工资单位发的,扣税单位扣的,为什么让我们个人再补交税?

作者&投稿:佴虾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工资单位发的,扣税单位扣的,为什么让我们个人再补交税?~

现在个税缴纳是按照月预交。
每个月都要按累计个人收入缴纳个税。
在次年的三月份,做年度个人收入所得税汇算清缴,就是全年做一个清算,多交了个税要退,少交了个税要补,多退少补是正常的业务。该补就补吧。

  两个单位领取工资是分别按两个人来扣税的,即一个人享受了两次免征额和低档税率,因此在合并计算时就得补税了。
  例:
  假如一个人在两个单位各领取工资5000元,分别扣税为各45元,计90元。如果合起来算,10000元,需要征税745元,需要补税655元。
  如果一份工资按工资收入征个税45元,另一份工资按劳务报酬所得征个税800元,计845元,需要补税755元。

假如一直是单位代扣代缴,出现个人补交税款的情况,无非是以下几种:
第一,在2019年有出现过年中离职的情况。工资报税是累计预扣预缴的,年中离职到了新单位,单位就会从新给你累计预扣预缴,所以年中离职的人可能会出现补交税款的情况。
第二,在2019年有过年终奖,年终奖是公司发放的,一般都是单独申报个税,但汇算清缴的时候可以选择单独申报或者合并,合并以后可能出现补税的情况。
第三,在2019年除了单位工资还有其他兼职收入,兼职收入报税一般都是单独申报的, 单位是不知情的,所以汇算清缴的时候需要进行补税。
51个税问答小程序提醒您,单位代扣代缴是单位的义务,单位对除本单位以外的其他收入是没有扣缴义务的,本质上还是你个人交税,因为涉及到补税的情况,也是个人补。

国家税务机关规定从2019年对个人所得税进行每月预缴,年终汇算清缴多退少补的原则,再补交的原因是在一年中经过汇算清缴,不够规定的税额,因此需要补交。



是你的单位替你先垫付的个人所得税。


企业发工资个人所得税怎么扣
一、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如:扣除标准:个税按5000元\/月的起征标准算;如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:...

职工的工资税钱怎么扣的?
职工拿到的工资超过五千的,就要缴纳个税,都是单位发工资的时候进行代扣。扣税计算用月工资减去五千及专项扣除后,乘以适用税率和系数。现在个税执行七级税率,最低税率是百分之五,最高可以到百分之四十五。 一、职工的工资税钱怎么扣的?应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等...

工资扣税是公司扣还是自己交
工资个人所得税由公司代扣代缴,申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。个人所得税一般由支付工资或个人所...

工资单位发的,扣税单位扣的,为什么让我们个人再补交税?
第一,在2019年有出现过年中离职的情况。工资报税是累计预扣预缴的,年中离职到了新单位,单位就会从新给你累计预扣预缴,所以年中离职的人可能会出现补交税款的情况。第二,在2019年有过年终奖,年终奖是公司发放的,一般都是单独申报个税,但汇算清缴的时候可以选择单独申报或者合并,合并以后可能出现补税...

公司发工资扣的个税在那里可以查看到?
公司发工资扣的个税在用人单位发放给劳动者的工资条中可以看到,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币...

个人工资纳税证明怎么开
1、如果你单位是个税明细申报户,逐月办理了个人所得税明细申报,持有效身份证件到你单位缴纳个人所得税的主管地税机关申请开具;2、如果你单位不属于明细申报户,需带有效身份证件、书面申请报告(单位盖章)、单位财务部门提供的代扣代缴个人所得税明细(盖章),到主管地税机关申请开具。注意:代扣代缴个人...

企业员工发工资扣税是怎么扣税的?
一、企业员工发 工资扣税 是怎么扣税的 企业员工发工资扣税是按照应纳税额=( 工资 薪金所得-“ 五险一金 ”- 个税 起征点)乘适用税率-速算扣除数这一公式扣税的。 个人所得税 率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律 法规 规定的,根据个人的收入计算...

有谁知道发工资为什么要扣税,又是怎么个扣法?
发工资为要扣税以及具体扣法如下:一、发工资要扣税,是因为国家个人所得税起征点为每月5000元,超过5000元开始扣税。二、个人所得税扣法如下:1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数2、个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法...

单位发工资扣下个人所得税,网上申报从单位帐户内缴纳,工资以现金发放...
发工资时 借方:应付工资 贷方:现金 应交税金---个人所得税 交税 借方:应交税金---个人所得税 贷方:银行存款

单位发工资或奖金扣的个人所得税是不是要给专门的发票???
个人所得税是缴纳给税务部门的,与发票没有任何关系,所以不会有专门的发票的。不过现在税务部门在每年年初都会给每个纳税人开具一份完税证明,是你上一年度全年缴纳的个人所得税。这个或者由扣缴单位为本单位人员统一领取,或者个人凭身份证到税务部门去领。

龙岩市18372186360: 公司发的工资为什么要扣税钱 -
蒲全复方: 1、公司报销差旅费,补助部分一般是扣税的,是否扣税要看公司的规定,一般外企都是扣税的; 2、工行异地代发工资是否需要交纳异地转账手续费,要看公司与银行协商而定,一般是免异地转账手续费的. 满意请采纳.

龙岩市18372186360: 本单位发工资,别单位交个税,怎么处理? -
蒲全复方: 先给你探讨两点:一、现在发工资不走管理费用和应付工资科目,而是通过应付职工薪酬转入费用或成本;二、A企业代B交税,可以转往来账,即代缴税金时,B开转账收据给A,分录和你做的一样.

龙岩市18372186360: 请问工资薪金税是不是就是个税?是从工资中扣除的吗?还是单位交的? -
蒲全复方: 当然不用了,你的个人所得税是你个人承担的,公司在发放工资给你的时候就事先从你的工资里面把个人所得税扣下了. 假如你的工资是2500块钱,不考虑其他社保扣款,你当月的个人所得税是500*5%=25元,实际发放工资的时候你只能拿到2500-25=2475元,那25元公司为你缴纳个人所得税.

龙岩市18372186360: 为什么发工资要扣掉个税,而公司都没交个税 -
蒲全复方: 发工资要扣掉个税是由于国家制定了《个人所得税法》,要对个人工资征收税款. 公司都没交个税是由于国家制定了公司交公司的《企业所得税法》,不交个人所得税.

龙岩市18372186360: 工资单上扣除的个人所得税与发票上不一致 -
蒲全复方: 这只能说明你们公司偷了你们的税款. 个税起征点为2000元,超过0-500部份为5%,500-2000部份为10%-25.你自己计算一下,你们工资单上是不是按这个来计算的.如果是,那就是你们公司扣了你们的钱而没有向税务局如实缴纳.

龙岩市18372186360: 为什么这个月发的工资还扣这么多税??? -
蒲全复方: 这个月发的工资还扣这么多税,可能你们单位没有掌握政策.还按老税法扣的,9月发工资按新税率扣税.

龙岩市18372186360: 企业代扣个税的问题 -
蒲全复方: 1、企业为什么要代我们扣个税?根据《个人所得税法》第八条规定, 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.因此,工资薪金所得以取得工资收入者为纳税人,支付工资单位为扣缴义务人.故,由企业代扣您的个人所得税是税法规定的.2、我们自己去交不行吗?税法规定了工资薪金所得应当由支付单位代扣代缴,不可以由您单独去缴纳.3、我们买东西后的发票能不能抵个税?不能抵4、如果能,企业代扣时,能不能给企业去抵个税? 不能抵

龙岩市18372186360: 在两个单位取得的工资薪金,扣个税时第二个单位还要扣减3500吗? -
蒲全复方: 严格来讲,两份工资应合并计税,即相加后只扣除一个3500.实际工作中这么操作不大容易,因为一家单位一般不会知道你在别处还有工资收入.即便知道,一般也无法实现一家单位将你的工资拨付给另一家,由另一家汇总发放并计税.所以实际工作中大都是两家工资各自计税,即各自扣除一个3500.这种情况下,地税机关会汇总你的纳税信息后,联系你要求你自行去补税

龙岩市18372186360: 现在的工资是怎么扣税的,我2400的工资,发我2380,麻烦了解的告诉下 -
蒲全复方: 扣去了你20块钱的个人所得税!计算如下:(2400-2000)*5%=20 实发工资:2400-20=2380 发给你2380元,是没有错的.你的单位替地方税务局扣了你的个税,替你交了个税,因为个税是单位代扣代缴的.明白了??

龙岩市18372186360: 如果单位把两个月的工资一块发 那本来我不要扣税的 可现在要扣了 这个合理吗 -
蒲全复方: 你的问题要分成2部分说:1.单位把2个月的工资一块发的做法,违反了劳动法对工资发放的规定2.关于扣税,因为一块发,所以是作为你当月收入来扣税的,就税这块,却是对的,但是,这是由于公司原因给你造成的损失,所以这部分应该由公...

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