一个完整的职位说明书所包含的主要内容有什么

岗位说明书模板范文
▼ 岗位说明书模板范文(一) 1、职务名称:总经理秘书 2、直接上级:总经理办公室主任 3、本职工作:协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。 来源: 4、直接责任:范文搜版权所有 (1)按要求时间完成月、季、年度公司 工作 总结 及工作计 划起草 (2)按要求起草总经理的 工作 报告 。

一个完整的职位说明书所包含的主要内容有什么
一个完整的职位说明书通常包含以下主要内容：1.职位名称和职位摘要：说明职位的名称、职责和职位所在部门的基本信息。2.工作职责：详细说明该职位的工作职责和所需的工作能力、技能和经验等。3.职位要求：描述该职位对于工作经验、教育背景和职业技能的基本要求。这些要求可以是必需的或者优先考虑的。4. 工...

一份完整的职位说明书必须包括的内容有职位描述和任职资格要求_百度...
关于一份完整的职位说明书必须包括的内容有职位描述和任职资格要求如下：职位说明书 主要包括两个部分：一是 职位描述 ，主要对职位的工作内容进行概括，包括 职位设置 的目的、基本职责、 组织图 、 业绩标准 、工作权限等内容；二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位...

优秀岗位说明书范本
1.岗位基本资料:包括岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析日期、岗位分析人等等。 2.岗位分析日期:目的是为了避免使用过期的岗位说明书。 3.岗位工作概述:简要说明岗位工作的内容,并逐项加以说明岗位工作活动的内容,以及各活动内容所占时...

岗位说明书怎么写
岗位说明书怎么写 篇1 1、基础信息要全 既然是岗位说明书,那么基本的信息都得写上,这个说明书既是让自己看的,也是让别人看的,至少让别人知道你是谁?什么职位?对谁负责?当然了,有时候还可以写清楚工作地点、有的还会写上待遇水平等。 2、与谁合作 岗位说明书,对于新员工来说,最为直观,让人知道需要和哪些...

如何编写岗位说明书?
一份完整的岗位说明书一般包括: 岗位基本信息(岗位名称、所属单位、岗位类别、岗位级别、任职者姓名); 岗位概述(用一两句话说明); 岗位职责(描述主要要做的工作有哪些); 岗位任职条件(学历专业、工作经验背景、各方面的工作能力、外语和计算机,可能还会有特殊要求如:性别、年龄、适应出差、会驾驶等)。 如何编写岗位...

如何编写职位说明书?
“确保公司销售目标的实现”是职责目标，也该职位存在的价值 我们再看组织关系：组织关系填写时，一定要填写与本岗位内外部交流最频繁的职位，内部岗位应该是职位说明书工作流程中涉及到的岗位 从职位目标到职责到任务应该是金字塔形式。工作职责：为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的相同属性工作任务...

求岗位说明书范本(人力资源管理方面的)要有内容
人力资源部总经理职位说明书 一、工作描述 1、工作标识：职位名称：人力资源部总经理 所在部门：人力资源管理部门 直接上级职位名称：行政总监 直接下级职位名称：人力资源管理员 工作地点：办公室 该职位的职位等级：企业的中高层管理者 该职位的薪点范围：3000-8000元\/月 2、工作概要：在公司最高领导人...

人事专员岗位说明书
人事专员岗位说明书范例 职务概况 职务名称：人事专员 所属部门：人事行政部 可论调岗位：本岗位 直接上级：人事行政总监 职务编号：职系：管理中心 职位等级：员工级 分析日期：14年8月 主要职责描述 1.人员招聘 2.员工入离职手续办理 3.人员转正办理 4.人事档案管理 5.劳动合同管理 6.考勤统计汇总 ...

如何编写岗位说明书
11、当岗位的工作标准和要求发生改变时,按照文件增删申请、审核、批准、分发、签收、旧文回收到期销毁、文件学习、存档的程序进行。 如何编写岗位说明书2 一、岗位说明书编制误区 岗位说明书在企业实际应用中出现的各类问题很大程度上源于岗位说明书编制时陷入的种种误区,归纳总结为以下几点。 编制岗位说明书的目的不...