老板拖工资怎么办？

~ 老板拖欠工资，可以通过以下途径解决：
1.与老板协商：首先可以与老板协商，说明拖欠工资的原因，并要求支付工资。如果能够协商解决，可以要求老板尽快支付。
2.向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，说明老板拖欠工资的情况，并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行调查，并责令老板支付工资。
3.向劳动争议仲裁机构申请仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工资。劳动争议仲裁机构会对此进行调查，并作出裁决，要求老板支付工资。
4.向法院提起诉讼：如果仲裁机构无法解决问题，可以向当地的人民法院提起诉讼，要求老板支付工资。法院会对此进行调查，并作出判决，要求老板支付工资。
需要注意的是，在申请仲裁或者诉讼时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、工资卡等。同时，在申请仲裁或者诉讼时，需要按照相关程序进行，如提交申请书、举证、开庭等。
总之，老板拖欠工资是一种违法行为，应该及时采取措施，维护自己的合法权益。

1、故意在老板面前打电话：”房东啊，知道该交房租，麻烦你再宽容个两天，我这边等着工资一到手就交房租！“等类似电话，让自己显得有些窘迫的样子，暗示老板。跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，要常常见面。老板有时确因为事很多不记得了，体谅下老板。
2、找老板借钱，没钱用了。暗示。 跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。



3、也可以这样说:“这一个月真的好快埃”
4、问老板今天是几号啊，要真实点不要虚伪就好。
5、告诉老板亲属或较为亲近的人帮忙代问等等不让两人太尴尬就好。
扩展资料
老板不发工资怎么办
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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化隆回族自治县19330238844： 老板托着工资不给该怎样办 ？
错新羚羊： 用人单位如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位.反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决.【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

化隆回族自治县19330238844： 老板一直拖着工资不给要怎么办 ？
错新羚羊： 老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

化隆回族自治县19330238844： 公司老板拖欠员工工资怎么办? - ？
错新羚羊： 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

化隆回族自治县19330238844： 请问老板拖欠工资怎么办?？
错新羚羊： 1、直接找老板要:2、找老板所在公司上级主管单位解决:3、打当地劳动保障热线12333反映解决.

化隆回族自治县19330238844： XX老板拖欠工资不给该怎样办? ？
错新羚羊： 一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

化隆回族自治县19330238844： 老板拖欠工资,又不说不给,一直拖,该怎么办 - ？
错新羚羊： 拖欠工资违法,老板应该很清楚. 又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到. 不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务.

化隆回族自治县19330238844： 老板欠工人工资怎么办? ？
错新羚羊： 一、老板欠工资,怎样写欠条?你好,欠工资写欠条怎么写请参考抬头欠条今某欠某自年月日至年月日三个月工资共元.欠款人某(如是公司或者施工工地必须加盖公司或...

化隆回族自治县19330238844： 老板拖工资有什么解决的好方法 - ？
错新羚羊： 先协商,不行的话,用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长穿常扁端壮得憋全铂户工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.

化隆回族自治县19330238844： 老板拖欠员工工资怎么办? - ？
错新羚羊： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...

化隆回族自治县19330238844： 对于老板拖欠工资,有什么好的解决办法呢 - ？
错新羚羊： 用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向劳动监察大队举报或者投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向法院提起诉讼.电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话.