企业发生安全事故要做哪些工作

作者&投稿:漫维 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
对企业发生的安全事故,应坚持( )原则进行处理。~

四不放过原则
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:
(1)事故原因未查清不放过;
(2)责任人员未处理不放过;
(3)责任人和群众未受教育不放过;
(4)整改措施未落实不放过。
四不放过含义:

“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。
“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。

发生工伤事故后,人们往往陷入恐慌和忙乱的状态,面临突发事件不知所措,这样不仅耽误救助伤者的时间,也可能给事后调查造成不必要的麻烦。事故发生后,现场人员最主要的工作是救助伤者、离开危险的环境、及时的事故报告、保全现场。
1、救助伤者
事故发生后,现场人员或者伤者应展开自救。如果伤势严重,应最快拨打120急救电话,并及时向本单位领导汇报伤亡事故情况,获取援助和指导。
工伤职工救治应当到工伤定点医院,情况紧急的可以就近就医,脱离危险后再转入工伤定点医院。
由于定点医院医疗水平所限,须转入有条件医院救治的,购买了工伤保险的情况下,应由单位与所在保险经办机构协商后转院;没有购买保险的,伤者与用人单位协商后转院。
伤者进行治疗时主要保留完整的病历、转院证明及各项检查凭证、医疗票据等。另,有些用人单位在给没有购买工伤保险的职工救治工伤时,希望用投保的职工的名义给该工伤人员就医,建议伤者及家属应及时制止或取得有关证据,防止在今后的工伤认定中发生不必要的麻烦。
2、保护自身安全,及时撤离险境。
如工伤现场很危险,应及时撤离,如火灾、垮塌、爆炸、毒气等事故现场。
3、向企业负责人报案或向公安机关报案。
事故发生后,现场人员或伤者应及时向企业负责人报案,或者直接拨打110报警,并如实汇报事发情况,协助调查。
4、现场保全
事故现场是事后判明该事故是否属于工伤事故的重要证据,必须采取有效措施加以保护。一是尽量保持现场原状,尽量不让自然条件或人为原因破坏现场。
有条件的可以通过录音、录像设备对现场进行拍照以固定证据。
如因救治伤者需要搬动伤者或物品的,应标记伤者后物品位置,有条件的进行书面记录,画图。或者进行录像。

转载以下资料,仅供参考:
1. 公司发生安全事故必须严格按照国家、地方政府有关安全、生产、设备方面安全方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定,坚持“四不放过”的原则,及时做好事故调查分析、责任认定和善后处理,认真进行事故的分析统计上报。
2. 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
3. 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
4. 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全基本方针,健全和落实企业安全生产主体责任,预防和减少各类安全责任事故,公司应当制定《安全生产管理办法》,建立事故应急救援预案,组织企业员工培训和演练,紧急情况下立即启动预案,并且明确规定一旦发生事故,将按照不同事故等级、性质和责任给予相应处罚。

事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

单位负责人接到报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
报告事故应当包括下列内容:
(一)事故发生单位概况;
(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
(三)事故的简要经过;
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
(五)已经采取的措施;
(六)其他应当报告的情况。


企业发生安全事故要做哪些工作
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安全事故处理规定
1、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2、事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和...

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对企业发生的安全事故,进行处理应坚持的“四不放过”原则是什么?_百度...
即:事故发生以后,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。企业要做好安全生产管理,必须做好如下几个方面的工作。1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。2、加强企业安全教育...

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一、事故发生后,事故现场的有关人员应当立即向本单位负责人报告。二、单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。三、情况紧急特殊时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负...

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纵盛生长: 四不放过,,,

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