软件工程师劳动合同范本怎么写 ？

~ 根据我国相关的规定，一般软件工程师的劳动合同要写清楚甲方和乙方的基本信息，还要写清楚甲方和乙方应该尽到了责任和义务，且在合同签订结束之后，相关的用人单位需要给劳动者及时缴纳社保。 甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一，聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止
二，工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三，劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四，工作报酬。
1，试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2，甲方每月日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五，社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六，工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七，劳动合同变更，终止，解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1，在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2，旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;
3，严重失职，渎职，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1，乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;
2，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;
3，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1，乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2，乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3，女职工在孕期，产期和哺乳期内的;
4，国家法律，法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1，在试用期内的;
2，甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3，国家法律，法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八，违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九，双方需要约定的其他事项：
十，本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
法定代表人(签章)
(负责人)
乙方(签章)
年月日
综上所述，软件工程师劳动合同的范本在上文己经进行了详尽的说明，而且劳动者一旦和用人单位产生了劳动关系，就必须签订相应的劳动合同，且劳动合同自双方签字之后就即刻生效，不需要进行盖章。

---

凤山县13789394803： 工程师劳动合同范本如何书写 ？
曾婕乌拉： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

凤山县13789394803： 最新正式员工劳动合同范本是怎样的 ？
曾婕乌拉： 甲方(用人单位名称)乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月 身份证号 根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同.一、劳动合同期限二、工作内容三、工作时间和休假四、劳动报酬五、社会保险和福利待遇六、劳动保护七、劳动合同的变更、解除、终止和续订.

凤山县13789394803： 根据合同范本劳动合同该怎么写 ？
曾婕乌拉： 劳动合同中应具备以下重要的内容:1、劳动合同的终止期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、用人单位应支付的报酬;5、劳动者应遵循的纪律;6、劳动合同的终止条件;7、法律责任等.

凤山县13789394803： 上海市劳动合同书范本是怎么写的 ？
曾婕乌拉： 兹有本单位职工:X性别 :X 身份证号码:劳动合同类型为 (有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 XX,劳动合同起止时间为X 年X 月X日至 X年X 月X 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共XX年XX月.(1)劳动合同期限届满.(2)根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 X年X 月 X日终止(解除)与该职工的劳动合同.特此证明用人单位盖章X年 X月 X日

凤山县13789394803： 广东省劳动合同填写范本是怎样的 ？
曾婕乌拉： 劳动合同的法定内容包括:1、双方当事人基本信息;2、劳动合同约定期限;3、工作内容和工作时间;4、劳动保护和劳动条件;5、劳动报酬及其发放方式;6、社会保险的缴纳及其方式;7、劳动纪律以及用人单位规章制度;8、劳动合同终止的条件;9、违反劳动合同的责任等.

凤山县13789394803： 谁有IT行业的劳动合同范本啊? - ？
曾婕乌拉： 解除劳动合同(协议)书 甲方:**************************************** 乙方: 由于 使双方无法继续履行合同.经甲乙双方协商,一致同意:1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付.2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议.甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款.甲方:*****************************公司 乙方:经办人:签字(盖章): 签字: 日期: 日期:

凤山县13789394803： 劳动合同范本 - ？
曾婕乌拉： 劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 乙方 姓名: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住...

凤山县13789394803： 各位好!临近年底了,我公司想与工程师签定长期的劳动合同:3 - 6年这样,合同条款怎么写,对公司比较有利点 - ？
曾婕乌拉： 劳动合同保护双方利益,实现双赢,才有利于调动双方积极性.培训费、商业秘密、安全风险可以双方认真协商达成一致,考虑利益,解除双方顾虑.这种合同没有固定格式

凤山县13789394803： 员工劳动合同范本 - ？
曾婕乌拉： . 那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事: 劳动合同的内容要全.劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律...

凤山县13789394803： 简易劳动合同模板3篇 ？
曾婕乌拉： 你知道简易劳动合同模板怎么写吗?合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识.所以我们需要懂得一些必备的合同知识...