拖欠工资多久算违法

~ 劳动者工资至少要按月发放一次，如果公司超过一个月不发放工资，就是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁。如果遇到节假日或者周末，则应在提前的工作日支付工资，实行小时制。周、日的可以按照小时制，周、日来发放工资。
【【法律分析】】
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。相关法律规定：工资应当按月发放，以月为周期按时支付，如果超过一个月工资还没有发放工资就属于违法行为。对于公司拖欠工资的行为，劳动者可以根据规定，以公司没有按时足额支付劳动者工资为由提出离职，然后可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。除了申请劳动仲裁，劳动者还可以向劳动行政部门反映、投诉举报，劳动局有相应的行政执法权，对于公司无故拖欠工资的行为，可以要求公司加倍支付赔偿金。
【【法律依据】】
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
【温馨提示】
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张家界市17397329633： 拖欠多久工资算是违法的 ？
端泊复方： 1、单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,算违法.劳动者可通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索要工资.用人单位应当在双方约定的时间内及时足额支付工资.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

张家界市17397329633： 工资拖欠多久是违法的 ？
端泊复方： 工资拖欠三十日是违法的.拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者.法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人....

张家界市17397329633： 拖欠农民工工资多长时间是违法的 ？
端泊复方： 只要拖欠工资就是违法的,不论拖欠多久都违法.根据我国《劳动法》规定,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天没有支付工资的,就构成拖欠工资,就是违法的.【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

张家界市17397329633： 用人单位拖欠员工工资多久算合法 ？
端泊复方： 一般在两个月左右.根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉.如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处.一般情况下六十个工作日之内完成调查.当前根据防范处置企业拖欠工资的专项检查工作要求,劳动部门将在15日内完成调查.

张家界市17397329633： 工资拖欠多久算违法?？
端泊复方： 职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人.劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延.月薪制是指以月薪的形式发放工资,因此,用人单位应该要在自然月...

张家界市17397329633： 拖欠工资多久会构成犯罪呢 ？
端泊复方： 拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件:1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的.【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

张家界市17397329633： 法律常识:拖欠工资多久属违法行为 - ？
端泊复方： 我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.

张家界市17397329633： 拖欠工资长达多久算犯法 ？
端泊复方： 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决.如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪.

张家界市17397329633： 公司拖欠工资多长时间是违法行为 ？
端泊复方： 公司只要是有一次没有按时发放,就可以要求赔偿.因为按时发放工资是用人单位的义务.根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼.

张家界市17397329633： 拖欠工资多久就算违法 - ？
端泊复方： “按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.