去面试，得带上纸质的简历吗？
最好带上，既使您之前已经向公司投递了电子档或纸质简历，带上简历总是没错的，因为，很多时候并不是所有的面试官都事先看过您的简历，及时送上您的简历，有利于所有面试管对您的了解。
在网上投简历，被通知去面试了，这种肯定是需要带纸质的简历去的，因为一般的情况，或者说是大多数的的情况都是需要带着纸质的简历去的，因为他们并不清楚你的具体情况，特别是人事，他们很多时候并没有把你的电子简历打印，所以如果带着纸质简历去的话，他们能更好的了解你，或者说是能对你有一个更直观的了解，所以还是需要带着纸质的简历去的
面试带纸质简历的问题：
一、候选人带或不带分情况
应届生最好带上简历，有备无患。
带着简历一来体现自己准备充分、求职动机比较好，二来，谁知道哪就冒出一个工作机会呢？
应届毕业生刚参加工作，应该保持初学者的心态，老员工都这样教育新大学生的，因为任何事都没有表面看起来那么简单，带合适的简历会给HR留个良好的印象，也表明自己准备充分和良好积极的心态！
社会招聘人士视情况可以不带简历，更方便谈判。
不带简历，第一说明你不是一直在频繁找工作（准备不充分、经验不丰富），第二不带简历显然是未全面考虑 HR 的需求，这种未表现出较强求职动机的行为，侧面会让人有较好的自信心。
二、HR让候选人带简历合理与合理
HR让我们带简历的情况下，请尽量准备一份自己制作的简历！
切记不可再打印网站上投递给HR的那一份简历，因为HR已经有了一份你投递的简历。这时候是需要你准备一份不一样结构和排版的简历！
扩展资料：
面试的人应当自带简历的人也有他们的道理，首先人力拿到的简历可能来自各种渠道，不一定是最新的。
其次这也体现一个人的做事风格是否周到，毕竟人都喜欢跟能考虑周全、及时掩护自己失误的人一起工作，而不是出了事第一时间甩锅的人。
第三这体现出求职者对这个职位的重视程度。
求职这件事本来就是有很多偶然性的，有可能你其实很适合某个岗位，但因为沟通问题对方没有发现这一点，这对于双方来说都是损失，所以事前做好比较充分的准备也是对自己负责任。
另外面试完如果觉得对方很差劲的话，那没有去对方公司对自己来说也是好事，没有必要因为这样的事情而生气，也没必要委屈抱怨，显得很不职业
最好带上，既使您之前已经向公司投递了电子档或纸质简历，带上简历总是没错的，因为，很多时候并不是所有的面试官都事先看过您的简历，及时送上您的简历，有利于所有面试管对您的了解。
没有硬性要求。HR在邀你面试之前就已经看过你的简历了，不然也不会邀约。
面试主要是沟通，了解工作岗位、工作职责、工作地点、工作时间、工资待遇、支付时间和支付方式。
你要带PPT过去都可以。
可以提前询问一下，除了一些大型的企业一般不需要
职场话术：为啥让你强制带简历的公司不要去面试
面试一定要自带简历吗?看完不纠结!
重要的是，纸质简历提供了额外的展示空间。你可以随简历附上专业证书、奖项或相关资格的复印件，这些硬实力能够增加你的面试分量。但是，对于应届生，不要堆砌过多的普通荣誉，选择那些能彰显你独特优势的证据，例如突出的技能证书或者显著的项目成果。最后，一个不容忽视的提示：确保你携带的纸质简历与网上...
面试带什么东西
面试带什么东西：一、1. 简历和身份证明：携带精心准备的简历，包括教育背景、工作经历和个人技能等，以及身份证等有效身份证明。2. 纸质版相关材料：如工作成果、作品集等，以备面试官随时查阅。3. 笔记本和笔：用于记录面试过程中的重要信息或笔记。4. 名片：如果已经制作有个人名片，可以携带，方便面...
面试需要带简历吗
面试时携带简历是必要的。尽管招聘方可能已经在面试前收到了你的电子简历，但带上纸质简历仍然很重要。首先，携带简历可以展示你的专业性和对面试的重视。递给面试官一份整洁、格式规范的简历，本身就是一种积极的自我展示，显示出你对这次面试的充分准备。其次，简历在面试过程中可以作为参考工具。面试官...
面试的时候需要自带纸质简历吗?
面试时是否需要携带纸质简历？对于应聘者来说，携带纸质简历的问题需要具体情况具体分析。对于应届毕业生来说，携带简历是一个好的选择。这不仅显示了他们的准备充分和对求职机会的积极追求，还能给招聘人员留下良好的第一印象。对于有一定工作经验的社会招聘人员，携带简历则不是必须的。不带简历可能表明他们...
初次面试要带什么东西
1、打印好的纸质简历，身份证，毕业证书，这些物品，任何一次面试，不管公司面试房有没有给你这些信息，都必须需要随身带好去面试的东西。2、其次，根据面试的这个岗位所需要的一些特殊学位证和相关资格从业证，带上也是有备无患的，所有面试所要带的硬件就是这些东西，除此之外，还有几个根据个人特点，...
去面试,得带上纸质的简历吗?
面试带纸质简历的问题：一、候选人带或不带分情况 应届生最好带上简历，有备无患。带着简历一来体现自己准备充分、求职动机比较好，二来，谁知道哪就冒出一个工作机会呢？应届毕业生刚参加工作，应该保持初学者的心态，老员工都这样教育新大学生的，因为任何事都没有表面看起来那么简单，带合适的简历...
初次面试要带什么东西
1. 请携带打印好的纸质简历，以及身份证、毕业证书等必备文件。在面试时，即使公司未提前告知，这些资料也应随身携带。2. 根据应聘岗位的具体要求，准备相应的学位证书、职业资格证书等相关证明。有备无患，这些硬件条件可能会为你的面试加分。3. 除了以上硬件资料，个人的精神状态也是面试的重要部分。保持...
面试要带什么东西
面试要带的东西：一、身份证明及简历资料 1. 身份证：用于面试身份确认。2. 简历：包括纸质版简历和电子版本，以便面试官查看或者扫描存档。若简历中含有获奖证书、职称证明等复印件，也一并携带。二、教育背景及证书证明文件 学历证书以及相关的职业资格证书。这些文件可以证明自己具备相关的学历背景和职业...
每次面试时,HR要你自己带简历,这背后原来另有深意
综上所述，求职者携带简历面试是出于多方面的考虑。对于应届生和刚毕业不久的求职者来说，提前准备并携带简历可以显示其求职的积极性和准备充分。如果HR在邀请面试时明确要求携带简历，这可能是对求职者的一次额外考察，因此最好还是带上简历。总之，在求职面试时携带简历总是一个稳妥的选择。
面试作品集带纸质版还是电子版
电子版和纸质版都可以。按照面试流程，需要准备一份详细的个人简历。面试当天着装干练有精神。因为应聘的是平面设计师岗位，需要准备自己的作品，电子版和纸质版都可以，这是向面试单位展示能力最直观的道具，再好看的简历文字都比不过作品过硬实在。
奚宰岳源： 可以提前询问一下,除了一些大型的企业一般不需要
鄂州市13213008837： 需要拿纸质简历吗 - ？
奚宰岳源： 面试的时候最好还是拿几份纸质简历.一方面是因为来面试的领导可能没时间把你的电子简历看完,甚至可能根本没看.拿纸质简历到现场,领导会有时间再看看你的简历.另一方面,带几份纸质简历,可以显得本人做事还比较周全,细致.
鄂州市13213008837： 面试时是不是一定要带上自己做的简历 - ？
奚宰岳源： 展开全部纸质简历还是要多准备几份,面试时的简历可以更全面的介绍自己;同时可附带上自己的相关证书或作品之类的内容;精美word版简历模板可参考我的文库主页(点击头像进入);
鄂州市13213008837： 面试用不带简历可以吗 - ？
奚宰岳源： 第一、给面试官一个好印象 其实现在的面试是可以不用带简历的,因为你得工作经历和特长在网络上面都已经显示的很全面了,我们现如今都是网站投递简历,所以,在面试前人事部都会将你得简历打印出来交给面试官来看.那么为什么要多...
鄂州市13213008837： 去面试需不需要拿着纸质的个人简历 - ？
奚宰岳源： 最好拿着纸质的个人简历,有些公司会在通知面试的时候强调带着个人简历,这时候是一定要带的,有的公司不强调,也最好带着
鄂州市13213008837： 去公司应聘带简历的话是带纸质的吗 - ？
奚宰岳源： 正常面试带简历都是纸质简历的,最好多带几份,有什么不懂的随时咨询
鄂州市13213008837： 我要找工作 现在找工作要带简历的 该怎么写简历呢 是要一张纸打印出来吗 带着这张纸就去面试吗 - ？
奚宰岳源： 你最好打印一张的自己的写好的简历去面试,有些公司会叫你去公司之后再填写简历,他们有模板给你;如果没有叫你再写的话,就要用你自己打印的简历了
鄂州市13213008837： 银行面试一般需要带纸质简历吗? - ？
奚宰岳源： 一般是需要带纸质简历的,具体要求:会在你收到的面试通知中写明.
鄂州市13213008837： 网上投的简历1面试 还需要带纸质简历吗 - ？
奚宰岳源： 最好要带着,而且多带两份,以备不时之需.有时候面试官不只一位,带着显示你做事考虑周到.
鄂州市13213008837： 面试时需要准备纸质版的简历么? - ？
奚宰岳源： 需要 不过结构化面试不需要,具体看单位
