申报工伤的流程及材料

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申报工伤的流程及材料

申报工伤的流程及材料，在现实生活中，每年受到工伤的劳动者是很多的，工伤也是会根据后果进行划分的，劳动者受伤情况不同，所得到的赔偿就不一样，那么申报工伤的流程及材料有哪些呢？

申报工伤的流程及材料1

工伤申报程序如下：

申请；

受理；

经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

对不符合认定条件的要告知申请人。

申报工伤需要提交的材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；

3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；

4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；

5、交通事故等第三方侵害的'应提供有关部门出具的证明材料。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申报工伤的流程及材料2

一、工伤认定流程是怎样的，认定需要什么材料

1、职工发生工伤后，用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。

据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。

工伤认定所需资料：

1、填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》；

2、与用人单位存在劳动关系证明材料（劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明）；

3、医疗诊断证明/职业病诊断证明（医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)）；

4、职工居民身份证；

5、企业法人营业执照/北京市企业信用网查询的企业信息/事业单位法人证书/民间非营利组织登记证书/机关法人任免通知书或相关行政机关批复等资料；

6、组织机构代码证书及社会保险登记证；

7、单位事故报告、证人证明材料、证人身份证及证人劳动关系材料；

8、《社会保险登记证》、《关于代缴农民工工伤保险协议》、以及含有建设项目名称、总造价、工期等内容的分包合同(建筑单位)；

9、《职工委托用人单位申请工伤认定授权委托书》和《用人单位申请工伤认定授权委托书》、委托人身份证(用人单位提出申请)；

10、职工与其近亲属的关系证明、《申请工伤认定授权委托书》、受委托人的居民身份证及其他身份证明(非用人单位提出申请)；

11、申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

12、视情况提供所需资料。

二、工伤认定的注意事项

1、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内提出工伤保险待遇申请，经企业签字盖章后报送当地劳动保障行政部门。

遇有特殊情况，申请工伤的期限可以延长至三十日。工伤职工本人或其亲属没有可能申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字盖章后报送。

企业不签字盖章的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，企业应当向企业所在地公安部门、劳动保障行政部门报告。

2、劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或工伤保险待遇申请后，应当组织社会保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

申报工伤的流程及材料3

一、个人如何申请工伤鉴定

用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。

工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。

但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

二、工伤鉴定的程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

三、工伤鉴定机构

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。

少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

（1）执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

（2）职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

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望江县18825177477： 工伤认定的程序和材料主要有哪些 - ？
智贵亚伯： 工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定. 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请. 用人单位未在规定的时限内...

望江县18825177477： 工伤认定所需材料和流程是什么? ？
智贵亚伯： 一、办理对象:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织 二、携带材料: 1、《工伤认定申请(表)》(点此下载)和《工伤申报证据清单》(点此下载); 2、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤害职工《居民身份证》复印件; 4、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书); 5、目击(了解)事故的两个证人出具的有关事故证言,以及两个证人的《居民身份证》复印件; 6、受伤害人员签字的事情经过; 7、具体工伤认定申请需提交的其他材料. 三、办理地点:苏州市体育场路4号1号楼1楼 四、联系电话:0512-65239270

望江县18825177477： 个人如何申报工伤 ？
智贵亚伯： 工伤认定的流程为:(一)申请(二)受理1、补正材料.人社行政部门收到工伤认定申请材料后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核.申请人提供材料不完整的...

望江县18825177477： 如何申报工伤的 - ？
智贵亚伯： 申报工伤的程序: (一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料. (二)工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人. 2、申请材料不...

望江县18825177477： 工伤申报的部门有哪些,工伤申请的流程 ？
智贵亚伯： 一、工伤的申报部门有哪些,工伤申报的流程一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,工伤申报的部门不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理...

望江县18825177477： 申请工伤认定需要什么资料?和流程? - ？
智贵亚伯： 你们可以协商解决, 协商不成,你可以带上劳动合同和病历等,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

望江县18825177477： 工伤办理材料和程序有哪些? ？
智贵亚伯： 一、工伤认定(不收费) 1、申请的时间: 用人单位方:自从业人员发生事故伤害或被鉴定为职业病之日起30日内. 劳动者方:劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发...

望江县18825177477： 企业员工申报工伤流程怎么走 - ？
智贵亚伯： 1.收集工伤人员的诊断所有资料,诊断证明、身份证原件必须要有.2.到劳动局领取工伤认定表,按要求填写,并在发生工伤之日起30日内将此表交至领表处.3.等劳动局电话通知去领取审批后的资料,将资料带齐后于每月1日至20日,到劳动局大厅办理报销手续.4等电话通知领取药费.时间会很长,历时应该在2-3个月之久.

望江县18825177477： 工伤申报流程 - ？
智贵亚伯： 工伤申报流程:1、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一时间作出判断.若无法判断可以咨询当地的工伤管理部...

望江县18825177477： 申报工伤需要哪些程序?？
智贵亚伯：一、办理工伤认定申请 需提交材料: 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2.携带职工与企业的劳动合同书; 3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明; 4.受伤人员的身份证,单位证明; 5. 交通事故伤害或暴力伤害的...