万能的百度 问大家一个职场的问题 事情是这样的 我在一家负责10086外呼的公司上班 每天各种
作者&投稿:邵晏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
女职员:职场恋爱2有的呢,哒,我戳我简戒哟里面还有很多刚刚出来的哦
我做过,并且深有体会,外呼似乎觉得不太好,我在外呼和内呼都参加过培训。
内呼以接听形式通常是纯接听,外呼是以电话营销形式。
内呼一般培训一个月或者一个半月,外呼不固定,有的培训三到5天,有的培训7到10天。
不管外呼内呼话术一般要靠的,在内呼考核我的话术通过了,但是再外呼考核我的话术就没通过,真心觉得外呼的话口才不好或性格内向什么的最好别去。
内呼与外呼的区别就是,内呼话务量越高工资就越高,但外呼不行,在于营销量不在于话务量,有营销压力,一旦十几二十天左右例如营销偏低,主管或者班长组长之类的会找你谈半个小时的话然后劝你辞职,会叫提前半个月考虑清楚什么的,到时你就懂了,反正我见识过了。
所以,早走早解脱,直接简单明了的说明来意就行了。别的不用你说的。直接去说,我辞职有工资吗?他说没有,你说那我辞职了,他说有,你说我考虑下,然后秒辞!
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