我是国企下岗者原单位是化工厂以破产，我不是一线能不能提前退休，现在可能档案不全，请问如何补回来？

单位破产,原本是重体力可以享受国家政策提前退休,但是留守处没有原始档案不能开具证明怎么办~

那是没办法的!好多企业都是这样,不管国有还是私营企业!这是国家政策的失误!特别现在,国企都不敢留临时工8年以上,否则,就是永久性员工!他们在回避劳动法!南京航天晨光,中圣集团等有80%都是外包工,所谓外包工,其实和他一点关系都没有!他的任务包给每个班组的包工头,结算由包工头去结帐,然后分给下面临时工!好多都是劳务市场现招来的,一个月,两个月不等!和这些国企一点关系没有!干完,打包走人,或接着下一轮!包括现在的中铁所有公司,只有管理人员是中铁的,试想,铁饭碗还有?泥饭碗都不如!呵呵!

2016年下岗职工提前退休最新消息
　日前从市人社局获悉，省人社厅近日下发了湘人社发[2015]4号文件，对企业职工退休出台了新的政策规定。根据文件精神，在原国有企业生产岗位工作的累计时间短于在管理岗位工作的累计时间和从事个体工商户或灵活就业的累计时间的女职工，退休年龄从原来的55周岁可提前至50岁，符合条件的女职工从3月起便可到人社部门重新申报，按照新文件精神办理退休。

　　【解说】文件明确，女职工确定退休年龄时，用人单位应提供本单位岗位认定资料或证明材料，以及女职工在职时所属岗位性质。因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自本通知执行之日起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。

　　【解说】文件规定，在办理特殊工种提前退休审批时，各地应严格按照国家规定，组织对已参保人员从事特殊工种的信息进行提前审核，并将审核确认信息录入经办业务信息管理系统，退休审批时以信息管理系统记录信息为依据。如档案记载不全，在审批退休时，经本人书面说明并申请、单位提供原始辅证材料、人力资源社会保障行政部门审核同意、单位或档案管理单位公示无异议的，可以作为从事特殊工种的依据。
什么是下岗职工?

　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

　　下岗职工优惠政策

　　(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。

　　(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。

　　(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。

　　(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

　　另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。

去人事局可以补办档案. 补办认定的内容包括：招收、分配和安置材料；知识青年上山下乡登记材料；学历和岗位技能(职称)材料；档案工资材料；调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料；企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。对丢失损毁职工档案负有责任的单位，应向所在相关劳动保障行政部门提出补办认定申请报告、收集相关材料等补办认定程序。 一般情况档案是不可能丢失的，因为情况特殊，单位倒闭，可能一时找不到。可以到留守处咨询，或者到单位的主管部门咨询，因为倒闭都会对档案管理问题作出安排的

提前退休是要从事特种作业达到规定年限才能办理，你不是一线工人是不可以提前退休的，档案有些资料可能不好补。你可拿上档案到社保部门咨询一下。

国企下岗职工退休有相关年龄规定的，但是对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

地方国企的员工档案一般都是放在当地人才服务中心的，你可去那里咨询一下如何补办。

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蓬溪县19242324896： 下岗职工在原企业破产后还能得到补偿??？
拔发乐青： 能可以得到,由于你是单位职工,有享受正常补贴的权利

蓬溪县19242324896： 今年23岁,国企工人,现在企业倒闭了,我的五险一金该怎么处理,和我的档案怎么办 - ？
拔发乐青： 如果是本地常住户口,就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,办理失业登记,或再就业单位缴费,或以个人名义缴费.档案可有社保档案托管中心托管.

蓬溪县19242324896： 我是一名下岗职工,现在企业宣布破产.请问工龄是从参加工作算到下岗,还是算到企业破产时?？
拔发乐青： 从实施养老保险制度开始,养老保险缴纳年数替代了原来的工龄.也就是交了多少年养老保险就算多少年工龄.如果你是在养老保险制度实施前参加工作的,则之前的工龄按你进这个企业起算到开始实施养老保险制度之间的实际工作年限.

蓬溪县19242324896： 国企经营不善,倒闭了,在职的员工怎么办? - ？
拔发乐青： 国企经营不善,倒闭 了,在职的员工按规 定是要给安置费的.

蓬溪县19242324896： 国企破产职工算下岗职工吗 - ？
拔发乐青： 下岗职工的含义是职工不在岗位上了,但是企业还在、岗位还在,只是不从事岗位工作了.职工和企业之间在社会保障(五险一金)方面尚存在一个责任边界问题. 国企破产职工则不但没有了岗位工作,连企业本身也不存在了,企业和职工之间的关系仅仅是一段历史.

蓬溪县19242324896： 我是一名下岗职工企业破产时企业没按规定给我交养老金、我该怎么办. - ？
拔发乐青： 企业破产按照法律程序,应该给予从业人员一次性补偿金,就是平常所说的“买断工龄”,以后要自己缴纳养老金带退休年龄.

蓬溪县19242324896： 有国企劳动关糸,可单位己破产,劳动关系和职工身份怎么解决? - ？
拔发乐青： 你好:享受解除合同补偿金

蓬溪县19242324896： 我是一名原国有企业化工厂女职工1993年技校毕业分到该厂.2003年破产清算,现在自己交社保,请问我什么年... - ？
拔发乐青： 目前在国家没有调整政策之前,你应该是50周岁办理退休.不过各省有自己的附加条件,但我分析你还是符合50退休的.

蓬溪县19242324896： 对于已下岗的职工企业破产后有没有补偿 - ？
拔发乐青： 看你的劳资关系在哪吧.在企业就有.不在就没有.

蓬溪县19242324896： 您好!我是一国有企业的员工.我们的企现已破产.正在置换身份.但是企业拖欠我44个月工资. 我要求先解决工... - ？
拔发乐青： 我也是国企身份置换过的,国企会解决职工问题的,会再你单位被收购重组后才解决以前前欠问题,所以这样的问题你要谨慎,欠发的工资如果企业实体不存在就很难要了,所以在置换之前要先弄清自己的去向和欠的工资问题.