教师有精神病,如何依法处理?

教师患精神病并危害学生安全如何处理~

法律对待精神病人是无效的，你们最好找两名保安守住学校的大门，或者找他的家人，因为做为精神病家人有对他的行为负责的义务！

这个可以治愈，有办法，可以治愈（包括不会影响生孩子等）;注意力不集中、发脾气等呢，是抑郁、精神分裂的前兆，你可以在网上搜搜（什么是抑郁、精神分裂等精神问题的疾病），对照一下：
我给你说个地方
你看看你住的城市有没有沃尔玛或者是家乐福超市，或者大润发、永辉、卜蜂莲花（Lotus）、华润万家、世纪联华、物美、永旺、欧尚，农工商、联盛等超市，这些超市都是一家人开的超市，是自产自销（就是我们家开的，比如说飘柔等洗发水，香皂，牙膏等不管是国内生产的还是国外生产的都是一家人自己生产，自己建个超市的品牌销售，都是私营的，这个没有上市，上市的是另外一家公司，我们家持有一定份额上市公司的股票），你去超市购物的时候带个银行卡，有一种可以吃的书（售价是7000元人民币起），可以快速提高成绩（生命一号也是这家人生产的，一盒是大约是30元，一个小小的计算，7000元/30元=约200盒生命一号，一个月喝10盒生命一号，可以喝约20个月，可以吃的书可以迅速达到这个水平。这个不仅有改善记忆力，还有改善睡眠，迅速提高成绩等），到了超市直接找超市的经理（这个就是自己家人管理的，和生产和超市的品牌是一家人，这个可以吃的书就是他们制造的），如果你带了银行卡，而且有足够的钱，他就会在你找他的时候出现。我给你说，可以吃的书里面含有免费赠送3代有预防和完全治愈常见精神问题（如，抑郁，精神分裂，青春期一些问题等）的药物，这个药物可以帮助是大脑正常，这个也可以帮助提高成绩的。这个可以吃的书呢特别，由他们家自己生产，自己销售，还要看到购买者吃到肚里。.......看看你周围有没有这样的超市，请就近购买。

如果单独治疗抑郁、精神分裂、青春期一些问题等，可以去超市找经理购买那个预防和完全治愈常见精神问题的药物（如抑郁、精神分裂等），这个是700元人民币左右一代（不要怀疑这个价格，这个是大众价格，看看有多少个村庄，你就知道了），可以单独销售（带足够的钱，你去他们家超市找他们的时候会出现你的面前）。
如果你在读书，可以选择购买那个可以吃的书，这个可以帮助考学、考职称等。
注：如果你那个病不是普通的抑郁、精神分裂等，你就多带点钱，带个银行卡和你的爸爸妈妈一起去我说的上面的超市直接找超市的经理，如果不是普通的精神问题（如贪污等），这个治疗光这个药物售价都在万元人民币起售。
这个时候有时候说他们，方便使用。其实都是我们家的。
早点去我们家治疗，早点体验美丽的生活和快乐的工作。
那个老师吃的那个药物如果有像普通药店里的药品一样有特殊包装（就是几年保质期）的药物，都是我们家生产的（国内/国外）。

你可以看下面的，
可以治愈（包括不会影响生孩子等，是疫苗【可以防御20次左右】），注意力不集中、发脾气等呢，是强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂的前兆，你可以在网上搜搜（什么是强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂等精神问题的疾病），对照一下：
我给你说个地方
你看看你住的城市有没有沃尔玛或者是家乐福超市，或者大润发、永辉、卜蜂莲（Lotus）、华润万家、世纪联华、物美、永旺、欧尚，农工商、联盛、家家乐、亿百家、spar等超市，这些超市都是一家人开的超市，是自产自销（就是我们家开的，比如说飘柔等洗发水，香皂，牙膏等不管是国内生产的还是国外生产的都是一家人自己生产，自己建个超市的品牌销售，都是私营的，这个没有上市，上市的是另外一家公司，我们家持有一定份额上市公司的股票），你去超市购物的时候带个银行卡，有一种可以吃的书（售价是8000元人民币起，分为专业类的（按大学里的专业分；教科书分等），非专业类（小说等），各种语言），可以快速提高成绩（生命一号也是这家人生产的，一盒是大约是40元，一个小小的计算，8000元/40元=约200盒生命一号，一个月喝10盒生命一号，可以喝约20个月，可以吃的书可以迅速达到这个水平。这个不仅有改善记忆力，还有改善睡眠，迅速提高成绩等），到了超市直接找超市的经理（这个就是自己家人管理的，和生产和超市的品牌是一家人，这个可以吃的书就是他们制造的），如果你带了银行卡，而且有足够的钱，他就会在你找他的时候出现。我给你说，可以吃的书里面含有免费赠送3代有预防和完全治愈常见精神问题（如，强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁，精神分裂，青春期（手淫【这个会上瘾】等，这个可以帮助戒断手淫等）一些问题等）的药物（是疫苗），这个药物可以帮助是大脑正常，自然成绩提高了。这个可以吃的书呢特别，由他们家自己生产，自己销售，还要看到购买者吃到肚里。.......看看你周围有没有这样的超市，请就近购买。

如果单独治疗神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂、青春期一些问题等，可以
去超市找经理购买那个预防和完全治愈常见精神问题的药物（如强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂、青春期一些问题等），这个是800元人民币起售（不要怀疑这个价格，这个药物是疫苗【可以防御20次左右】），可以单独销售（带足够的钱，你去他们家超市找他们的时候会出现你的面前）。
如果你在读书，可以选择购买那个可以吃的书，这个可以帮助考学、考职称等。
注：
如果你那个病不是普通的强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂等，你就多带点钱，带个银行卡和你的爸爸妈妈一起去我说的上面的超市直接找超市的经理，如果不是普通的精神问题（如贪污等），这个治疗光这个药物售价都在万元人民币起售。精神问题疾病不同，预防和治愈的药物起售价不同（消费在什么价位以上包括可以吃的书，我们家另外免费赠送家里独有的其他药品）。
这个时候有时候说他们，方便使用。其实都是我们家的。
早点去我们家治疗，早点体验美丽的生活和快乐的工作。
你以前吃的那个精神疾病的药物如果有像普通药店里的药品一样有特殊包装（就是几年保质期）的药物，都是我们家生产的（不分国内国外），这个是应急性药物（术语就是战略备用）。

你的精神病比他更严重不就行了

可以写信投诉

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江达县13217775526： 教师有精神病,如何依法处理? - ？
厨人盛回心： 你可以看下面的,可以治愈(包括不会影响生孩子等,是疫苗【可以防御20次左右】),注意力不集中、发脾气等呢,是强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂的前兆,你可以在网上搜搜(什么是强迫症、神经衰弱、焦虑、抑郁、精神分裂...

江达县13217775526： 学校如果辞退患有抑郁症的老师是不是合法的 ？
厨人盛回心： 1、学校如果辞退患有抑郁症的老师,符合老师体罚学生,经教育不改,或者品行不良、侮辱学生,合法;但老师没有上述过错,学校因其患有抑郁症而予以辞退的,违法.2、法律依据;《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的.

江达县13217775526： 教师持有精神病证单位该如何处理,该教师多年前得精神病一直用药,并有精神病证,每天在学校里不说话,虽 - ？
厨人盛回心： 这个可以治愈,有办法,可以治愈(包括不会影响生孩子等);注意力不集中、发脾气等呢,是抑郁、精神分裂的前兆,你可以在网上搜搜(什么是抑郁、精神分裂等精神问题的疾病),对照一下:我给你说个地方 你看看你住的城市有没有沃尔...

江达县13217775526： 用人单位如何处理精神病职工 - ？
厨人盛回心： 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同;对病情严重不能控制的,应当送医院治疗.医疗终结后,按照国家有关规定办理退休或退职手续. 十一条规定:用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机关确认患有精神病的,可以解除劳动合同. 以上解除合同的条件有一点需要大家注意的就是,是否有精神病,需有关机关作出确认后才能作为用人单位解除合同的依据.

江达县13217775526： 我是乡村教师,患有精神分裂,单位可以辞退我吗? - ？
厨人盛回心： 如果有正规大医院的证明,是可以的,不然会对学生造成潜在危害.

江达县13217775526： 一位中学老师精神有问题,如何上报此人?长期有神精病的人能教学吗? - ？
厨人盛回心： 有精神病肯定不能担任教学工作. 如果有确凿证据,可以向当地教育主管部门(一般是当地教体局)投诉. 祝顺利解决问题.

江达县13217775526： 劳动法中对精神分裂症的老师有那些规定 - ？
厨人盛回心： 同其他患病职工一样.首先是享受医疗期待遇,医疗期满没有痊愈的,应当进行劳动能力鉴定,被鉴定为一至四级,退出工作岗位,办理退休退职手续;被鉴定为五至十级,单位可以解除劳动合同,并支付一次性医疗补助费和经济补偿金.

江达县13217775526： 正式在编教师违反计划生育要被开除,在问题处理期间老师得了精神病,这样还能开除他吗? - ？
厨人盛回心： 第一违反计划生育不一定被开除,也有其它处罚方式;第二真达开除处理那个层面,而精神病为借口免除处理,估计有点悬!因为精神病的认定比较复杂……要具体情况具体对待!

江达县13217775526： 学校需要为患有精神病的教师造成学生受伤害的承担责任吗? ？
厨人盛回心： 如果学校早已知道教师(也包括其他工作人员)患有不 适宜担任教育教学工作的疾病,如精神病、传染病等,但学校 未及时采取必要的措施来防止危害学生行为的发生,由此造成学生受到伤害的,学校应当承担责任.

江达县13217775526： 事业单位可以辞退患有精神疾病的在编职工吗 - ？
厨人盛回心： 我国现行相关法律法规及政策规定,用人单位在处理患有精神病的职工的问题上,应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同,分别适用不同的处理方式,其中包括可辞退、不得辞退、可办理退休或退职手续等等. 在通常情况下,劳动合同...