央企招聘外籍员工有何规定

大学生就业方式~

大学生就业有哪些技巧？抓住校园招聘，更容易拿铁饭碗。

现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。

　　外国人在中国就业管理规定
　　第一章 总 则
　　第一条 为加强外国人在中国就业的管理，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
　　第二条 本规定所称外国人，指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

　　第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

　　第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

　　第二章 就 业 许 可

　　第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。?

　　第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。第七条 外国人在中国就业须具备下列条件：

　　（一）年满18周岁，身体健康；

　　（二）具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历

　　（三）无犯罪记录；

　　（四）有确定的聘用单位；

　　（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）。

　　第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人（即持F、L、C、G字签证者）、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。许可证书和就业证由劳动部统一制作。

　　第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：

　　（一）由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；

　　（二）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；

　　（三）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

　　第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：

　　（一）按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；

　　（二）外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。

　　第三章 申请与审批

　　第十一条 用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供下列有效文件：?

　　（一）拟聘用的外国人履历证明；

　　（二）聘用意向书；

　　（三）拟聘用外国人原因的报告；

　　（四）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

　　（五）拟聘用的外国人健康状况证明；

　　（六）法律、法规规定的其他文件。

　　行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。

　　第十二条 经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构（以下简称发证机关）具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用人单位签发许可证书。

　　第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。

　　第十四条 获准聘用外国人的用人单位，须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书，不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。

　　第十五条 获准来中国就业的外国人，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。凡符合本规定第九条第一项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第二项规定的人员，应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件（径发有关驻外使、领馆、处）申请职业签证。凡符合本规定第十条第一款规定的人员，应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证；凡符合第十条第二项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。

　　第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。就业证只在发证机关规定的区域内有效。

　　第十七条 已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定

　　第四章 劳动管理

　　第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。

　　第十九条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前三十日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。

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博爱县15097826217： 国企单位聘请外籍员工需要主管部门批准?国企单位聘请外籍员工需要主 ？
宋股障翳： 这个是要经过批准的

博爱县15097826217： 室内设计跟工程造价哪个好学、出来之后哪个比较好点?(工资待遇方面) - ？
宋股障翳： 你好,室内设计和工程造价,在入门上来说的话,工程造价可能更为简单点,在精通上来说,室内设计上较简单点.工程造价在工作风险中,较室内设计大. 工程造价,主要就是在招标前,预算出工程的招标价,这直接关系到施工单位的盈利,所以责任较大.工程造价,要算工程量,熟悉市场价格,编制招标文件,工作地点主要是在办公室,没任务时较轻松,有任务较繁忙.工资待遇高,还有外快! 室内设计,主要就是在电脑面前设计,与顾客洽谈,满足顾客才是道理.工资待遇主要看顾客量怎么样,现在大部分设计公司,采取的是底薪+提成的方法. 就前景,两者都很光明!

博爱县15097826217： 聘用外籍员工要办理哪些手续？
宋股障翳： 去外国人就业管理中心,办理外国人就业证

博爱县15097826217： 中国私营企业,如何聘请外国人当员工、、 - ？
宋股障翳： 国内企业聘请外籍员工的,应提供外国人的护照去外籍员工暂住地办理登记手续,拿暂住登记手续和他的护照还有公司聘书劳动合同去当地劳动部门办理就业登记.

博爱县15097826217： 福州劳动局 - ？
宋股障翳： 条件:1、根据中华人民共和国劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)第七条(国务院部门规章) 外国人在中国就业须具备下列条件:(一)年满18周岁,身体健康...

博爱县15097826217： 中国劳动法适用于外籍人员吗 - ？
宋股障翳： 你好 适用的 《中华人民共和国劳动法》第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用本法.只要是年满十六周岁的劳动者满足以上条件即可.

博爱县15097826217： 什么类型的单位才可以聘请外国人? - ？
宋股障翳： 一般的工商手续齐全,实地经营,就可以,对行业来说普通的商贸类型都可以.

博爱县15097826217： 请问内资小型私企招收外籍员工有没有什么特别的要求?谢谢! - ？
宋股障翳： 这个得看具体地方政策规定的.什么国籍,年龄,学历,职位都是有关系的.最低不能低于3万的注册资本.具体审批情况以权力部门为准.当然,注册资本越多越好,且公司为实地经营.

博爱县15097826217： 请问纯中资企业是否可以雇佣外籍员工？
宋股障翳： 可以~找当地的外国人劳务输入管理中心一般内陆城市也就是3、4级城市只能到所在省会城市的劳务输入输出管理中心起个账户.然后再凭证明去省人事局申请开档案,再拿着省人事局的批条到县人事具体办理.

博爱县15097826217： 内资企业不可以聘用外国人吗?有谁能告知一下好吗? ？
宋股障翳： 一般来讲没有限制,有真实的用工需求,劳动局就可以批,更多的信息你可以去这个空间看看,里面有很多关于招聘外籍员工的知识, 这是一家招聘外籍员工的公司,叫做福瑞仕,很专业