底薪2200加班费1.5倍怎么算,多少钱一个月
底薪2200元是22天8小时制,如果上足30天即加班了8天工资应该有多少钱...
底薪2200元的话是22天杀八个小时制，如果上足30天的话，加班八天工资应该有多少钱，这个应该来说的话，加班工资有多少钱的话，就是2000，3000左右的
2400底薪加班费1.5倍是多少
法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%=37.90.元劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动...
底薪怎么算加班费
法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%=37.90.元 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安...
2200底薪,加班两小时,休息一天,一天双倍。一个月多少钱?
大概算法 2200÷22÷8＝12.5平时每小时 12.5×1.5＝18.75平时加班每小时 12.5×2＝25周末每小时 每周六天十小时？？？那么就是44×18.75+40×25+2200＝4025 一般公司都有工龄奖，全勤奖，岗位津贴等福利 月薪＝2200+平时加班+周末加班+福利等调薪的工资 还要去掉纳税和保险 ...
2200底薪8小时多少钱
12.643时薪。根据会计网官网上的消息显示，2200底薪八小时正常班是2200\/21.75\/8=12.643时薪，如果你是平日加班一点五倍的加班费的话就是12.643*1.5*加班时间，周六日加班的话是12.643*2*加班时间，节假日加班的是12.643*3*加班时间。
我底薪2200但是加班费按1630算违法吗?
工2113厂30天底薪2200,加班费每小时12.5，不合5261法。用人单位在节假日4102安排劳动者加班的，应按1653照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工...
我工厂30天底薪2200,加班费每小时12.5,合法吗?也就是必须要30天节假日...
单位违法。月平均计薪日是21.75天，不是30天。底薪2200的话，那么小时工资为2200\/21.75\/8=12.64元。对于标准工时制的，周一至周五超过8小时的属于加班，单位应当支付1.5倍加班工资，周六周日和法定节假日上班都属于加班，周六周日加班的单位不安排补休就应当支付2倍加班工资。法定节假日休息是不扣工...
我底薪2200但是加班费按1630算违法吗
加班费基数，如果有约定的按照约定支付，如果没有约定的双方协商确定。如果合同中注明薪资为2200的，应该按2200作为加班费基数。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他...
2200底薪 1.5加班费是多少
法律分析：底薪2200，平时加班工资1.5倍，加班费计算方法如下：计算公式：1.5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150% = 18.90元；休息日加班：小时加班工资标准 = ...
一名员工在公司上班,底薪2200元,每天加班4小时,休息4天,每月工资多少元...
2200元，没有说有加班费和提成费
冷剂龙威： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...
吉水县19726428586： 工资一个月2200每天加班3小时工资应该是多少我不会算 - ？
冷剂龙威： 保底工资是2200么,如果是那就是2200+3X(平时每小时加班多少钱)+11X(双休加班每小时多少钱)
吉水县19726428586： 1.5倍工资计算公式是什么? - ？
冷剂龙威： 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
吉水县19726428586： 工资1.5倍怎么算? - ？
冷剂龙威： 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
吉水县19726428586： 底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 - ？
冷剂龙威： 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...
吉水县19726428586： 加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算? - ？
冷剂龙威： 加班费的多倍工资是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来进行计算的,即普通加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日加班3倍. 根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
吉水县19726428586： 如果底薪是2300,平时加班费1.5陪是多少? - ？
冷剂龙威： 平时底薪是2300,加班费1.5倍是多少?2300÷31天就是七十多块钱,加班费1.5倍就是七十多块钱,再见嗯七十多块钱的基础上再减一半,就是1.5倍的意思,1.5倍,那就等于加班费是101点.
吉水县19726428586： 加班费15倍工资怎样算 - ？
冷剂龙威： 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
吉水县19726428586： 底薪1900元8小时,加班1.5倍工资,是多少啊? - ？
冷剂龙威： 2021年北京的最低工资标准是每月不低于2200元,非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时.适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元.按照这个薪资公式,我们完全可以推导出一个比较真实合理的工资.首先...
吉水县19726428586： 如何计算平时加班费 - ？
冷剂龙威： 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬. 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21....
