应届生入职第一天该怎么做好

作者&投稿:谯殃 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
应届生入职第一天应注意什么?~

第一、到公司报到后,先去找自己的部门主管认识一下,去沟通自己的工作分配情况。看看自己的工作安排到底是什么,近期需要完成的任务是什么,远期的任务安排是什么,当天需要干什么,这些事情一定要弄清楚。同时通过简单的沟通,也了解一下部门主管的情况,进一步分析一下这个人以后怎么相处。

第二、和部门主管沟通完毕后,和自己部门的同事认识一下,小嘴甜着点,男的可以称兄道弟,女的可以称呼大姐,如果有准备的话,给他们准备点小礼物,做点小人情,以后沟通起来就不一样。前期先大致辨别一下每个人的情况,看看以后怎么相处,后期肯定会不断纠偏。但是部门的人,无论是什么性格脾气,一定不要得罪任何一个人。
第三、 和公司的同事大致都认识一下,有比较合得来的可以做朋友,如果有老乡那就更好,因为在同一个公司,老乡是比较靠得住的人。很多时候他可以帮助你,真心的指点你一二。通过他的口中也可以了解公司最真实的情况。
第四、时间充裕的话,可以围着公司大厅或者办公楼走廊转转看看,因为这些地方容易粘贴公司的发展历程、大事件、公司的愿景、员工风采等,这些东西是最直观展示公司企业文化的,通过了解、分析这些,可以知道自己所在的到底是一个什么样的公司,以后该怎么发展。了解好这些之后,你可以更好地为公司服务。
第五、把自己今天需要完成的手头的工作,认认真真的去完成,然后去找部门负责人汇报工作,当然可以提前让别的同事帮忙参考一下你的完成情况。一般情况下第一天都是给你安排点公司的学习资料或者产品资料以学习和培训为主。但是无论做什么,一定在下班前给安排任务的领导汇报工作完成情况。这样会给人留下不错的印象。如果你完成的很棒,对于你未来的发展很有利。
上班第一天很关键,这个时候做什么事情需要格外小心、格外留意,很有可能一件事做不好,就会有人给你贴上标签,当然也不一定做得太突出,中规中矩的过好这一天,就算是给自己一个合格的交代。

刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考
1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干
2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!
4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报.
这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)


应届毕业生到用人单位报道的时候,都需要注意些什么呢?
到用人单位报道的时候,一定要认准用人单位,在实习期的时候一定要看好合同,一定要问清楚待遇问题,要问清楚工资的问题。

应届生入职需要注意什么
1.少说话,多做事;2.保持好的心态,敢于直面自己的错误;3.了解公司的运营模式,学习过硬的专业技能;4.忌骄忌躁,踏实的走好每一步;5.学习高情商,低姿态,远离一切负能量的人。

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应届毕业生在入职前期需要做好什么准备?
我觉得应届毕业生在入职前期需要做好个人求职简历的制作。应届毕业生成为求职者,在求职的时候,同样也需要向用人单位提供自己的个人求职简历,才能够将自己的求职信息送到用人单位的手中。其次是做好职业规划。在进行个人简历制作的同时,求职者应当给自己的职场做出规划。

应届生入职前要做哪些准备
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公司帮我缴纳五险一金还算不算应届生身份了?
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方吴泽荣: 老老实实、本本分分、踏踏实实的做事就可以了. 这样的状态既有助于自己圆满的完成本职工作,又能给领导和同事留下良好的印象,对自己最有利啦!

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方吴泽荣: 着装,礼仪.穿得正式一点,在之前你应该来过公司吧,或者上网看过吧,看看公司的企业文化,公司员工的着装,工作是一种什么样的气氛,然后按领导要你干嘛就干嘛,不懂就多问,领导会喜欢这样的新人,但不喜欢不动脑子的,也就是说别啥都去问,显得你很白痴.还有就是进去了就要认真,尽快的融入工作中去.

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方吴泽荣: 任何人进入一家新公司,都需要一段时间融入新团队. 一方面你对团队成员很陌生,另一方面,团队成员也会觉得你很陌生,不知道该如何相处.当然,这个也和你所入职公司人事流程的完善程度有关.但这种情况会随着时间的推移逐渐消失....

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