3.为什么市区学校师资力量已经很雄厚了,还要再继续挖县城里面的优秀教师

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~ 近年来,由于城镇化的快速发展,和农村进城务工潮的兴起,很多农村的孩子随父母来到县城,他们的入学问题也就近转入到了县城,导致许多县城的学校,短短几年间得到了急剧扩大,无论是学校规模还是班级人数,都已经超出了学校所能承受的能力范围,因此,很多县城学校的老师出现了空前的紧张,他们的教师队伍急需得到提升和补充。
大部分市区学校都需要有经验的一线教师,他们来了就能独当一面,来到之后立马就能上手,就能迅速进入状态,投入到教学工作当中,而那些新招录的老师,都是一些缺乏教学经验的新手,况且,近年来,新入职的年轻老师、特岗教师,都需要到乡村学校服务一定年限,所以,为了快速解决县城学校教师短缺的问题,相关方面就想到了从乡村学校选调教师,由于想调往县城的老师较多,所以,只有通过考试、考察等方法来选拔,这样一来,乡村学校的优秀教师就被选拔到了县城学校,而乡村学校同样在遭遇着尴尬的困境,自己的老师本来就不多,个别优秀教师又被选调进城。 有老师说,尽管这种教师选调方式对乡村学校是不公平的,但是,对那些想进城、愿意进城的老师来说,这同样是一次难得的机会。一方面,农村学校经过多年的培养和积淀,刚刚有了自己的后续师资力量,却又在教师选调中流失到了县城学校,使很多农村学校成了县城优秀教师的培养基地,使农村学校成了县城学校的试验田,长此以往的厚此薄彼,是不利于乡村教育的健康发展的;另一方面,那些年轻优秀教师进城也是他们很多人梦想,甚至,有人动用多种关系还不一定能够调到城里,而现在他们通过考试的方式,使自己如愿以偿,终于实现了自己的进城梦,农村学校即便是再缺老师,也不便说什么。
总之,县城学校从乡村学校选拔优秀教师,这本来就是一个自相矛盾的问题,也有的老教师调侃说,这还挖东墙补西墙没什么区别,因此,有很多乡村老教师认为,县城学校抢挖农村优秀教师,并且有禁不止,这让乡村学校陷入了进退两难的尴尬困境,乡村学校该何去何从?当然,这种现象已经引起了相关方面的注意,并且已经出台了相应的措施,逐步完善教师选调办法,既能保证县城学校的优秀教师资源,又能照顾到乡村学校的自身发展问题。只有这样,才能使县城与乡村学校日趋均衡,也才能使不同地域的学校发展齐头并进。


3.为什么市区学校师资力量已经很雄厚了,还要再继续挖县城里面的优秀教师...
一方面,农村学校经过多年的培养和积淀,刚刚有了自己的后续师资力量,却又在教师选调中流失到了县城学校,使很多农村学校成了县城优秀教师的培养基地,使农村学校成了县城学校的试验田,长此以往的厚此薄彼,是不利于乡村教育的健康发展的;另一方面,那些年轻优秀教师进城也是他们很多人梦想,甚至,有人动...

市区教师和乡镇教师如何选择?
2.如果市区没有编制,而乡镇有编制,就看您怎么想的了?是想求稳,还是希望拼一拼搏一搏?求稳,就选择编制内的工作。不希望过那种四平八稳的生活,那就在体制外继续奋力拼搏,也不是不可以,私立学校同样大有可为,也一样能够体现出人生价值。3.如果都没有编制,选择市区,至少能够接触的新事物要...

市区教师和乡镇教师如何选择?
这是一种普遍现象,虽然乡村教师会给予一定的工资补贴,但是,没有谁愿意到乡村学校来担任教师,他们宁愿所谓的工资少一点,也不愿意到相对落后而又不便利的乡村学校上班。他们需要的是丰富的生活,需要的是便捷的生活,需要的是优越的教学条件。还在乡村学校,这些是做不到的。二,年纪大的,家在本地的...

为什么学校需要教师
1.传授知识 2.管理班级 3.并且可以深刻了解到学生。因为在课堂上看学生的话,学生所有的动作都一目了然,这个时候,上了几节课,老师们自然会明白,哪些学生乖巧,安静;哪些学生会做小动作;哪些学生会积极发言;哪些学生会认真听课...这也是对学生的一个了解。4.教师在课堂中的作用除了传授知识,还...

你希望在市区最好的学校当老师还是希望在乡下当校长?
在乡村学校不是不好,每个学期的绩效,奖金,都比城里高许多,而且这个学期过来的这个学校,人际关系也挺不错的,大家和睦相处,工作相比市区会比较轻松,各方面的条件也逐渐完善,唯一不好的就是路途太遥远。而市区距离我家确实近了许多,如果在市区工作,每天不用起的那么早,但市区的活动也是很多的,...

为什么宿州市市区有的公立学校不参加教师统考?
不参加教师统考的公办学校是因为学校的编制教师名额已经充足了,所以不能再参加教师统考。

为什么更多的农村教师不再热衷于调到县城工作?
农村教师少,县城教师多,相对来说:农村学校易于晋升职称,县城竟争激烈,晋级难度太大。五、农村学校学生比县城好管理。现在,农村学生家长都外出打工了,是爷奶在家看护孩子,家长很少给老师找麻烦,学生好管理。而城里学生家长有钱有势,有背景的多,独生子女多,家长又护短,有点鸡毛蒜皮的小事,家长就会对老师兴师问罪,...

教师编制省编和市区编有区别吗?
1、工作单位 省编教师的工作单位属于省属的学校单位,县编教师的工作单位属于县属的学校单位。2、编制级别不同 省编是省编制办公室管理的编制,县编顾名思义是县级编制办公室管理的编制。3、政策待遇不同 政策上,省属最先落实,其福利比县属相对较优越。养老公积金职业年金扣的比县属多一些,社保交...

为什么乡镇教师有乡镇补贴,城里的教师都不愿去乡镇任教上班?
第五丶在县城的学校教书由于离家近,平时可以除了可以天天和家人在一起,还可以照顾家务,特别是双职工家庭的教师,这可是县城教师不愿到乡镇任教的重要原因。 当然,乡镇教师虽然有乡镇补贴,城里的教师都不愿去乡镇任教的原因有很多,但以上几条是主要原因。 乡镇学校我们这比城区学校高三百元。现在各学校仅发放财政工资。

镇江市高中老师市区学校教师工资比丹阳高吗?急求,谢谢!
镇江市区与丹阳相比,工资的地区差别极小,可以忽略的。镇江市高中老师市区学校教师工资,不比丹阳高多少的,两地差不多。原来各学校的奖金会稍有差别的,现在奖金很少了,这方面的差别也就不大了。

灵山县13924227476: 师资力量对学校有什么影响 -
塞鹏苏欣: 强大的师资力量,能够保证教学质量,构建良好打学习环境,这些对每一个学生都很重要.不是说好学校出的都是好学生,但是始终出好学生的比例高很多.很多学生在比较差的学校,也能够学出好成绩,但是毕竟是少数,他们如果能够进入好点打学校,无异于如虎添翼,成绩会更上一层楼.

灵山县13924227476: 什么样的师资力量才算是雄厚 -
塞鹏苏欣: 也就是从学历,职称,能力,软件,硬件等都领先别的学习的就算师资力量雄厚. 研究生多少多少 高级教师多少多少 获得国家级\省级优质课\示范课一等奖多少多少 多媒体教室多少多少间,电脑多少多少台^^^^^^

灵山县13924227476: 为什么大城市的成绩都会好些,难道县城学校的人都笨吗 -
塞鹏苏欣: 教育资源不同,好的老师自然都要去大城市找工作,因为工资高,教学环境好.而大城市你的孩子上辅导班是一个原因,但更主要的是他们竞争非常激烈,所以压力也大,所以成绩好

灵山县13924227476: 邵阳市境内有哪几所重点中学?初中 -
塞鹏苏欣: 以下是邵阳市几所重点中学:1、邵阳市第二中学 邵阳市第二中学系湖南省示范性普通高级中学,始建于1902年,始称“宝庆府中学堂”.学校素以治学严谨、学风优良、质量较高、人才辈出而著称. 2、隆回一中 学校现有在职在岗教师243...

灵山县13924227476: 天津河东英语培训教学中心
塞鹏苏欣: #小升初#不同于天津私立高中学校,处于九年义务制教育阶段的私立初中学校,在双减政策的要求下,市区不少学校都要面临着改制问题,同时部分非市区的私立初中学校...

灵山县13924227476: 初三复读怎么申请?
塞鹏苏欣: 在初中阶段是可以复读的,一般来说不存在学籍的问题,可以选择在本校复读或者重新选择学校.复读之前先写复读申请书,然后上交给本学校领导,或者选择的复读学校...

灵山县13924227476: 关于河源东江中学 -
塞鹏苏欣: 东江啊.我身为东江的学生最有资格说拉.学校离市区有点远.不过离大学城近.学校设施不算很完善.宿舍8人一个宿舍.有超市饭堂.不过很小.个人比较喜欢饭堂二楼的饭菜.教学相当严格.不过要看在什么班.如果是高一新生的话.一两个星期就可以适应吧

灵山县13924227476: 为什么黄冈中学水平高? -
塞鹏苏欣: 本人就是黄冈中学的学生,黄冈中学之所以水平高有以下几个原因:1.由于是有着百年历史的学校,因而学习氛围非常好,老师们积极的讨论教学方法,学生们积极讨论问题.2.师资力量好,特级教师和高级教师多,老师及学校管教严,但同时管教有方法,从不主张死读书.(比如说学校每个星期都有各种各样的活动).3.学生本身素质好,都是各个县市学校的前几名才能进入学校学习.

灵山县13924227476: 南阳九中和二完哪个好 -
塞鹏苏欣: 答案:南阳九中和二完哪个好?回答:这个问题的答案并不是非常明确,因为南阳九中和二完都有自己的特点和优势.但是我们可以从以下角度来进行比较:1. 学校实力:南阳九中是全国重点中学,历史悠久,教学质量一直处于较高水平.而二...

灵山县13924227476: 找工作英语培训机构哪个好
塞鹏苏欣: 健身教练作为新兴的一个行业,随着各大健身房对健身教练的需求的逐渐增加,使得... 三、在选择健身教练培训机构时要看机构的师资力量,一个专业的机构教学力量离不...

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