全民所有制固定职工需要签合同嘛

什么是全民固定工?
全民所有制固定工是指在上世纪存在的一种用工形式，它指的是在国有企业中工作的员工，这些员工与单位建立了长期稳定的劳动关系，不会被轻易辞退，形成了所谓的“铁饭碗”。这种用工形式在当时的经济体制下具有较高的稳定性。问题二：全民固定工和全民合同工有什么不同？全民固定工与全民合同工的区别主...

什么是全民固定工?
全民所有制，就是现在的国有。全民所有制就是现在的国有。固定工，就是一辈子不下岗，不被辞退的意思。又叫铁饭碗。现在没有了。都是制。都不固定。顶多到一定年限后，给你签一个长期。现在的饭碗都是木质容易受潮，泥质容易摔碎的碗了。没有金属的了。问题七：全民固定工和合同制职工的区别，如...

全民固定工是什么意思
是指原全民所有制企业（国有企业）的正式职工。全民固定工是计划经济体制下的一种用工形式，其招聘和录用由国家规定，工资和福利由国家保障。在全民所有制企业（即国有企业）中，全民固定工享有相对稳定的工作岗位和收入，并享受国家规定的福利和待遇。

90年进入全民所有制企业的职工是固定工吗
视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担，个人不需要缴费。劳动合同制工人，只要在1986年10月1日以后进厂工作的都应该签订劳动合同，缴纳退休养老基金。1991年全面实施养老保险制度改革以后，都应当缴纳养老保险。也就是说有全民合同制工人，也有全民固定工人，但合同制工人不一定是全民所有制企业的工人。

全民固定工人是一种什么编制
固定编制。据查询劳动法，固定编制是指原全民所有制企业的正式职工，一辈子不下岗，不被辞退，又叫铁饭碗，因此全民固定工人属于固定编制。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定。

原固定职工什么意思
原固定职工还是指实行劳动合同制以前，国营企业招收的经过劳动部门批准录用的全民所有制职工。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...

所有职工都有取暖费吗
1、全民所有制的企业、事业单位、国家机关、人民团体等单位的固定职工，包括学徒工，家居本市没有暖气设备的住宅或单位宿舍，或者有暖气设备但私有住宅，每天回家居住的，应发给取暖补贴；2、家居本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍的职工，由国家免费供暖；3、住单位集体宿舍的单身职工，单位免费供暖；4...

为何全国有的省份集体企业职工参加社保前的工龄算视同缴费
全民所有制和县以上集体所有制企业的固定职工参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄算视同缴费年限。属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工，在招工时也必须要经过劳动部门备案，在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄，很多地方都会计算为视同缴费年限。视同缴费年限，其实就是对...

什么是全民职工?
全民职工是计划经济体制下对全民所有制单位的职工的称呼。全民员工就是无固定期合同员工，只要活着并且不辞职，企业就不会解聘；其次是市场化用工，就是长期合同员工，工作年限到规定时间可转化为全民员工；再次是劳务合同用工，就是所谓的“临时工”，根据用人需求随时可以更换、解聘。

新劳动法颁布以前如何界定固定工和合同工的
固定职工是指实行劳动合同制以前，国有企业招收的经过劳动部门批准录用全民所有制职工。用工制度改革前，我国有固定职工、集体职工和临时工。随着劳动法的实施，改革的深入，单位只有劳动合同制职工。法律分析无固定期限合同也不是固定工，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...