裸辞是不是很任性？
裸辞并不是改变现状的根本性解决办法，改变，从来不是一蹴而就的，这需要你多年的积累和坚持，同时，如果非要裸辞也必须满足以下条件。
1、基本条件：有面包，饿不死
正所谓“兵马未动粮草先行”，如果你存粮不足以支撑你裸辞后的时光，需要向亲友借钱，给他人添麻烦，李少加认为这是很任性而且极度不负责任的裸辞。
当然，如果你有业余副业收入满足你的基本生活开支，那是最好咯。
2、需要工作时，能随时找到一份工作
有些人可能没有考虑到“找到一份满意的工作”与“找到一份工作”的区别，看有些人裸辞，自己也就跟喝了三碗酒壮了胆一样盲从。
殊不知，有些人裸辞不是他找不到工作，而是暂时找不到满意的工作。他可能有强大的竞争力，清晰的目标，所以选择裸辞以更高效的寻觅心仪的工作。
具有“随时能找到工作的能力”能让你游刃有余，心态沉稳，这对于找到更高性价比的工作是个必备要素。
3、成长速度大于公司的速度
上面两点如果说是小菜的话，这一点，李少加认为是“有没必要裸辞”的最最最重要关键了（注意我用了三个最）。
当我们处于工作状态时，无论是多么低价值的工作，毕竟由于客观原因，一天8小时工作，与不同的人沟通协作，接触同事聊些工作圈子的话题，被动让你有一定程度的成长。
但当你裸辞在家时，一切就完全变样了，不信你可以找个周末测试下：
你确定自己真能每天不睡懒觉，不玩游戏，不刷段子，在完全无监管的情况下高度自律保证8小时的充电成长？你有明确的目标么，还是打算裸辞后再去找方向？连目标都不清晰，往哪里发力，如何成长？
裸辞后就好比封闭在一个自我的小小世界中，另外迫于世俗压力，你可能会更不愿意参与任意的社交活动，相当于关闭了一大半的职场资讯来源，这种情况下找方向的效率会比在职时高么？
切记，没有方向的航船，驶向哪里都是逆风。
当然，如果你把上述问题都规避了，又确保自己在家独处的时光里，每天能比在公司时明显进步更快，而且自己能清晰的感知到进步，或者外界能给到你反馈，例如一个朋友一段时间不见，他突然觉得你谈吐变得更有深度了……那么我是支持你裸辞的。
4、有一个明确的期限
没有明确时间、结果等条件限定的目标都是耍流氓。
空有华丽的目标却不给界限，你可能会漫无边界、三天打鱼两天晒网的蜗牛式慢行，结果白白流失了宝贵的职场黄金期，消耗了诸多机会成本。
要知道，时下的职场环境愈发向低龄化发展，我们没有多少时间消耗，到了一定年纪，职场上还处于不上不下的尴尬境界，经济压力又大，就非常危险了。
裸辞后，无论你是学一门新的技能也好，做自媒体也好，广交人脉也好，至少要给自己一个时间界限，达到什么程度，目标结果必须非常清晰。
例如，几个月后，能保证输出业界普遍高度认可的作品；或者，几个月后，自媒体粉丝达到多少等等。
多数人是为了成为更好的自己而勇敢裸辞，殊不知，若不具备上述四大条件，裸辞后只会让你看到自己更差的一面。
我认为裸辞的本质就是做自己的CEO，门槛不下于创业，如果说创业是为了更高效的获取经济效益，那么，裸辞就是为了更高效的获取成长速率。
裸辞去旅游需要根据个人情况来决定，以下是一些可能有用的观点：
1. 经济能力：裸辞去旅游需要有足够的经济能力，能够承担旅游费用和生活费用，否则可能会导致经济压力和生活困难。
2. 职业规划：裸辞去旅游需要考虑个人职业规划，如果旅游时间过长，可能会影响个人职业发展和就业机会。
3. 家庭责任：裸辞去旅游需要考虑家庭责任，如果有家庭责任需要承担，可能会影响家庭和谐和幸福。
4. 个人兴趣：裸辞去旅游需要考虑个人兴趣和爱好，如果旅游是个人的兴趣和爱好，可以考虑裸辞去旅游，否则可能会导致旅游不开心。
总之，裸辞去旅游需要综合考虑个人情况和旅游计划，如果有足够的经济能力、没有家庭责任、旅游是个人的兴趣和爱好，可以考虑裸辞去旅游。但是，需要注意个人职业规划和就业机会，避免因旅游而影响个人职业发展。
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战萱索马： 你不喜欢一份工作,想离职的话,能使我能在能寻找到其他工作的前提下,我认为你不是很任性,毕竟这份工作如果你想干医生的话,那么一定要找一份喜欢的,并且保持兴趣的工作.
措勤县13975109927： 年薪50W的裸辞,是任性,还是成全自己 - ？
战萱索马： 你好不是任性,达到一定程度以后就是成全自己了,又一定的经济条件,和经济基础.
措勤县13975109927： 职场奇葩说,究竟该不该任性裸辞 - ？
战萱索马： 当然不能了.任性作为人性情绪的一种,在职场上或者社会上,人的言行是不能被个人情绪所左右的,这样是很不成熟的,职场上任性动不动任性辞职甚至是裸辞,这个是对单位、对个人、对身边的人是极不负责任的行为,不能提倡.人在社会上,是需要不断修炼自己,让自己更好地融入社会,适应社会的环境,而不是让社会环境来配合自己的个性.这样的辞职,都是自我为中心的,往往也是自私的一类.
措勤县13975109927： 为什么现在很多90后都任性辞职或者裸辞 - ？
战萱索马： 这不是能够怪九零后的因为这是一个社会现象首先一点就是社会上面的一些工作普遍性的有一个制度就是15号发工资正,但是这个工资实际上他有四五天是没有发的,但是有的地方不是这样他是每个月的一号发工资,这样就等于说每个月的工资在月末或者乐手的时候就已经给你结清了,这样把工资结清了以后就不存在压工资的问题,所以说呀工资实业上市企业留人的一种手段,如果你想找被也不想被的话,或者说不愿意把这个劳动报酬给你,他可能会无限期的给你拖延下去,所以说有些人就选择了,裸辞,这并不能怪九零后你不要把问题的争端搞错了方向.
措勤县13975109927： 裸辞好不好？
战萱索马： 裸辞是在职场打拼的过程中,辞职的一种方式.一般情况下,对于一心只想在职场发展的小伙伴而言,不建议这么做,原因在于:1、裸辞后,没有相对稳定的收入;2、职业发展不连续,存在职业发展的空档期;3、在找下一份工作时,若是裸...
措勤县13975109927： “裸辞”,如此说走就走是否靠谱 - ？
战萱索马： 裸辞一般的意思是在没有下家的情况下,直接从现公司离职.如果现公司的环境、人际、工作压力、职位前景真的很堪忧,那么裸辞不成问题,尽早止损为上策.如果是由于自己的能力问题,甚至对未来迷茫空虚而去裸辞,我觉得不是很靠谱. 当然裸辞以后,因为没有下家,可能有很长一段时期的空白期,必须考虑好个人经济能否承受没有收入的那些日子,还要考虑自己容不容易由此引发焦虑等等等心态问题. 恩,简而言之,裸辞这个行为的靠谱与否,与人有关,不与行动有关.
措勤县13975109927： 职场中能不能裸辞? - ？
战萱索马： 容易踏空.这样辞职的做法往往都是还没有找到合适的单位就潇洒的离开,让人觉着很酷,自己也很爽.但是这得付出很大的代价,容易暂时找不到工作,而且就算找到工作也不一定有现在的单位好,很少有人能在提前没有确定好下家的时候,短时间内找到合适、较好的单位.所以说风险很大,在做这样的决定时不能冲动,不能任性,得慎重考虑.
措勤县13975109927： 青年话题:裸辞,真的是冲动行为吗 - ？
战萱索马： 肯定是啊,慎重
措勤县13975109927： 辞了别人眼中的还好工作,我是不是很任性 - ？
战萱索马： 但丁:走自己的路,让别人说去吧 自己喜欢的才是最好的,千金难买心头爱 看样子,你是真的不喜欢原来的工作内容,这就不是任性了,选自己喜欢的去玩吧
措勤县13975109927： 今天裸辞了,是不是冲动 - ？
战萱索马： 裸辞是一种勇气,但同时也是一种风险,既然辞了就一心赶快去找到自己下一份工作吧,现在不管后不后悔都无济于事,解决自己的工作问题显得更重要,加油↖(^ω^)↗
