果学生比较活跃的话效果比较好.

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博欢助达: (1)讲授法:属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程.缺点是单向信息传递,反馈效果差.常被用于一些理念性知识的培训.(2)视听技术法:通...

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博欢助达: 就是以老师讲授给学生的教学方法.作为一个古老而传统的教学方法,讲授式教学法一直在课堂中普遍采用.新课程实施以来,对讲授法的口诛笔伐时有所闻.究其根源,无非是作为传统教学方法的讲授法早已被人们贴上了“灌输”的标签.在当前新课程积极提倡自主、合作、探究这三种学习方式的同时,讲授法已被许多人所唾弃.

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博欢助达: 员工培训的方法有很多种,如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等.各种培训方法都有其自身的优缺点.为了提高培训质量,快速达到培训目的,可以通过线上培训平台采用网络培训法,它更智能、更高效,显然更适...

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博欢助达: 我在公司负责简单的新员工培训. 对于培训我简单说下我的心得: 1.讲师的开场白(至关重要),会让学员一下能知道这个讲师的讲课风格,性格,他对自己的自信心等,简短的开场白决定了你给学员的印象,也决定了后面学员听课的兴趣和质量; 2.讲课前的准备,道具,奖品,名片卡等,可以看出对此次培训的重要性; 3.讲课中的互动环节很重要,小游戏,小故事,情景演练等等,提高趣味性,让学员更好的理解; 4.PPT的制作,必须文字不易过多,要结合图片,重点部分需要学员记笔记的,应着重标注........以上是我个人的部分观点,时间有限,后期补上完整版.

涪陵区13699025576: 哪些传统的教学方法适用于现代教学 -
博欢助达: 传统教学法有很多,比如讲授法、谈话法、讨论法、演示法……不可否认他们在运用过程中产生了这样那样的问题,但并不是他们本身的错,只是对运用这的要求不同罢了.我觉得很多都可以用到现代教学上面来呀.建议楼主分析一下他们的优缺点,却去精华去其糟粕吧. 如讲授法适合大班教学,效率高;谈话法有助于帮助学生理解知识的本质、及时反馈、增强学生的注意力、激发学生的学习兴趣;而演示法为学生提供观察学习的机会,缩短理论与实践的距离,教师和学生可同时进行言语交流和视觉呈现.缺点:费时费力.学生的注意力容易分散,难以达到预期目标.教师难以胜任.教室环境影响教学效果.并不适用于某些教学内容.演示失败会影响学生的学习状态和情绪.较难控制教室气氛.

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