老师取消寒暑假带薪是真的吗
目前没有证据证明教育部正在考虑取消老师的寒暑假带薪休假政策，是假的。
假的。教育部辟谣取消教师寒暑假。暑期托管服务应遵循学校主动、社会参与、教师志愿、学生自愿、公益普惠等基本要求。要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间，依法保障教师权益，既要保障教师暑假必要的休息时间，也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。
“要取消教师寒暑假”的说法没有依据。网传消息。最近，一则关于教育部考虑取消老师寒暑假带薪休假政策的消息在网络上疯传。该消息称，教育部正在制定新政策，取消老师寒暑假带薪休假，并改为带薪加班，同时增加工资，以确保老师不会在工作过程中辞职或产生不满。
然而，目前并没有可靠证据证明这个消息的真实性。目前政策。根据现行的《中华人民共和国教师法》，教师享有每年不少于30天的带薪休假时间，其中包括寒暑假等法定节假日，以及因公缺课和暑期集训等可以补偿的假期。
这是一项基本权利，应受到保障，而且与老师的工作量和心理健康密切相关。此外，取消这些休假时间会给老师带来重负，甚至可能影响他们的授课质量和生活质量。政策调整。虽然目前没有证据证明教育部正在考虑取消老师寒暑假带薪休假政策，但是政策随时都可能发生变化。
如果政策调整，应尊重老师的利益和权益，同时要注重保护他们的健康和福利。校方和政府应该提供更多的支持和资源，确保老师能够有足够的时间休息和提高自身素质，同时减轻他们的工作压力和负担。
综上所述，目前还没有证据证明老师的寒暑假带薪休假政策将被取消。无论如何，我们应该始终关注教育行业的发展，支持老师的工作和生活，为孩子们营造更好的学习环境和未来。
如果教师取消带薪寒暑假,会带来什么影响?
题主好：很高兴回答您的问题，望采纳好评哦！如果教师取消带薪寒暑假，可能会带来以下影响：1. 教师的工作压力会增加。取消带薪寒暑假意味着教师需要在一年中的其他时间里工作，这将增加他们的工作负担和压力。2. 教师的生活质量会下降。带薪寒暑假是教师休息和放松的时间，取消这些假期将使教师失去这些...
老师带薪休假吗
是。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。一、教师如何享受带薪年假教师...
国家真的要取消教师寒暑假吗
假的。教育部辟谣取消教师寒暑假。暑期托管服务应遵循学校主动、社会参与、教师志愿、学生自愿、公益普惠等基本要求。要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间，依法保障教师权益，既要保障教师暑假必要的休息时间，也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。“要取消教师寒暑假”的说法没有依据。教师，以教育为...
教育部取消教师寒暑假了吗
教育部并未取消教师的寒暑假。寒暑假是教师法定的工作时间之外的休息时间，是保障教师身心健康、提高工作效率的重要措施。根据《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师享有“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。这一规定明确了教师在寒暑假期间享有...
教育部辟谣:“取消教师寒暑假”的说法没有依据 教育部澄清网传“取消...
针对近期网络争议的热点话题——“要取消教师寒暑假”，教育部印发了《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，对相关问题作出澄清。教育部指出“义务教育课后服务和暑期托管服务工作”不强制要求教师参与，同时对志愿参与的教师应给予适当补助，并将志愿服务表现作为评优评先的重要参考。教育部指出，近期有的...
教师真的要取消寒暑假吗
法律分析：不会，这项举措并非为“取消教师寒暑假”，也不是官方统一发布的政策，而是关于河南、北京地区的暑期学生托管服务政策，目前仅在部分地区试点，尚未全部推行。法律依据：《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》 第五条 依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其...
国家对教师年带薪休假的规定是什么
教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假...
教师取消寒暑假?
法律分析：教育部表示取消教师寒暑假制度并不存在，部分地区在不断落实和完善寒暑假托管政策，况且托管政策也没有大幅度推行。在教育部发出公告之后，我们最终可以确认，教师寒暑假制度长时间内不会被取消。法律依据：《中华人民共和国教师法》第八条 教师应当履行下列义务：（一） 遵守宪法、法律和职业道德...
要么取消教师寒暑假,要么停发寒暑假工资,家长的话让教师破防
1、取消教师寒暑假或者停发寒暑假工资会加重教师的工作负担。教师的带薪寒暑假是教育行业的一部分，取消教师带薪寒暑假可能会造成教师资源的短缺，导致更多的教育资源浪费和学生失去良好的教育机会。2、教师的工作内容往往比公务员工作内容更为繁重，而教师的工资却较低，取消寒暑假工资会使教师的收入与工作...
教师取消寒暑假试点
第七条 教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
植冠活血： 前言?和很多工作相比,教师是一份幸福指数很高的工作,既是铁饭碗,工作稳定不用担心失业,假期又很多,比如长达3个月的寒暑假,以及各种国家法定节假日,关键...
哈巴河县15344256456： 在编教师放寒暑假工资怎么? - ？
植冠活血： 针对寒暑假放假的时候在编教师的工资是什么情况这个主要是根据你所考的如果你是事业的就是国家正式式的教师的话在编教师那你就可以享受应有的待遇寒暑假带薪休假的待遇如果你是非正式的学校聘请的那种就没有这么好的待遇了可能就一个月几百块钱
哈巴河县15344256456： 教师放假有工资吗 - ？
植冠活血： 有的,教师这种职业很多人趋之若鹜就是因为干十个月拿十三个月工资,不过现在绩效以后第十三月工资是没有了,寒暑假还是带薪休假的
哈巴河县15344256456： 教师们寒暑假不上班,有工资吗 - ？
植冠活血： 有工资,教师带薪休假,这是法律赋予教师的权利或待遇.不过近年来各级教育部门在假期给老师安排了各类学习培训活动,老师的假期其实并不轻松.
哈巴河县15344256456： 教师寒暑假有带薪休假吗? - ？
植冠活血： 当然有了,不过只发基本工资,奖金啊,课时费啊,都没有了.
哈巴河县15344256456： 教育部辟谣:“取消教师寒暑假”的说法没有依据 教育部澄清网传“取消教师寒暑假”的说法 - ？
植冠活血： 针对近期网络争议的热点话题——“要取消教师寒暑假”,教育部印发了《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》,对相关问题作出澄清.教育部指出“义务教育课后服务和暑期托管服务工作”不强制要求教师参与,同时对志愿参与的教师应...
哈巴河县15344256456： 为何很多人建议要取消学生的寒暑假? - ？
植冠活血： 分为两个部分,一个是因为有些家长觉得学生放寒暑假,老师也跟着放寒暑假,但是老师放寒暑假却有工资拿,他们觉得不公平.另一部分家长则是觉得,孩子在家中自己约束不了,所以不如放在学校让老师管.现如今,可能是人们生活条件好...
哈巴河县15344256456： 幼教老师暑假寒假带薪吗? - ？
植冠活血： 带薪的,虽然工资会比平时少一些,.因为超班费之类的会少一点,但是加上防暑降温费,加起来其实比平时上班的时候还要多一些的.呵呵,不用上班,在家等着领工资的感觉还是挺爽的
哈巴河县15344256456： 2015年内蒙教师带薪休假补贴是否取消? - ？
植冠活血： 原来有的应该接着有,已经有的突然给取消了,会影响教师工作的积极性.国家应从各个方面鼓励越来越多的优秀学生报考师范大学,让越来越多优秀的人从事教育.名师出高徒.
哈巴河县15344256456： 教师职工放寒暑假都带薪的吗?？
植冠活血： 是的.都是带薪休假.
