辞职怎么跟领导说比较好？

~
说说我自己使用过的理由吧！
1、谈薪资待遇，直接告诉领导，自己找好下家了，薪资比现在高，待遇比现在好，这边辞掉就去那边工作！
换了这么多次工作，只有一次我是这么做的，主要是领导的嘴脸让我忍不下去了，说的也是事实，没给他留脸面。
2、直接说要回老家，相亲也好，办事也罢，先把假请了，然后换了工作就说没办法来了。
这次辞职是因为晋升机会的问题，领导提拔了他的关系户，搞出了事情想让我担责，我借口请假了，然后辞职了。
3、直接跟老板说自己想辞职了，就说离家太远了，工作强度太高，身体受不了。
这次辞职，是我真的想辞职了，受领导栽培，自己成长了，但这几年为领导也做了很多事，奈何情怀不当饭吃。换工作就是为了多赚钱。
辞职怎么跟领导说比较好？
开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培，毕竟人不能忘本，给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间交接好工作，必要时可以推荐合适的人选接替，打消领导的顾虑。
辞职这件事，性格强悍的人决定要辞职，随时就会去跟领导提;性格温和的人，则会在辞职前做好各种准备;有些比较机智的人，会尽量维护好与雇主的关系好聚好散。辞职要坚决、准备要充分、言语要和气，这是辞职的三要素。开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培，毕竟人不能忘本，给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间交接好工作，必要时可以推荐合适的人选接替，打消领导的顾虑。
在和领导谈辞职时，领导会观察你的神色，如果你下家已找好，态度非常坚定，那领导也无可奈何。但如果你出现一丝动摇，领导会再三说服你。有些领导是沟通高手，非常善于说服年轻人，本来想着直截了当跟他辞职，细数自己在公司遇到的种种不公，结果被领导巧言令色—通洗脑，反而打消了念头，继续该上班上班。如果确实是紧急事情得提前离职，要跟领导说明情况，看看能不能协调。
这个时候领导肯定会做出挽留的姿态，让你再考虑考虑。你要坚决维护自己的决定，告诉领导你已经考虑清楚。最后就是和领导约定离职的时间，到了这一步基本就算完成辞职流程，当然还可以补上一句，以后有机会希望能和公司再合作。谈辞职，更主要的是告诉领导，我会维护公司的利益，所以放我走你没有损失，以后还可以多联系。可能领导还会跟你多聊几句私人话题，聊天可以，但记得别动摇。
我想辞职怎样跟领导说呢？
那你可以直接提供你怀孕的证明,直接跟领导讲清楚就可以了,毕竟怀孕初期,可能你的身体方面不适合再次的,频繁性的工作,或者高压力的工作吧,所以领导也比较理解你了吧!
辞职怎么跟领导说比较好？
辞职跟领导说的方法：
实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，最好不要说公司的不好，态度要诚恳。
如果老板对你很好，不要轻易辞职，一定要真诚待人。如果是想委婉辞职，那到是要一点技巧：比如我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境，也感到有些压力。想换一个工作环境，所以特来请辞，希望上级领导给予批准。
辞职注意：
建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。
我想辞职怎样跟领导说？
你好在怀孕期间自己妊娠反应比较厉害的话不能工作的话最好是和领导说清楚就可以了,

---

崇礼县19870654149： 想辞职,该怎么跟领导说才好? - ？
汲栏苏泰： 劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,也是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...

崇礼县19870654149： 辞职怎么跟领导说比较好?？
汲栏苏泰： 开口提辞职,首先要有个借口,个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等.然后就是感激公司和领导的栽培,毕竟人不能忘本,给领导戴下...

崇礼县19870654149： 如果说我要辞职,怎么跟领导说 - ？
汲栏苏泰： 我想说几个点: 1. 你要辞职的原因是什么?如果是对工作中有什么不满,应该先和领导沟通一下,也许可以改善和提高,而不用离职.实在改善不了,再离也不迟,这样领导也可以通过前面的谈话知道你可能要离职,不会太突然. 2. 如果你想清楚一定要离职了,找个机会说就是了.离职是正当的行为.可以写个邮件,或者当面说.有几点要注意: 1)在没有和领导说好之前,尽量不要宣扬,否则领导会感觉自己没被沟通到就告诉别人了.影响他的权威感觉. 2)讲清楚理由.如果是因为家庭原因,或者职业发展方向等都是可以理解的. 3)努力做好工作交接.为自己留下后路.

崇礼县19870654149： 我想辞职不干了怎么和老板说 - ？
汲栏苏泰： 一般来说如果你对老板很讨厌,因为他你辞职,或者这个公司是你老板的,你嫌工资低,那你不好直接说,就说你想在别的领域发展就行了. 如果你工资低,但是公司不是你老板的,他只是个管理人员,那你就直说好了,你可以表明你理解你老板,他能长会给你长的,不长是因为你老板不好做,你理解他的难处,但是想换个工资高一些的地方,毕竟工资是工作的理由之一,他会理解的.

崇礼县19870654149： 想辞职,怎么样跟老板讲好? - ？
汲栏苏泰： 你可以这样对你的老板说 两个问题是:距离远、工资低. 证明对工作还是很喜欢的,那么解决这两个问题就行了. 距离有多远?是半小时车程还是两个小时?反正不是住在家里,能搬到公司附近去住吗? 如果第一个问题解决,工资低估计也不是问题了.我2003年到目前的公司,每天早上要坐一个半小时车上班,后来我觉得值得在这家公司做下去,就搬到附近,老板马上给我加工资,他的理由是已经看得出我是打算全心全意为他做事了!

崇礼县19870654149： 辞职怎么和领导开口说第一句 - ？
汲栏苏泰： 辞职和领导开口说第一句话千万不要说谎,也没必要说谎.因为经验老道的领导,不用自己多讲,他们都可以马上知道自己要表达的隐晦意思. 离职时跟领导开头,可以参考如下: “进入xx已经x年多了,承蒙各位领导错爱,让我能在xx这个平...

崇礼县19870654149： 想辞职怎么跟老板说 - ？
汲栏苏泰： 1、员工只要提前三十天递交辞职申请就可以辞职的,不需要什么理由. 2、直接和老板说自己想辞职,原因可以有很大,比如回老家发展,或者有更好的去处,还可以是现在不想上班了.

崇礼县19870654149： 如何与老板说辞职? - ？
汲栏苏泰： 这个要分情况: 1.如果老板平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口,如我最近身体总感觉不舒服,去医院检查医生说我应该经验一段时间,但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司...

崇礼县19870654149： 离职怎么跟领导说微信 ？
汲栏苏泰： 尊敬的领导:我很遗憾在这个时候向公司宣布明确提出辞职申请.在公司这么久以来,获得了公司诸位同事的多方面协助,我特别感谢公司诸位同事,感谢领导的栽培与信任.我一定会把好自身最后一班岗,做好工作的交接.我很遗憾不可以为公司光辉的明日奉献自身的能量,我仅有衷心祝福公司的销售业绩一路飙升,公司领导干部及诸位同事一切顺利.

崇礼县19870654149： 想辞职,该怎么跟上司说好?! - ？
汲栏苏泰： 写辞职信 尊敬的领导: 很荣幸这段时间在您的公司里工作,在您和其他同事身上我学会了很多做人和做事的道理,在此深深表示感谢. 由于我个人的原因,我决定辞去现在这份工作,迫切希望得到您的同意. 再次对您给我的关心和帮助表示感谢! 员工: 时间: 这样让个人感觉您走了他心里还比较舒服.