怎么看面试的公司会不会跑路不发工资之类的？
作为一个混迹职场许多年和许多公司的我来说，想发表一下关于这个问题我的观念。我也看到有许多人回复说这种状况是无法承受的，是的我表明附和这个观念。
信任许多人无论在面试中仍是实际作业中都会从前遇到过一个这样的问题，或者说是一个概念，就是许多中小型企业会叙述一个企业文明，这个文明的大体意思是职工要跟着公司一同一起进退，职工要把这份作业看成是为自己作业，职工心态不应该单纯的以为自己只是个打工者，而是应该觉得自己是公司的合伙人，要懂得谅解公司的难处等等的意思吧。
每个公司宣传的方式不同，但是核心思维基本上是相同，就是让职工把公司当成是自己的公司，让职工把自己当成合伙人，时刻谅解公司等等。我只想说，这纯粹是扯淡！
许多朋友都会有一个困惑，就是：我是职工，那么已然老板让我谅解他的难处，我总也不好意思回绝，我一个小职员，哪有资格说不，为了保住岗位我只能依从等等。没错，我也遇到过这种状况，当我第一份正式的作业我就是这样想的，我期望好好干，不要得罪老板，老板说什么是什么。
这个其实没什么问题，由于我国这个太考究人际关系的职场里，一开始一定是这样的。但当我有了阅历，走了经历，本身老练起来，开始回绝我的老板一些无理要求之后，我发现其实工作没有那么坏。
否决掉。这类企业连工资都规范不了，何以规范其他方面呢？没有发展前途，建议别去浪费生命。
无论是初出茅庐的后起之秀
还是久经沙场的职场老司机
都会遇到这样的问题
如何从面试中看出一家公司靠不靠谱
到底这家公司能不能去呢？
这就告诉你秘诀
01
望，察颜“观气色”
看公司官网的权威性，获取更多信息
一般公司介绍都会有官网链接，可以了解公司的发展历程、行业地位、官方联系方式以及企业文化等。如果官网上出现的信息不全、甚至比较山寨，可以直接选择弃之而去。
看公司环境的正规性，筛选后再面试
一般靠谱的公司工作环境都不会太差，大部分公司会选择交通便捷的高端写字楼，有些初创公司可能会选择一些偏远的孵化器。但是在拥挤的民房里办公的公司请慎重选择。
看公司员工的积极性，氛围好才考虑
在等待面试和面试的过程中可以观察下办公室氛围，办公室是否整洁、有序、员工的工作状态是否积极。
02
闻 全方位“听其言”
在招聘APP打听 搜索职位和之前面试者评价
对公司进行“背调”在招聘APP上查询招聘的职位信息，例如这个职位是做什么的？任职者需要具备什么样条件？面试者对这个职位有什么评价？
在社交渠道打听 关注公司口碑和舆论走向
找朋友打听，聊聊他们对公司的看法；找到公司的官方微博，根据评论留言也可以看出一些舆论走向。
找公司的员工打听 了解公司的制度和企业文化
争取认识公司内部的员工，让他们聊聊对公司的评价；从多渠道了解这个公司及岗位，一方面防止被忽悠，一方面加强对面试公司的了解和认识。
03
问 多角度“问症状”
问HR公司情况 同时衡量HR的专业性
HR是我们能接触到目标公司的第一批人，公司的品牌气质会深刻影响公司员工的精神面貌，并反映在交谈中。除了问HR公司培训计划、岗位要求等，还可以从HR的专业素养来评判公司是否靠谱。
问领导岗位情况 同时判断领导的工作风格
学会“反面试”，通过面试来判断这家公司靠谱不靠谱，老板能力是否优秀。问清楚面试的岗位汇报给谁，人品怎么样。问老板除了了解到更多工作信息，还能感受和上级交流的相处模式。
问自己面试情况 同时不断优化面试表现
面试结束后，要复盘自己的面试表现，一步步优化自己的表达，为以后的面试积累经验和教训。
04
切 综合评价“定准性”
综合评价，挑选筛查出适合自己的岗位
将“望、闻、问”情况进行有机结合，全面辩证、客观准确进行评价，对公司的情况进行定性判断，形成结论。
放平心态，洒脱面对面试结果
钱多事少离家近，公司大老板好，怎么可能样样都符合心意呢？
对于一些自己不是很满意的，自己是不是能接受？对于现在的你而言，究竟哪一点更重要？
及时止损，不凑合工作，工作不凑合
首先要观察公司的大小，其次观察公司人员多与少，都做什么！再者面试时多了解一下公司动态！做什么的公司！是实体的还是虚拟的！像中介，或是打电话的工作！相对来说实体的比较靠谱！如生产，服务，零售，为主的！看看是否拖欠工资！如果拖欠工资这样的公司最好少应聘！
上网能查得到这个公司的存在吗？你去了公司看实际上班情况，现在一般敢招工的正式公司一般都不会拖欠工资的，毕竟劳动局在那里的呀！
如果这个公司和你签合同要出什么费用，那你坚决不能签，一般正规公司入职体检是你自己出的，其它都不要钱的，签合同时看的仔细些
一、看公司从事什么方面的工作，小公司从事金融的要自己小心（自己工作一个月公司跑路）
二、公司真实上班人员数量，十多个二十个，跑路的可能性也比较大。
三、网上能不能查询到相关公司信息，是否具备相关到营业执照，劳动局是否有备案之类的。
四、公司是否有获得奖项之类的，建议自己查询一下
五、交押金之类的公司不要去。
六、是否有五险一金
希望能帮到您
怎样看面试公司是否靠谱?
1. 提前结束面试：如果公司在面试中提前结束面试或是回答问题不够耐心或者不够认真，那么就可能会让求职者觉得公司不够专业和不重视招聘过程。2. 发出错误信息：如果面试官给出错误信息，例如公司宣布的职位不符合实际的工作职责，或者公司宣传的工作时间、工资等信息与实际情况不符，则会让人怀疑该公司的...
怎么查面试的公司靠谱不?
1、查看公司信息 在去大公司面试之前，一定要仔细查看一下公司的背景，口碑，看一下以往是否发生什么负面的新闻。如果是其他比较小的创业公司，那么就需要先验明正身。同时也要看公司融资的阶段。一般完成融资轮数越靠后就越靠谱，B轮比A轮、天使轮风险要小10倍甚至更多。谨慎点的还可以看看是哪家风投...
怎么看面试的公司会不会跑路不发工资之类的?
看公司环境的正规性，筛选后再面试 一般靠谱的公司工作环境都不会太差，大部分公司会选择交通便捷的高端写字楼，有些初创公司可能会选择一些偏远的孵化器。但是在拥挤的民房里办公的公司请慎重选择。看公司员工的积极性，氛围好才考虑 在等待面试和面试的过程中可以观察下办公室氛围，办公室是否整洁、有序...
面试的时候如何判断一个公司靠谱不靠谱?
1、公司美女多，个个穿得比较妖艳。只能说明公司领导好这一口，且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司，基本上不会挣到钱，还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你挣钱的公司一般是：1）公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。2）美女少，即便有，美女也只是着装中性，干练且拼劲...
怎样看面试一家公司是否值得去
面试的时候，如果公 司有下面这四点表现，会让我感觉很不靠 谱第一，就是给你画大饼让你对未来充满了期望，但就是不实现承诺。在入职时，领导说的好听，告诉你在未来几年内，会给你什么样的待遇，让你坐到什么位置等等，当你尽心尽力为公司做事一段时间后，发现领导并没有按你期望的要求来，此时...
怎么样看面试公司靠不靠谱呢?
在面试时，以下几种公司的表现可能会让人觉得很不靠谱：1.迟到或临时取消面试：如果公司在面试时迟到或临时取消面试，可能会让求职者对公司的专业度和诚信度产生怀疑。2.面试官不专业或者没有准备好：如果面试官没有准备好或者对公司的工作内容、职位描述等方面不了解，可能会给求职者留下不专业的印象。
面试的时候如何看一家公司靠不靠谱?
面试的时候,以下几点公司的表现会让我觉得它不太靠谱:1. 面试官没有认真审阅我的简历。如果面试官对我的学历、工作经历等基本信息不太清楚,这说明公司对候选人的筛选和面试准备不太充分。2. 面试过程很敷衍。如果面试只是走过场,提问不多不深入,这说明公司可能不太在乎应聘者的质量,这不利于公司挑选到...
怎么判断面试公司靠不靠谱?
1、从面试官的水平来判断公司是否靠谱。面试官的水平代表着公司的水平。我们对于公司的第一印象来源于hr，那么第二印象就会来源于面试官，水平并不是代表着他在某个专业领域有多么的高端，而是从一些细节就能看出面试官的水平。专业的面试官开头都会让你做简短的自我介绍，并且规定1~2分钟。而不专业的...
面试怎么看公司好不好
如果面试的次数比较多，说明公司比较大，但是也有有一些公司是做样子的。2，看面试的人多不多？公司是不是经常在招人，如果经常在招人的话，这种公司千万不要去，如果公司好的话，是不会经常招人的。3，先在网上查看看公司的评价，如果说公司拖欠工资，上班时间不合理的话，网上能找出痕迹的。
怎么判断面试公司是否靠谱?
在面试过程中，如果公司表现出以下一些特点，你可能会觉得公司不太靠谱：1. 沟通不畅：面试官难以清晰、准确地传达公司信息，或者在面试过程中表现出沟通障碍，这可能反映出公司内部沟通和团队协作存在问题。2. 缺乏职业素养：面试官在面试过程中表现出不专业的行为，如迟到、穿着随意、态度恶劣等，可能...
东野支百咳： 初创公司.你先看看你们公司是做什么的,做实体,科技,营销还是什么的.是不是属于那种骗子类型的公司,并且公司的资金链稳定不.初创公司不一定跑路,危险行业才容易跑路.自己鉴别一下.
嵩明县13042845245： 要先交钱才面试 - ？
东野支百咳： 不可信! 但凡是要求应聘先交钱的公司多半不靠谱. 几种情况: 1、你交了钱,人家事后通知你面试没通过,人力资源费也不会退回. 2、告知你通过了,但是上班没几天就辞退了,还是不退钱,甚至没有工资.因为如果入职不到半个月就辞职或被辞退,是可以不给发工资的. 3、交了钱后没消息了,这样的纯就是无赖骗钱的公司. 4、非常正常的招聘公司.但是也不该收取任何应聘费用.不合法.
嵩明县13042845245： 面试了一个公司,试用期7天没有工资,而且工资压一个月,我应该在这个公司呆着吗? - ？
东野支百咳： hi,您好.这种公司应该趁早倒闭,别出来祸害没经验的小鲜肉(公举)好嘛?!首先,这是违法的!试用期内公司要上交五险一金.有些单位只上保险没有金,这也是不合理的!其次,工资压你一个月?凭什么?这也是违法的!若拖欠工资必...
嵩明县13042845245： 如何在面试时识别不靠谱公司 - ？
东野支百咳： 简历投出去却收不到面试通知,这就够令人郁闷的了.更糟心的是到了面试地点,发现公司和想象中的有偏差,甚至是南辕北辙!其实,有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万不能去!近日,我们对面试时公司最让人糟心的行为作了...
嵩明县13042845245： 如果有一家公司的面试问题是:你在一家公司工作三个月没给你发工资你会怎么做 - ？
东野支百咳： 对面试官说,首先公司这样的做法是违法劳动合同法的,按照规定劳动者的工资,一般采取的是按月支付的形式,或者在劳动合同中约定,如果出现这样的情况,属于拖欠劳动者工资,作为劳动者,是可以要求公司按照规定执行,在无法调解的...
嵩明县13042845245： 鄂州中专怎么样贴吧找工作的女生群聊名字 ？
东野支百咳： 1、在面试前做基本判断(1)听邀约电话是否积极、热情、专业通常情况下,都会有一个招聘专员给你电话,主要是确认求职意向,通知面试时间和面试地点.邀约电话非...
嵩明县13042845245： 我前几天找工作时面试了文思创新,感觉还可以,我想知道这个公司会不会拖欠工资,因为之前上班的地方发工资？
东野支百咳： 这个不会的,放心吧!我有一个朋友就是在那儿上班的,他跟我说他们从来没拖欠过工资,每月都是按时发放的,正规公司就是应该这样.
嵩明县13042845245： 怎么查看招聘的公司是真的还是假的 - ？
东野支百咳： 打开当地的工商局,查看一下招聘的公司在工商局注册没,如果注册了,说明是真的.如果没有,就是忽悠人了
嵩明县13042845245： 面试的公司说要上市会拖欠工资能去上班嘛 - ？
东野支百咳： 上市公司通常不会拖欠劳动者的工资,上司公司对人力资源调查比较严格,具体待遇劳动者需要到用人单位的人力资源部门进行详细了解,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到...
嵩明县13042845245： 老板跑了工资没发 - ？
东野支百咳： 你什么证据都没有的情况下,很难再争取到更好的赔偿款了.与其再纠缠在这里,还不如利用这些时间找个新的工作更实际一点.即使进了法律程序,你还是要举证的.即使你能胜诉,花费的钱肯定比你的工资要搞得多.不划算.剩下的钱当做买个教训吧.找工作之前,自己先看看劳动合同法,了解自己的权利和义务.选择工作,不是光公司选人,劳动者也要选择有发展、正规的公司.而且,你也有错.不签合同,当时就应该要告发.不发工资,劳动者可以单方面解除劳动合同.你竟然还让他欠了两个半月的工资,也要自己反省的.
