考勤打卡时间怎么计算出勤工时
考勤打卡时间用于计算员工的实际出勤工时，主要有以下方法：
1、根据上下班时间计算：如果员工有固定的上班时间和下班时间，可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。如上班时间8：00，下班时间17：00，则当日出勤工时为17：00-8：00=9小时。
2、减去中途休息时间：如果员工有中途休息时间如午休，需要从出勤时间内减去休息时间来计算实际工时。如出勤时间8：00-17：00，午休时间12：00-13：00，则实际工时为17：00-8：00-1小时=8小时。
3、减去加班或早退时间：如果员工当日有加班或早退的情况，需要从出勤时间内相应增加或减少工时。如应该上班时间8：00-17：00，加班至19：00，则实际工时为19：00-8：00=11小时。如下班时间16：00，则实际工时为16：00-8：00=8小时。
4、扣除出勤标记之外的休息时间：有的考勤系统中会自动记录员工的实际工作时间和休息时间，以出勤标记开始和结束，中间相隔的为休息时间。此时实际工时=出勤结束时间-出勤开始时间-休息总时间。
5、综合考虑迟到早退加班情况：出勤时间的计算需要综合考虑员工上班是否迟到或早退，下班是否加班的情况。需要结合考勤规则将迟到或早退以及加班的时间计算在内。既要扣除迟到和早退的时间，也要增加加班的工时。
根据考勤打卡时间计算实际工时有多种方法，需要结合公司的考勤规则与员工个人的上班情况进行综合判断。无论采取何种方法，其目的在于准确计算员工当日真实的工作时间，以便为员工的工资与绩效考核提供清晰准确的依据。这也是考勤管理的基本目标与要素之一。
准确计算出勤工时的主要作用
1、为员工工资与奖金发放提供依据。员工的工资和奖金的计算都需要根据其实际出勤工时情况进行核算。准确计算出勤工时，才能明确其当期实际工作时间，为制定相应的工资与奖金方案提供准确根据。
2、监督与考核员工工作效率。通过对员工实际出勤工时的精确统计，可以判断其实际工作时间是否超过公司标准，工作效率和态度是否符合要求。这为员工的工作监督和绩效考核提供一定的量化依据。
3、优化人力资源配置与指导用工积极性。准确掌握各部门及员工的实际工作时间，可以更好地对公司现有人力资源进行优化调配，发现人手不足或轻松闲散的部门，合理安排工作任务。同时可以根据员工的实际工作时间评价其工作积极性，采取相应措施加以激发或规范。
员工的考勤制度
第三条员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到,员工于下班时间前,非为公司业务上的需要擅自下班者,即为早退。 第四条上班迟到5分钟以内打卡者,为第一类迟到;上班迟到超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内,第一类迟到3次者,视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者,视同旷职半天。 第五条中午下...
如何实现考勤工时统计
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期 5、时间管理账户：...
你们用钉钉如何计算考勤天数的
用钉钉查看该月考勤天数的方法如下：准备材料：钉钉APP、智能手机 1、选择点击手机桌面上的“钉钉”软件APP。2、选择点击下方选项中的“工作”按钮。3、点击选择“内外勤管理”选项中的“考勤打卡”按钮。4、选择点击右下角的“统计”按钮。5、选择点击页面上的“打卡月历”按钮。6、就可以查看和计算该...
考勤表制作
4、员工正常上班则在日期下标注对号,否则标注圆圈(实际情况可能更复杂,比如说病假、事假、带薪年假等)。计算员工当月的出勤天数可以用公式:J4=COUNTIF(C4:I4,"√")5、如果是系统刷卡或者按指纹打卡,生成的数据可能是下表格式,一列是姓名,一列是各次的打卡时间。由于一个人可能一天多次打卡,也有可能上班、下班漏...
满勤是怎么算的,规定周休两天?
满勤奖是规定如下：1、当月有旷工行为者，不予享受全勤奖；2、当月有请假行为者，不予享受全勤奖；3、当月迟到和早退累计三次以上者（迟到和早退合并计算），不予享受全勤奖；4、离岗、溜岗、串岗超过规定的时间，累计三次以上者，不予享受全勤奖；5、当月未打卡累计三次以上者，不予享受全勤奖；6、...
今天用钉钉打卡后来又在打卡机机打卡,发现显示下班了,我又打了一次有...
这种情况是没事的，钉钉会更新打卡数据，会按照最新的打卡时间计算的。一般公司打卡用的是钉钉人脸识别，每次经过都能识别，人事部会在人事管理系统中查看最新的打卡数据，因此只要你在钉钉打卡了是没有影响的。下面介绍一下钉钉打卡设置方法：1、进入管理后台，在快捷入口中进入【考勤打卡】。2、首先创建...
公司规定早上打卡算外勤打卡吗?
不算异常，可以设定时间外勤打卡。1、打开手机APP，打开底部的“工作”图标。2、进入控制台，打开“考勤打卡”功能。3、进入之后，打开“设置”功能。4、找到当前考试的设置内容，点击“修改”按钮。5、进入详细设置界面，打开“更多规则”6、开启“允许外勤打卡”的开关。可以在以下界面看到。7、当打卡...
企业考勤管理规定?
第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时,每周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次的处分...
出外勤钉钉打卡过了时间算迟到吗
当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到。例如：班次是9：00-18：00，如果在9：00之后打上班卡即为迟到。【温馨提示】1、若管理员开启了上班弹性时间那么在设置的允许范围内打卡不会显示为迟到哦。2、若您不小心迟到了建议尝试联系管理员说明清楚情况是否可以为您修改为正常或是申请补卡（ps：下次...
外勤人员考勤管理方案
（二）范围：公司总部及项目部回司工作人员（总经理特批准人员除外）均应按规定于上、下班时间打卡：因故请假，填报了请假申请并经核准者；临时事务，事后说明事由或补办请假手续经核准者。（三）管理规定：因公出差或因公外勤而无法打卡人员，按OA审批流程，在平台系统上进行“出差”核准审批，此情况考勤...
田康山玫： 0.5的倍数好解决:假设A1为下班,A2为上班 输入=INT((A1-A2)*24*2)/2 如果仅有提供这些数据,这不是Excel能解决的问题,因为你的数据不严谨,本就没有规律可偱,又如何能按照规律解决问题呢? 我也是做考勤的,呵呵 如果想方便解决问题,你要做到二点:1确定上、下班 2 必须是二条记录(只有一条上班或下班,肯定是漏打卡,要求补上;如果有多条相近记录,比如5分钟内有2条进,就要删掉一条,可以用公式解决)
中原区17688176066： 请问我想知道考勤应该怎么算? - ？
田康山玫： 正常出勤时间:5*8=40,一周正常出勤是40小时,要知道一个月,看一月几周在相乘就可以得出正常出勤的时间了,想知道一小时上班多少钱的话,就用固定底薪除以正常月出勤天数,得出一天是多少工资,然后用一天工资除以整长上班时间8小时,便可以的出正常出勤每天or没小时的费用啦; 放假是正常的,不上班不算缺勤,上班则是加班工资,星期六加班的话,用每天正常出勤的工资乘以2(周六日算加班的话事宜平常工资两倍计算),即可算出周六日加班工资,正常正月工资,正常出勤工资+节假日加班工资(不包括扣费或者其它)=本月出勤加班工资.
中原区17688176066： 指纹打卡机怎样算工时 - ？
田康山玫： 指纹打卡机计算工时的操作步骤是这样的: 1、首先在软件把部门资料、人事资料,这些资料全部弄好(包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等) 2、再把公司上班下班的作息时间定义好,考勤规则班次设置好,人员班次分配好 3、以上弄好后,员工上下班打卡,从考勤机导出来的考勤数据记录,进行数据统计,统计完成后,你就可以在全易通考勤管理系统软件中看考勤明细表,考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表,加班统计表,请假汇总表等.
中原区17688176066： 知道上下班打卡时间,如何统计考勤?即计算月工时 - ？
田康山玫： 第一,算法可以用缺勤的方法反向计算; 第二,自己做一个Excel格式化表格每月电脑自动计算. 第三,公司有自己的考勤管理系统,或者财务软件上有这个模块的把每月考勤输入计算; 以上,第一种方法,如果你懒,我建议你不要做了,不要占着茅坑不拉屎,让其他人有获得工作的机会; 第二种方法,是你个人能力的问题,没能力的人建议下岗再培训; 第三种方法,是你公司的实力问题,如果公司没钱,那你工资都很难保证,建议你另谋高就.
中原区17688176066： 出勤时间如何计算谢谢了,大神帮忙啊车间人员的考勤时间数据导出后,用Excel计算,例如: 姓名 刷卡日期 刷卡时间 上下班标志 出勤时间总数 123 2010 - ... - ？
田康山玫：[答案] 如果你原来的公式是 =C3-C2 那么将公式改为 =MOD(1+C3-C2,1) 就可以了.
中原区17688176066： 怎么在考勤表中计算出出勤工时?谢谢! - ？
田康山玫： 这个要用人力资源管理系统的考勤模块来做的,系统会自动计算好的,可以定制这样的报表导出来看结果了 建议诶诺基人力资源管理系统
中原区17688176066： 请问如何用excel计算综合工时?如07:29 13:09 13:37 15:41,一天打卡四次,如何操作? - ？
田康山玫： 如果上午和下午只要是打卡了的时间范围内都算工时,那只需要简单加减法就可以了: =(13:09 - 07:29 + 15:41 - 13:37)*24 因为括号内的是天数,乘以24则为小时数.
中原区17688176066： 考勤实出勤天数如何计算出来 - ？
田康山玫： 在考勤管理中的考勤规则设置中有相关设置,共分四个选项:有刷卡记录即算实出勤天数、每天实出勤工时大于等于某个值(需设置大于等于多少小时)、每天满勤算实出勤天数、按当月实出勤工时算实出勤天数(需设置每天按几小时工时计算).
中原区17688176066： EXCEL,考勤,公式 - ？
田康山玫： excel考勤公式的制作方法:1、首先,最基础的就是计算员工当天上班的时间,如下图,在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长(可以考虑减去中午休息的时间).2、另外,判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能....
中原区17688176066： 工资是按什么算的.是按打卡时间算考勤.还是按书写的考勤呢.比如打卡8点上班.组长说算8点半考勤. - ？
田康山玫： 这个根据你具体开始工作的时间和入职时规定的具体时间综合看,如果你每天8点打卡而且已经开始工作了,那肯定从8点开始算,别人说8点半开始算,那就相当于白干了半小时,你可以跟你们单位确定清楚工作时间从什么时候开始的,如果说8点半,那你8点半再开始工作,如果说以打卡为主,那算工资的时候自己看一下就行了,如果有出入,可以到当地劳动部门投诉解决的.
