学历高的人工资就高吗
高学历当然不应该坚持高底薪,而是能力与自己的薪金要相符合。高学历的起点要比其他的人要高,所以他的所有的接受能力要比其他人强,他的工资底薪那么会逐步的在绩效中来体现。
高学历和高收入是没有绝对的因果关系的,用人单位看中的是你的能力,你的知识,至于学历只能说明你可能是他们想要的人,要不然怎么还会有面试、笔试呢,直接卡学历一道关卡招聘得了,多省事。下面这三种高学历的人一般是很难拿到高工资的,尤其是最后一种,我们羡慕都羡慕不来。
勉强毕业混学历的人
有些同学可能在高中就不想读书了,但因迫于没有一定的学历而寸步难行,于是强忍着学习的不痛快一直坚持到大学,再在大学里坚持四年混到本科学历出去找工作,这种同学大有人在,我可以说也算是这种人。
大学的期末考题只要你别太放肆,一般都能过的,至于毕设只是需要多花一些时间而已,和你在大学专业课学得好不好没有绝对的联系,有时候全靠运气,题目选好了,毕业难度降一半。
当然了,这几年教育局在持续改革,力争加高大学生的毕业门槛,比如有的学校已经取消清考了,挂了科的学生需要老老实实重修,直到考试及格才给你毕业证,否则最多给你结业证。这类同学专业基础不够牢固,往往毕业后很难找到高薪的工作,毕竟现在很多企业的面试环节是有笔试的,水不过去。
毕业后转行的学生
我的专业是机械,当年据我们老师讲,很多学生毕业后都会转行,仅有四成不到的学生会干机械这一行,有很多毕业生可能会从事销售、管理一类的工作了。除了有些专业本身不好找工作外,有些学生不喜欢自己的专业也会转行,但不管你之前是研究生还是985本科,转行之后都是新人,所以这类同学的起薪也不会太高,当然了,后面的发展就看个人能力了。
还有就是一些万金油专业,看似很常见,很实用,实则大学四年下来都不知道学了些什么,比如电子商务、销售等专业,大学的课程也是安排的满满的,整日作业也是很多,结果一毕业就蒙了,一连找工作好几个月都找不到对口的,只好放弃本专业去做其他的工作了。
佛性低欲望一族
高学历本身并不会为社会创造价值,而是学历高的人大多数是比其他人更能创造价值的,但具体到每个人身上,其创造的价值高低是不一样的。
我认识一个朋友,985大学数学系毕业的,去年在机构辅导学生,因为其幽默的风格和211学历的加持,很多家长都想报她的课,但她是一个很佛性的人,尤其是在周一和周二从不工作,只想玩一玩,休息一下,所以拒绝了很多家长。
辅导机构的校长找我朋友谈话,说只要她愿意每周排满六天的课,底薪直接涨1500,课时费另算,也就是说,我朋友只要点一下头,每个月可以多营收至少3000,但她依然没答应,她说她挣钱从来都是不拿牺牲生活、牺牲自己的爱好夹换。
现在的用人单位青睐学历高的毕业生,学历越高越吃香,但是毕业生知道相同的岗位,不同学历的毕业生所享受的待遇,差距有多大吗?每年参加高考的学生越来越多,上大学的学生也越来越多,这些学生最后迎来毕业,开启职场生活,在那里开始实现自己的价值。
对于很多拿着高学历步入职场的人来说,一旦自己的收入偏低就会感到不满意,认为自己的高学历应该匹配高收入这样的想法是错误的,之所以这样说是因为学历与并不是决定收入的唯一因素。职场上更加注重工作,能力,以及个人应该对自己的情况有客观认识,应该坚持高薪多。
受过高等教育的职场人,正常情况下,比没有上大学的,知识含金量和人文素质要高,思维能力要强,工作能力要好。确实存在一些高学历者,情商比较低,可能会影响到交际,社会活动能力,毕竟为少数。
职场上,主要看业绩,工作效率,知识转化率。储备量,教育程度以及对待事物的思维,所以高投入应该与工资成正比。但是,学历不等同于市场价值,公司更看中的是你能否成为实用性人才,它们决定了你的工资水平。进职场后,一切归零,工作经历、能力、情商,比学历重要多了。
俗话说人贵有自知之明,我们对于自己的情况必须拥有清醒和客观的认识才能在职场上用理智去分析和解决问题,自己才能在职场上站稳脚跟稳步发展,如果自己对于自身实际情况,认识不清,片面的认为自己学历高,就可以如何如何结果只能是让自己做出错误的选择,
进而导致自己利益受损,因此自己必须对自己的高学历,有清晰的认识,充分发挥自己优势去做出更好的业绩,这样才能让自己真正获得高工资成为职场上的成功者。
学历高的人不代表自己的水平非常高,学历高,只能说明在学习方面的接受能力比较强,所以学习力高的人并不应该高底薪,而是根据实际的操作能力来对底薪进行衡量。
对于很多拿着高学历步入职场的人来说,一旦自己的收入偏低,就会感觉不满意,认为自己的高学历应该匹配高收入。这样的想法是错误的。之所以这样说,是因为学历与并不是决定收入的唯一因素、职场上更加注重工作能力,以及个人应该对自己的情况有客观认识这三方面原因。1,学历并不是决定收入的唯一因素。因此高学历不等于高工资。在职场上,一个人能够获得什么样的收入是由诸多因素决定的。学历因素只是包括其中的因素之一,而绝不是唯一的因素。正因为如此,那些认为自己拥有高学历就应该获得高收入的人的理解就是不正确的。事实上,学历高低对一个人收入的影响是比较小的,如果自己天真地认为自己拥有高学历就一定要获得高工资,那么最终结果会令他非常失望的。2,与学历相比,职场上更加注重的是个人的工作能力。既然学历不是影响一个人在职场上收入的重要因素,那么真正在收入问题上起到重要作用的因素是什么呢。答案是:工作能力。职场是注重实际的地方,只有用自己的实际能力去做出扎扎实实的工作业绩,自己才能在职场上为自己争取到更高的收入以及更高的职位。3,个人应该对自己的情况有清醒和客观的认识。俗话说「人贵有自知之明」。我们对于自己的情况必须拥有清醒和客观的认识,才能在职场上用理智去分析和解决问题,自己才能在职场上站稳脚跟、稳步发展。如果自己对于自身实际情况认识不清,片面地认为自己学历高就可以如何如何,结果只能是让自己做出错误的选择,进而导致自己利益受损。因此自己必须对自己的高学历有清晰的认识,充分发挥自身优势去做出更好的业绩,这样才能让自己真正获得高薪,成为职场上的成功者。
我个人觉得其实高学历和高收入是没有绝对的因果关系的,用人单位看中的是你的能力,你的知识,至于学历只能说明你可能是他们想要的人,要不然怎么还会有面试、笔试呢,直接卡学历一道关卡招聘得了,多省事。下面这三种高学历的人一般是很难拿到高工资的,尤其是最后一种,我们羡慕都羡慕不来!
勉强毕业混学历的人
有些同学可能在高中就不想读书了,但因迫于没有一定的学历而寸步难行,于是强忍着学习的不痛快一直坚持到大学,再在大学里坚持四年混到本科学历出去找工作,这种同学大有人在,我可以说也算是这种人。大学的期末考题只要你别太放肆,一般都能过的,至于毕设只是需要多花一些时间而已,和你在大学专业课学得好不好没有绝对的联系,有时候全靠运气,题目选好了,毕业难度降一半。
当然了,这几年教育局在持续改革,力争加高大学生的毕业门槛,比如有的学校已经取消清考了,挂了科的学生需要老老实实重修,直到考试及格才给你毕业证,否则最多给你结业证。这类同学专业基础不够牢固,往往毕业后很难找到高薪的工作,毕竟现在很多企业的面试环节是有笔试的,水不过去。
毕业后转行的学生
我的专业是机械,当年据我们老师讲,很多学生毕业后都会转行,仅有四成不到的学生会干机械这一行,有很多毕业生可能会从事销售、管理一类的工作了。除了有些专业本身不好找工作外,有些学生不喜欢自己的专业也会转行,但不管你之前是研究生还是985本科,转行之后都是新人,所以这类同学的起薪也不会太高,当然了,后面的发展就看个人能力了。
还有就是一些万金油专业,看似很常见,很实用,实则大学四年下来都不知道学了些什么,比如电子商务、销售等专业,大学的课程也是安排的满满的,整日作业也是很多,结果一毕业就蒙了,一连找工作好几个月都找不到对口的,只好放弃本专业去做其他的工作了。
我觉得这一说法不一定正确,工资到底有多高还是要看所选的专业,如果专业是冷门的,工资很难高。
老人常说考上大学就有好工作,上个好大学就一定工作好工资高吗?
不一定的,因为学历不代表能力,但是上一所好的大学你会得到比别人多的多的机会,这时你选择的余地比别人大。人永远在路上,上大学只是你人生的一个开始,以后还有太多太多的挑战在等着你呢。同样的道理,做生意也不能说就没有前途,很多没有考上大学的人不管是下海经商还是给人打工一样也有做的很...
为什么说负债的人不要去打工
为什么说负债的人不要去打工,应该纠正一下的是很多高负债的人,都不要去打工或者说都不愿意去打工。出现这种现象,在我看来,分析的话无非就是因为下面这四点原因。1、工资太低了 正所谓:“能力越大,责任也就越大”。很多高负债的人,他们负债的原因,往往并不是因为、家庭的日常开支,也不是...
对于工作 5 年以上的职场人来说,有哪些比工资低更危险的事?_百度知 ...
首先:职场5年以上的老人,应该就是属于职场中的老员工了。这一类的员工,一般都有大致的画像:1、工资不高不低,有的比较低 2、职位上不去,连中层领导都没有希望 3、没关系、没背景没后台 4、比年轻人有优势的就是有稳定的五险一金,有的单位只有五险 5、但是可能工作了五年的老员工,可能工资...
为什么有的人工资很高但却很平庸呢?
而有人则认为他的这些看法过于主观:1、为人处世之道也是一种资本:在你看来其他同事是在溜须拍马,或许旁观者的看法是他们人际关系好,懂得为人处世的道理。人脉好的人不一定需要自己能力强,能合理的运用身边的资源以达到工作中的目标,这更是一种能力。2、管理岗位比技术岗位工资高很正常:高级工程师...
教师工资排名提升至行业第七,请问前六名究竟是哪些行业?
第三个行业是建筑设计师,众所周知现在房地产行业炒的非常热,那么他有多热,建筑设计师就有多热,国内的高级建筑设计师的年薪普遍在25万到100万左右,能力高工资还会更多。第四个行业是高级技师,对于这个行业大家有很多的误解,以为就是车行修车或者是修其他东西的,其实不然,他们这个行业包含的面很...
新来的同事工资比我高2000块!同岗同级的我,要怎么调整心态?
小玫偷瞄了一眼自己当月的工资,不看不知道,一看吓一跳:在她下一行的列表中,那位入职刚满一年的同事,薪资竟然比自己高出2000块! 愤怒掺杂着嫉妒的情绪瞬间涌上心头,小玫试图摆脱这样的消极情绪,脑袋里不断进行理性对比: 是他的学历比我高吗?不对,两个人都是同水平的大学本科毕业,在这方面没什么差距。 是他的...
部队飞行员工资多少钱一个月 未来发展前景好吗
部队飞行员他们的基本工资和部队的其他同级干部的工资是一致的,不同的地方在于,空军飞行员有飞行等级补助和飞行补贴。飞行等级补助,其实就是看空军飞行员的资历,这一点很容易理解,资历越高经验越足,能够到手的工资就越高。部队飞行员工资一般多少钱 部队空军飞行员底薪工资2000多,飞行员三年以上工资...
年轻人考上了本科,但为何出来工作,还没有厂里的人工资高?
有家底的加上又有文凭学历能有个好工作,坐办公室基本都会是关系拉一把自己努力一把才行,必竟位置就这么多,至于工厂也好国企也好有很多岗位不是说有了文凭就能做的,而是长期工作得出来的技术与经验才行。辛辛苦考上本科的,出来工作没有厂里的人工资高很正常,因为你又不是轻轻松松考上本科的,...
2024年10月以后退休的新人,在与老人同等资历的情况下退休工资谁高?
同资历同级别前提下,后退休人员工资比先退休人员工资低。你在职他已经退休,此时你拿的是在职工资,比他高。等你退休后,他退休工龄比你退休工龄长,所以拿的会比你高。望采纳
哪些工作看起来逼格很高,实际工资很低?
在小县城里这样的人,无论是走路还是说话都有一种自豪感,虽然工资不高,但确实为政府工作的。 机关事业单位和窗口单位的合同工、公益岗位人员; 像政务中心的一些窗口工作人员,其实很多都是合同工,而非行政事业编人员,工资基本上是按公益岗位工资标准核发,2000多、3000多的都有,看起来工作环境高大上,工作强度和压力...
巫泻又欣: 这种事情不是绝对的.应该说:在其他的条件都一样的前提下,学历高的人,大部分应该是收入高一点.就是说同样的聪明,同样的个性,能力
海宁市19192455159: 高学历的人薪水就应该比低学历的人多? - ?
巫泻又欣: 不应该,更多的是应该看个人能力,不过现在社会还很看重学历,比如有两个人,一个学历高点,但能力要差点.有个学历低点,但能力较好,有很多公司都喜欢提拔和培养学历高的人.
海宁市19192455159: 高学历能不能带来高工资? - ?
巫泻又欣: 2017中报刚刚披露完毕,21数据新闻实验室通过统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现,作为人均月薪最高的银行和非银金融行业,其硕士及以上学历员工人数占比也位居TOP3.① 硕士、博士扎堆行业人均月薪过万 哪些行业高...
海宁市19192455159: 高学历就一定能赚钱多吗 - ?
巫泻又欣: 不一定的.赚钱多需要较高的综合素质,要有较强的实践能力.高学历只能表明其在某方面理论功底好,离实践还有一定的距离,更不能表明其综合素质有多高.
海宁市19192455159: 学历越高收入也越高吗? - ?
巫泻又欣: 这可不一定,收入的高低一方面看学历,另一方面看从事的工作在这个社会中有多大市场和潜力,附加值高的工作收入就高,你是一个博士,大学教课,工资并不高,福利很好,想挣得多就要看市场.
海宁市19192455159: 高学历是否意味着高工资? ?
巫泻又欣: 感谢邀请.高学历是高工资的基础,但不是必然会有高工资.平台、圈子和人脉是人们现实社会中不得不考虑的因素.而对普通人而言,你的平台、圈子和人脉对你人生的...
海宁市19192455159: 高学历就会有高收入吗 - ?
巫泻又欣: 现在这个社会,高学历的满街都是,不见得每个都是高收入的.一般说学历是很重要,但是没有机会,也是白搭.有高等的学历,又有机会,没人提拔,哪也是一场空.很多高学历的人都是跟没有学历的人做工.
海宁市19192455159: 学历高工资就一定会越高么 - ?
巫泻又欣: 不一定,但是高学历或者说高学位,确实有加薪倒是真的.问题是那几百块钱跟工作能力带来的收入是不成比例的.
海宁市19192455159: 高学历毕业的人工资一定高过低学历的的人吗? ?
巫泻又欣: 不一定,学历只能代表一个人的文化水平,社会中工作的人,要看社会阅历,办事能力,工作技能熟练程度.头脑,思想境界,思维模式,总之老多学问不是单单在学校就能学习到的.所有有很多人学历不高,但能当老板或者能在单位独挡一面的.当然工资也不一样的. 求采纳
海宁市19192455159: 高学历等于高收入吗??
巫泻又欣: 高学历可以理解为高收入吧,但是也有片面的地方 有的好的单位要求必须是本科或者是研究生以上,这是一个门槛,只有学历达到的才有资格竞选,能力再强也没有机会面试.另一方面即使学历再高,在工作中表现不好的话也会被刷掉,比如说公务员不再是铁饭碗了,一个道理,每年都要业绩考核 学历很能力都具备的是最好的 谢谢