为什么暑假工要满18才可以去
法律分析：16岁以上就可以打暑假工。
法律依据：法律依据：《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
华莱士暑假工要求
满18周岁，有身份证。根据华莱士招聘网站信息查询显示，华莱士暑假工要求满18周岁，有身份证即可入职。华莱士快餐连锁店，是一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业。华莱士创建品牌以来，先后在闽、浙、赣、粤、湘、津等全国各省市城市开设连锁餐厅。
学生到哪里可以找到暑假工?
额，学生找暑假工原则上必须要年满18周岁。要想找暑假工的话可以去一些餐饮门面店，比如说老乡鸡 此外，也可以去一些酒店做暑假工。最后，到快递中转站分拣快递也是个不错的选择。
暑假工多少岁可以去
暑假工16岁以上可以去。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16...
现在暑假工需要18岁吗
由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
暑假工未满18周岁可以上班吗?
2. 对于已满16岁但未满18岁的未成年人，法律允许他们在暑假期间从事工作。3. 然而，任何单位在招聘这类未成年人时，必须遵守国家相关法律法规，并确保他们能够继续接受义务教育。4. 对于文艺、体育和特种工艺单位，如果需要招聘未满16周岁的未成年人，必须符合国家相关规定，并保障他们的教育权利。
未满十八岁可以打暑假工吗
已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，也受到法律的确实保护，而童工一般为法律坚决禁止使用...
学生打暑假工受劳动法保护吗?
一、未成年学生暑假工的劳动法保护 如果暑假工作的学生未满18岁，他们受到劳动法的特殊保护。相反，如果学生已满18岁，他们则不受劳动法的特殊保护。二、勤工助学与劳动合同 在校学生利用课余时间进行勤工助学时，可以不必签订劳动合同。然而，如果在勤工助学过程中发生劳动争议，学生可能会处于不利地位。...
几岁能打暑假工
18岁以上的学生可以打暑假工。根据中国相关法律法规规定，未满16周岁的未成年人不得从事工作。16周岁至18周岁的未成年人可以从事轻工作，但要得到家长或者监护人的同意。
未满18岁打工可不可以打暑假工?
未满十八岁，但满十六岁的暑期工可以用，如果用人单位不发工资或者克扣工资的可以向当地劳动部门投诉、申请仲裁，或者向人民法院起诉。权益受到侵害时应当使用法律手段维权。根据《中华人民共和国劳动法》 第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...
超市里都要满18岁才可以做暑假工吗?
哎，年满16岁就可以打暑假工了
长邹更年： 因为国家劳动法规定不可以雇佣不满十八周岁的公民.
涟源市18851055579： 我今年15岁差两个月16岁想打暑假工弄学费可以吗? - ？
长邹更年： 你还是有点太小了,你才十五六岁去打工的话,很多企业或者说店面,他们是不敢要你的,收童工的话,一旦被发现,那可是要罚款好几万的,如果你们家真的缺学费的话,你可以到一些饮品店,或者一些餐厅,去打暑假工,可以更加收下你的家庭困难,打下暑假工的话,其实还是可以的,只是很多店企业不会收,也有一小部分会要的,多尝试一下,有人查你就说你是老板的儿子,在自家店里帮父母,如果不是家庭太困难的话,我还是不太建议去.
涟源市18851055579： 打暑期工要几岁才可以啊 - ？
长邹更年： 不同地方的招工年龄也不同,有的黑心老板的就不管你多少岁,他们只管赚钱,一旦出了事就不负责!所以最好是满16周岁去打暑假工最好
涟源市18851055579： 为什么大工厂不收17岁高中生打暑假工 - ？
长邹更年： 正常来说,十八岁才算是成人,工厂肯定不招童工的.而且,暑假工意味着工期短,工厂好不容易把你培训出来了,你却结束打工,要去上学了,工厂耗费不起的.想打暑假工,麦当劳肯德基之类的比较合适.
涟源市18851055579： 为什么要16岁才能打暑期工 - ？
长邹更年： 法律不允许用人单位招用未满16岁的人,特殊情况除外,例如文艺、表演等的通过劳动部门审核的可以招用.但你也可以去打暑期工,一旦给劳动部门发现,不会处罚你,只处罚用人单位,但一般不会被查.如若有不懂的可以追问!!望采纳!!
涟源市18851055579： 未满18岁可以去打工吗?为什么现在那些工作都是要招满18周岁的 - ？
长邹更年： 报纸才登,如果企业用末到18岁的,可处罚5000元,可能都不愿意找麻烦吧!
涟源市18851055579： 为什么现在厂未满18岁不要?暑假过后可以进去么?？
长邹更年： 未满18周岁属于未成年工,在法律上是允许被录用的劳动主体,但要给予特别保护; 正规企业为了避免不必要的麻烦,一般是不会选择聘用未满18周岁的人员. 暑假过后,许多临时性用工的学生返校及合约到期,企业会再次面临用工荒现象,相当一部分企业仍会选择聘用的. 具体阅读《未成年工保护法》: http://www.qdsf.gov.cn/n241/n696791/n696814/n697592/15118366.html
涟源市18851055579： 为什么17岁不可可以去打工啊?？
长邹更年： 一般都是规定满十八周岁的才不算童工,去打暑期工跟都在打工是不同的性质的,希望还这么小的你可以重返校园去,外面打工不容易
涟源市18851055579： 未满16岁能打暑假工吗? ？
长邹更年： 如果你已经年满16周岁,可以打工.《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.”即你打工属于未成年工,而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的.但是你参加工作是有一些限制,《劳动法》第六十四条规定“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.”
涟源市18851055579： 初中生可以打暑假工吗 - ？
长邹更年： 初中生可以打暑假工,但是需要符合一定的条件.根据中国法律,年满16周岁的未成年人可以在法定工作年龄内从事一些非全日制的工作,但是必须经过相关的技能培训和资格认证,并且只能从事一些符合法律规定的工作.因此,如果初中生想要打暑假工,需要满足一定的年龄要求,并且要遵守相关法律法规的规定.
