解除劳动合同证明电子版
建议你登录百度文库，上面有相关的解除劳动合同证明范本的，但要办理正规的离职证明，那么与单位协商解决。
解除劳动合同证明电子版有很多格式，具体参考各地和各个单位的版本。
原单位被注销了,解除劳动合同证明书怎么开
解除劳动合同证明书:兹有本单位职工___，性别___，年龄 ___，住址 ___，身份证号___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。现因为___原因根据《劳动法》___等规定
解除劳动合同证明书什么时间开具
(5)劳动合同解除：工作交接完成并结清薪资和经济补偿后，劳动合同即时解除;(6)出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;(7)备案：对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案，至少保存二年备查。用人单位跟劳动者办理辞职...
除了解除劳动合同证明就没有其他材料证明我失业了吗
解除劳动合同证明失业的最主要的文件，其它仲裁裁决书等也可以证明劳动者失业。解除劳动合同证明是用人单位应尽的法定义务，用人单位不履行的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。对解除劳动关系存在争议的，劳动者还可以像劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、...
除了劳动合同怎么证明劳动关系
是否存在劳动关系是一个事实，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实。
除了劳动合同和工作证还有什么可以证明工作?
劳动者可以提供工资条通话记录、考勤表，都可以证明劳动者工作关系。
电子解除合同和离职证明区别
那么,解除劳动合同的证明和离职证明的区别有哪些?下面,小编详细为您介绍具体内容。一、解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么 解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系...
离职证明只有电子版可以吗
法律分析：不可以，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者...
未办理社保的"解除劳动合同证明"怎么开?
一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
解除劳动合同的证明有哪些证据
公司单方面解除劳动合同，劳动者应该收集如下证据：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；...
只有劳动合同和解除劳动合同证明可以作工作证明吗?
(5)劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除;(6)出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;(7)备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。只有解除劳动合同证明是可以作工作证明...
别肯益中： 解除劳动合同证明范本 兹有我单位员工XXX,身份证号码:XXXXXX,从XX年X月至XX年X月在我单位从事XX工作,现经双方协商达成一致意见,从XX年X月X日开始解除劳动合同. 特此证明 单位名称并盖公章 日期 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
怀宁县18527642697： 解除劳动合同(无固定期限)证明书怎么写? - ？
别肯益中： 解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,身份证号XXXXXXXXX,户籍所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我公司签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《劳动合同法》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合同,特此证...
怀宁县18527642697： 单位和员工终止或解除劳动合同,需要证明,我要在 哪可以下载到这份证明 - ？
别肯益中： 终止/解除劳动关系证明(其实叫离职证明就可以啦) 兹有___同志,身份证号__________________________,于__年______月____ 日至__年__月___日期间在我司担任_____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现.现因个人原因申请离职/劳动合同到期终止,并已正式办结离职等相关手续,双方已经解除劳动关系. 特此证明_________________有限公司年 月 日
怀宁县18527642697： 合同到期前终止劳动合同证明书怎么写 - ？
别肯益中： 1、劳动合同到期,劳动合同终止; 2、终止劳动合同证明书模版:终止劳动合同证明书 ***,性别*,系我单位职工,身份证号码***,工作岗位**,在本单位工作年限为*年,劳动合同期限为*年(自**年* 月*日至** 年*月 *日止),因劳动合同到期 ,于 **年*月*日终止劳动合同.特此证明. 单 位:(盖章章)职工签字:签字时间:2013年10月21日 3、法律依据《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;
怀宁县18527642697： 解除劳动合同证明书 谁有范文 - ？
别肯益中： 解除劳动合同证明兹有本单位职工:姓名 XXX,性别X,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXX,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自XX年XX月XX日起与其解除劳动关系.特此证明. (本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章):日期: 年 月 日
怀宁县18527642697： 谁有解除劳动合同证明的表格 - ？
别肯益中： 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工 ,性别,年龄,住址 .劳动合同期限为 年月 日至年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第 款第 项规定,本单位解除该职工的劳...
怀宁县18527642697： 解除终止劳动合同证明书怎么填写,劳动合同解除证明范本 - ？
别肯益中： 解除,终止劳动合同证明书 同志,性别 ,年龄 周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事 岗位工作,本单位工作年限 年, 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日).因 ,符合 规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同. 特此证明 身份证号码: 单位:(章) 员工签名:(章) 年 月 日 劳动合同备案机关:(章) 年 月 说明:1,此证明一式六份.单位,个人,劳动仲裁,劳动保险机构,人事档案各一份. 2,员工流动,待业和重新就业,应凭此证明办理转移,录用,登记待业和办理养老保险手续. 3,办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据.
怀宁县18527642697： 解除终止劳动合同证明书怎么填写 - ？
别肯益中： 解除劳动合同证明书 用人单位:XXXX公司 劳动者:XXXX 双方签订为期三年的劳动合同(自XXX年X月X日至XXX年X月X日)双方协商同意解除该劳动合同,劳动者申请,用人单位同意,该合同自XXXX年X月X日终止,劳动者已经办理完毕工作交接手续. 特此证明 XXXXX公司 年月日
怀宁县18527642697： 终止(解除)劳动合同证明书怎么写 - ？
别肯益中： 终止(解除)劳动合同证明书范本 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于____年____月____日进入本单位.最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日.现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同. 单位盖章 ____年____月____日
怀宁县18527642697： 解除劳动关系证明 - ？
别肯益中： 根据《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定, 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章.解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系. 特此证明 本人签名:单位盖章: 年 月 日
