教师招聘考试的流程是怎么样的?
教师招聘的报考流程如下:
1、确定自己是否符合报考要求,按照去年要求确定
2、等笔试公告,最终确定是否可以报考
3、报名笔试考试,等待笔试考试
4、打印准考证,笔试考试
5、等笔试成绩,面试通知
6、面试结束,等待面试结果
7、体检,录用
面试中的具体过程:
1、推门(有时门没有关)入场;
2、问候;
3、主考官宣读引导语(你好!祝贺你通过笔试来参加今天的面试……),
4、考生审题(有集中审题后连续知回答,也有问一个、想一下就答一个),一般3个问题,每个题目审题参考时间为1分钟;
5、审题时间到道时计时员会做出提示要求答题;
6、考生依次回答问题,每个题目回答后要说“本题回答完毕”,特殊情形下可以考虑调整答题顺序(不提倡);
7、主考官宣布面试结束,询问考生是否要求旁听,不愿意旁听的在考版室外等候成绩;
8、下一个考生答题期间,记分员统计成绩,等下一个考生回答结束时宣布你的成绩,一般要签字确认;
9、要求考生离开考场,提示带权走随身物品。
【1】第一环节:考生集中
顺利通过笔试后,组考单位会通知入围考生参加面试。面试当天,考生要做的第一件事情,就是带好身份证、准考证及其他相关资料,到达指定地点进行集中,核对好相关资料信息后,组考人员会宣布面试或试讲的考试规则等。
【2】第二环节:抽签抽题
组考人员宣布面试规则及相关纪律要求之后,为保证考试的公平公正,会要求所有考生现场进行抽签并公布考试顺序。抽签具有一定运气成分,抽到靠后的占有一定优势。然后就是抽取考题。主要是两种方式,一种是集中抽取,即所有考生同时抽取需要作答或试讲的题目;一种是分别抽取,比如第3位考生考试的时候,第5位考生抽取题目。第二种方式各位合理,大家准备时间一样,考试更加公平公正,但组考难度更大。
【3】第三环节:候考备课
正式开始面试之后,所有考生将按顺序参加面试,这中间就产生了时间差,前面考生面试的时候,后面考生只能在原地候考,并遵守有关考试纪律。但是这段时间十分宝贵,考生需要利用这段时间,为自己拟写提纲备课,准备充分的往往发挥比较好。
【4】第四环节:正式考试
轮到考生考试的时候,工作人员会进行引导,让考生进入面试室。主考官首先会告知答题或试讲要求,比如不得透露自己身份信息之类。当然,有的情况不同,会要求面试人员先进行简要自我介绍。随后考生可以正式作答或试讲。有的面试或试讲,还会增加部分环节,比如考官提问,面试人员现场作答等。答题或试讲完毕之后,考生离开面试室。
【5】第五环节:候分离场
说课环节较为固定,但是说教学过程考生需要更为生动,不能太过于形式和僵硬。
一、什么是教师招聘
教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
二、教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一定的基本要求,首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证,其次是对考生的年龄有所限制,例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出,参考的“社会人员”
必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的社会人员。
除此之外,对应届生也有不同的资格要求。一般情况,各省市会对户口有所限制,比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定
三、教师招聘考试时间
目前尚无全国或者各省统一的招考,都是由各市、县组织统一考试。
四、教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
五、教师招聘考试成绩计算
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,按名次排名
六、教师招聘考试面试组织方
当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织
七、教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类:
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
八、教师招聘考试招考公告发布网站
各级人事、人才网站
教师招聘考试试题难度
难度适中、难偏题较少,一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容
教师招聘考试职位需求确定
各学校自己决定,报上级主管部门批准
九、教师招聘考试大纲
一般无考试具体大纲,但提示考试科目,极少数有大纲的详细考试要点介绍
教师招聘考试报名审核
现场报名的审核环节和报名环节同时进行,网上报名的则先报名但立刻会进行审核。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)招聘工作一般按下列程序进行:
①笔试
②面试
③考核
④录用
⑤签约
具体招聘工作按各地方的教育行政部门教师招聘办法执行。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试(部分省份有本省的考试大纲),但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘公告(一般是地区教育网或政府网人社局等)包括报名-笔试-面试-考核--体检录用-签约等一般程序。
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教师招聘考试的流程是怎么样的?
主要是两种方式,一种是集中抽取,即所有考生同时抽取需要作答或试讲的题目;一种是分别抽取,比如第3位考生考试的时候,第5位考生抽取题目。第二种方式各位合理,大家准备时间一样,考试更加公平公正,但组考难度更大。【3】第三环节:候考备课 正式开始面试之后,所有考生将按顺序参加面试,这中间就产...
教师招聘的流程是什么?
你好,一般来说,教师招聘的相关流程如下:①用人单位发布招聘公告,公布岗位;②考生阅读招聘要求,进行报名;③考生提交相关材料,招聘部门进行资格审查;④招聘一般分为笔试、面试,考生根据招聘要求进行各项考试和测试;⑤公布成绩合格人员,考生进行体检;⑥用人单位确定拟聘用人选;⑦岗前培训;⑧签订协议;...
教师招聘考试面试流程是什么
1、到达面试地点后,根据工作人员的要求将个人物品放好,填写个人信息,然后到指定位置坐好;2、待人到齐之后工作人员将会组织抽签,抽签完毕会给面试者发胸牌,并登记名单;3、按照抽签号进行课题抽签,所有人员讲的都是同一个课题。有的学校会组织所有人员抽签,这样说课的课题会不同;4、一般而言,说课...
教师招聘考试流程是怎么样的?
教师招聘的报考流程如下:1、确定自己是否符合报考要求,按照去年要求确定 2、等笔试公告,最终确定是否可以报考 3、报名笔试考试,等待笔试考试 4、打印准考证,笔试考试 5、等笔试成绩,面试通知 6、面试结束,等待面试结果 7、体检,录用
教师招聘考试的流程是怎样的?
教师编制考试报名流程:1、网上报名。报考人员登录报名系统,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。2、网上资格审查。报考人员在规定时间内登录报名系统查询是否通过资格审查,通过资格审查的,不得改报其他岗位。3、报名确认。通过资格审查的报考人员...
教师招聘考编的完整流程是什么
1、第一步:公告发布招聘信息的获取渠道,一般在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等可以查询。2、第二步:报考条件关于小伙伴纠结的报考条件,教师编制考试一般对学历、专业、年龄等有明显要求。(部分地区对户籍、经验也有所要求。)一般来看,年龄35岁以下...
教师招聘考试流程有哪些?
教师招聘考试流程每个省份可能会有不同,详青海省的话就是:报名-考试-笔试成绩公布-资格复审-递补-面试通知-面试-总成绩公布-体检-政审-上岗,这中间一般情况下需要3-5个月时间。试用期一般情况体检合格后进入公示阶段,7天,公示结束后有的是要选岗,有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报道,...
教师招聘面试阶段的考试流程
教师招聘的面试流程为:确认面试对象-面试报到及抽题-候考-进入考室-作答-评定成绩。1.确认面试对象教师招聘面试,根据各地实际情况,同样划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。2.面试报到及抽题考生需提前30分钟到达指定地点报到,工作人员要...
教师招聘考试面试流程是什么?
一般的教师招聘考试面试流程:报名签到--侯考--备课--试讲\\说课--查询成绩。一、考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定。二、未到备课时间的考生在休息室侯考 三、在检录员的引导下,考生...
教师招聘考试中有几大考试流程
教师招聘考试分为笔试、面试,笔试和面试的考试流程、考试形式不一致,要区别对待。笔试内容第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就...
夫高能力: 教师招聘的报考流程如下: 1、确定自己是否符合报考要求,按照去年要求确定 2、等笔试公告,最终确定是否可以报考 3、报名笔试考试,等待笔试考试 4、打印准考证,笔试考试 5、等笔试成绩,面试通知 6、面试结束,等待面试结果 7、体检,录用
高平市19539818129: 教师招考的流程是什么?考试的内容是什么/ - ?
夫高能力: 教师招聘考试或入编考试是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证.其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格证考试),进行的竞争上岗考试.考试内容按地区的要求存在不同1)教师招聘考试主要是以当地教...
高平市19539818129: 教师公开招聘考试的程序有哪些? - ?
夫高能力: 教师面试过程需要注意什么? 结构化环节,杜绝背诵 回答问题思路要清晰,且采用辩证的方法,即使遇到自己准备过的题目,也不要得意忘形,一口气将答案背下来.这样会让考官觉得,你没有独立思考的能力,只是一个会背诵课本的“...
高平市19539818129: 招教考试的流程是什么? - ?
夫高能力: 一般是先笔试-然后 面试--然后体检 ,个别地区的比如山东的又些地区的教师招聘考试,个别专业比如音乐、美术等是先面试,后笔试的程序走的.一般是按照第一种流程走的
高平市19539818129: 2021年江西教师招聘考试报名流程是什么? - ?
夫高能力: 江西教师招聘考试报名流程如下:教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序.特岗招聘流程:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;...
高平市19539818129: 教师招聘一般是怎么个考试程序啊? - ?
夫高能力: 一般有编制的教师招聘考试是要经过笔试和面试两个环节的,笔试主要考教育学、教育心理学内容,面试主要是说课,只有很个别的地区是试讲.面试一般问的问题包括专业知识方面和一些教...
高平市19539818129: 教师招聘的考试流程怎样?
夫高能力: 1 按招聘简章报名2 领取准考证 3 文化课考试 4 专业课考核 试讲 评审 5 公布考试综合成绩 6 聘用通知.
高平市19539818129: 我想问下,教师公开招聘考试进入面试后考什么?具体流程是什么? - ?
夫高能力: 把我自己的经验给你说下,希望对你有帮助.面试一般40分钟写教案时间.10-20分钟说课时间. 有时教案不计入面试成绩,但也有时占30%的面试成绩.这个看招聘方的安排. 提前要把基本的教案模式了解,也就是说教案分哪几个环节,哪几...
高平市19539818129: 常规教师招聘考试流程是什么? - ?
夫高能力: 主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)注:部分会统计报名人数.包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序.
高平市19539818129: 2020泉州教师招聘的考试安排是什么?教招公开招聘程序 - ?
夫高能力: 2020年泉州教师招聘考试公告还未发布,但是,《2020福建中小学幼儿园新任教师公开招聘公告》已于1月10日在福建省教育厅发布,除了准备参与此次考试的考生之外,还有很多准备今后励志成为教师的学生、在职从业者也非常关注泉州教师...