程序员如何改出一份迷人的简历?
面试人的CTO都是工作多年的老码农,对他们来说,包装过的简历一眼就看出来了,很多培训机构出来的学生,最喜欢干的事就是包装简历,做过没做过的项目都往上写,培训三个月,简历包装的像工作了4年的,所以很多公司不喜欢培训机构出来的学生,因为他们大部分都是空架子。
如何写出来一份有干货的简历呢?其实不需要太华丽,介绍一下你自己使用的技术,以及你的工作经验,项目经验就OK了,其它的都是辅助资料,可有可无,因为码农的简历看中的是你的实际动手能力,只要你有技术,能做项目,不用怕,好工作早晚是你的。
开发人员简历大致结构可显示为:
1.信息部分
1.1个人信息
1.2职业技能
2.经历部分
2.1教育经历
2.2工作经历
2.3项目经验
根据面试官的职位,侧重点是不同的。
3.面试管理职位项目经历及工作经验很重要。
但是对于单纯软件开发职位,在任何时候任何情况下,最重要的是1.2职业技能。
你掌握开发技能的多少和对应的深浅,会直接决定你值多少钱,同时也会决定你有多大的自主选择能力。
加分项:git,blog,个人开发运营项目。这三方面是最简单直接粗暴的。
希望对你有帮助!
我在公司里给公司招聘一些程序员,看到过五花八门的简历,简历通过书面形式传递着一个人是基本信息,学历。经历,专长,通过书写的形式,逻辑,就可以判断这个人的内涵,甚至可以判断这个的编程水平。
姓名,性别,联系方式,毕业院校,毕业年限,期望职位等等,这些估计都差不多。
工作经验我觉得一定要详细一点,我看到好多简历可能平时负责的模块比较少,然后都是一两句话就介绍完这个工作经验了,面试官都不知道从里面问什么问题了,最好有公司名称,时间,职位,工作项目,负责做什么,最好把项目里面用到的技术列出来,克服过哪些技术难点和细节都写出来,还要写清楚了项目的背景,描述,用了什么框架,技术等等,这样的工作经验会让面试官眼前一亮的。
工作后是否写过博客,github有没有自己的项目,可以把地址写上,这样都是加分项,面试官没准会去看看你写的博客就可以看出你这个人的水平了。
这个标题中暗藏玄机,程序员作为主语,提问者或许带着某种对程序员的偏见,或者提问者本身就是程序员,对自己这个身份有所忌讳或内心自卑。当然这是题外话。来看正题,如何做出一份迷人的简历。
HR或面试官看简历就像看人一样,第一印象及其重要,一个良好的简历模版可以给HR在筛选简历和面试官在面试求职者的适合留下深刻的第一印象,能有效提高简历筛选通过率以及面试通过率,因此一份合适的简历模版就像是这次机会的一个敲门砖,它能提高你面试通过的机率,当然有人会说简历模版可以自己做,没错你可以,但费时费力,而且效果也不一定好,将专门的事留给专门的人做岂不是更好。
以我作为面试官的经历来看,见到HR推送过来的简历,我第一时间还是会去看自我介绍,因为一个人的自我介绍尽管只有寥寥几段话,但足以看出这个人对待事情的态度,自己内心的诉求,本身的一些基本素质。即使你从网上随意抄写几句,这也能体现你对事情对自己的态度,这里也许面试官已经对你下了定性的结论了。因此正确对待简历中的自我介绍,把真实的自己、最好的自己展示出来。能提升面试官对你的好感。
工作经验的介绍可以体现你的工作背景,可以给面试官某种暗示,因为大多数人心里对那些高大上的公司会有一种莫名的好感,如果你有大公司工作的背景,面试官会认为你对工作的流程、对工作的态度都是合格的,因为毕竟有优秀的人对你进行过一轮筛选嘛。
这里也友情提示一下下,如果你的工作经历太过丰富,你可以适当精简掉那些工作时间比较短的工作经历,提取精华展示出来。
主要有三个方面,
第一,根据自身技能的掌握,分层次,等你说,简历中各个板块的重要核心内容,突出重要性的先后,突出优势。
第二,这种方法是最好的,但有时候也有一定难度,因为别人不愿意把自己的简历给别人看到,找一份优秀的学长或者前辈的简历,参考他们怎么写,他们所用的格式,他们所用的专业描述语言,他们的简历所包含的几个主要构成。自己跟着去改,换成填自己的内容,然后在内容中使用一些他们所使用的专业概念,专业术语和相当准确的描述。
第三,找一个简历制作平台,选择相关的合适的模板,他让你的简历看起来整洁有加,简明扼要,并且内容分明,样式不枯燥。让人眼前一亮,更容易注意到你。
最开始有些人就是网上随便找,后来发现有个500丁上面可以制作,有很多不错的模板,可以先看一下他的模板,觉得有合适的再决定是否购买,但是要付年费或者按每一次付费,如果简历进行修改,那么就每一年会比较划算,如果就一两次就可以直接买次数就可以几块钱,一年也就一二十块钱。
如果自己有时间,而且懂技术可以使用的次数也很少的话,可以自己修,改好简历之后直接在上面删除其他的部分,自己保存为pdf即可,就不需要付费了。
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首先谢谢题主邀请。
不知道题主是应届生还是社招人员,想要去大公司还是小企业,这几个的区别还是挺大的。
如果是应届生想要投递大公司的话,在学校过硬的情况下,有几个硬性要求必须写在上面,比如四级,大学是否获得过奖学金,有没有参加过校级以上的比赛,担任过学生会主席等等,这些都是加分项。另外,参加过什么社团就不要写了,没人在乎这个的大公司看中的是学习能力和综合素质,切记诚实,不要弄虚作假。
小公司的话,主要是看大学里有没有做过什么项目,写的要详细,最好逐一标注。
如果是社招人员,要求会比应届生高一点,对大学生活的描写可以少一些,着重讲述自己参与过得项目。一定要写清楚项目是否完成,自己在其中扮演怎么样的角色,这点非常重要,什么公司都不想要一个屁股没擦干净的员工。
程序员的简历不需要多花哨,主要是做的简洁大方,不论大小公司对项目经验的要求都不低,这方面一定要描写的详细。
根据我上班经常碰见的说些
1
作为程序员,首先要明白,就是你对单位有什么用,你又有什么技能?对这个单位有用。陈轩做一个工科的专业必须要有用,也就是说无论你是会敲程序才吹,看程序还是会做到一些能力,为公司做出有益的事情,公司要离开的药,你去为他来做解项目,或者说做一些安全的检查和审核。
2
除了我们必须要写的一些个人的情况,还要加上很多的项目经验,以及项目经历,他们可能更多的考虑是你做什么,而不是你现在是什么。因此,给他们展现更多的项目经历
3
必须有的:语言和平台,这里特别注意一下,不要随便写「精通」,每次有人看到写精通C++我都会问他一些Boost源码的东西,你要是没信心回答就不要说精通。这里我列一下大概的对照:
了解:知道这个玩意是干嘛的,能大概写点排序什么的出来。
熟悉:写过一两万行以上的代码,完整做过项目,看过至少一本最经典的技术书籍。
精通:写过一二十万行以上的代码,完整的做过很多项目,看过一些语言或者标准库的源码,能理解语言的底层构架,有能力去给别人讲这门语言。
4
一般能力:英语(6级、托福100分……这个必须有)、其他语言……
兴趣爱好之类的
简历:对一个人工作经验( 社会 经验+项目经验)的简单介绍
应该做到如下三点:
展示自己的优点 隐藏自己的缺点
掌握以上三点的话,相信你会制作出一份迷人的简历,我是架构师之旅,希望我的回答能够帮助到你!
1、毕业学校以及学历,对应的专业或者研究方向。
2、工作年限。
3、工作经历,即跳槽史。
4、项目经历。
5、对于自己擅长东西的总结汇总。
项目经历注意事项:
1、对口项目细写,把相关的技能很好的展现出来,前提需要经得起盘问。
2、尽量的平实的描绘自己在其中的作用,需要你有体现价值的地方。
3、项目经历不需要事事都写上,轻重缓急分清,把面试官的注意力圈定在你擅长的地方。
4、项目经历一定要有以下几部分内容,项目目的、项目流程、时间周期、人员分工、自己的核心重点。
5、总结自己所擅长的东西,总不能让面试官去猜你擅长哪些技能。汇总处的技能点,也会挨个盘查。完成大数据培训的相关课程,可以在加米谷大数据申请考取[大数据专业人才技能证书](大数据工程师证书,数据分析师证书)。这块的汇总没必要把你十八般武艺都放上去,记得放在前面的一定是对口的、并且是你所熟悉的。
相关: 大数据技术面试时如何识别公司是否靠谱,及一些面试建议
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我个人觉得简历的制作无非就是由基本信息、专业技能、工作经验、项目经验、教育经历等组成,这些我想你基本都会写,但是有几点要注意下,可能会让你简历加分
1.项目经验别写太多,挑几个主要的写上去,并且标上你遇到什么问题如何解决的?
2.如果你工作经验很丰富,跳槽很多,一年内换几个工作千成别写。另外注意你投简历前最好了解下公司性质,如做医疗你就把做过医疗工作经验写上去,这样成功率高;
3.技能方面别写的太普通比如会ssh,这些大众化的人事看多了,基本不会叫你面试;
4.秀出你的个人亮点,比如获取什么奖项,做过技术博客及github 社区等,这些加分项让你与从不同;
希望对你有帮助!~
程序员如何改出一份迷人的简历?
第二,这种方法是最好的,但有时候也有一定难度,因为别人不愿意把自己的简历给别人看到,找一份优秀的学长或者前辈的简历,参考他们怎么写,他们所用的格式,他们所用的专业描述语言,他们的简历所包含的几个主要构成。自己跟着去改,换成填自己的内容,然后在内容中使用一些他们所使用的专业概念,专业术语和相当准确的描述。
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