领导收了钱还不给下属办事应怎么和他谈淡
在领导面前暂且收下，但有一点千万记住，别在事后把红包交给领导，这样的行为等于在说“领导你私自收受贿赂，我不同流合污” 领导会怎么看你，百分百把你看成外人，而不是得力助手，说不定还会给你穿小鞋，公报私仇呢。俗话说的话：帮领导办100件好事，不如和领导一起做一件坏事。所以，你不要把红包交给领导，要交也是换一种形式和说法，把红包的钱说成是自己的一点心意，那样子领导才会接受，说不定还会多多照顾你呢。
然后说说这红包的处理方法，上面说的是一种，即把红包的钱一另一种形式孝敬领导，但要是你不喜欢贿赂，那我认为最好的办法就是在私下悄悄地把红包还给送红包的人，言辞上要注意，不能说是自己正气凛然，而要委婉的表达自己的苦衷，比如“这红包还是直接送给领导的好，你不做，我的红包还是保不住的，领导会以为我和他平起平坐了呢，所以，哎，我真是不好收下，现在还给你，你再找机会将红包送给领导，我会在私下多多为你美言的，放心吧···我们这种下属最难做人了，领导压得死啊，你体谅体谅我吧···”目的就是把这烫手山芋推掉。
好了，言尽于此，希望对你有点帮助。
这个所谓的领导，是个穷人和傻子，才几百元。切，真让人好笑。
你说这几百元，算什么事？真是个不太聪明的没经验的所谓的“领导”。
他给你这点钱，有以下几个可能：
1：想泡你，占你便宜，把你发展成他的小三。这几百元是在试探姑娘你。
2：感谢之意，但这种仅仅是他的借口，这个不会是他的真正目的。
姑娘你收下这点钱，其实已经做错了，说明你很没经验。你收这点钱算什么事啊？这点钱不明不白的，反而被人看扁了。
你正确的做法，是不要接受这点钱，还给他，理由很好找的，比如他说感谢你所以给你钱，那你就说，作为下属，这些是应该帮领导做的事情。
姑娘啊，钱和物都不能随便接的，不明不白的钱更是很烫手的。
是不是礼没有到位呢
否则直接问
领导讨厌下属的13种表现
不管在什么公司中,那些混的不够好的下属,都在抱怨领导这不好、那也不好的事情,总之就是看不惯领导的各种决策。领导能够瞬间就知道下属的态度,人在屋檐下的下属,若是不懂的向领导低头,即便是工作能力再强,领导也不会给这样的下属升职加薪。那些不被领导喜欢的下属,职场生涯肯定会有很多阻碍。大家要明白即便心里再...
有一个不负责的领导是什么体验?
每天都有问题，都是纠纷，一天天都跟调解，劝说，道歉，真的一点自尊都没有，上着这个班，让我感觉全世界都是对的，就我一个人是错的，有些事，领导一句话就能解决，偏偏不出面来，打电话给他汇报情况，就让你自己看着办，所以我上月辞职了，不干了，谁想上谁上，我是干不了。
直属上司在下属遇到困难时不给予帮助,该怎么继续完成任务呢?
这是一个二难题，找了让他没面子，不找问题又只得找其他人，让他知道后自己又会有问题。怎么办呢？个人认为：问题肯定得告诉他，因为直接告诉有三个结果，一他气量大，坦诚自己不会，同意你找他人，甚至会帮你找他人；二他是领导，说这个问题先放下待机处理；三不给意见，你看着办。如果是一、二...
吃饭时碰到上领导,我把单买了,他又把钱给我,我是收还是不收?
这个时候还是应该收。因为这个时候代表你的老板并没有接你这顿饭的一个人情，如果你还不收的话，显然是不给老板台阶下，所以你应该收掉，这样的话你们两个人都不尴尬。
领导给下属私发红包怎么处理?
你给他发红包难道是想体现你比他有钱？职场上，我们时常会遇到这种情况，节假日时，领导给自己发个红包，觉得很难处理：收了吧，给人占便宜的感觉；不收吧，拒绝领导似乎不识抬举；回一个吧，也怕领导多心你嫌弃他发得少。这里我们就分析一下领导发红包的意图和下属正确的处理方式。
机关领导给女下属钱 女下属会被处分吗
如果机关领导给女下属钱的行为是出于某种不正当原因，比如贪污受贿或其它非法行为，那么女下属可能会被视为接受非法所得，涉及违法行为，需要承担相应的法律责任。另外，如果这个女下属知道领导给钱的原因不正当，仍然接受，那么她也可能会被视为共同犯罪，需要承担相应的法律责任。但是，如果机关领导给女下属...
单位领导收到企业的钱给单位下属发年终奖,下属会被判刑吗?
这要看年终奖是以单位的名义发的还是领导的名义发的，是公开的还是私下给的。以单位名义发的那就没事，公开发的就更没问题了。如果是以领导名义私下发的那就要小心了，尤其要小心背锅。
什么样的老板不值得下属去追随?
第二，跟着老板不能提升能力，老板能力有限，学不到对自己职场发展的能力，或者对自己专业的提升；第三，老板赚钱对员工吝啬，老板把奖金提成都据为己有，吝啬打法员工，甚至不为员工出头争取福利待遇，这样的老板早点离开，第四，好的老板都会为下属探讨职场规划跟发展，及早为员工开拓眼界，给出职场发展的...
部门领导私人给下属发一千块钱合适吗
不合适。领导给予私下补贴或奖励给特定的下属会导致不公平的待遇，其他员工会感到不满或不公正，这会破坏团队合作和员工士气，所以不合适。
领导开会把工作安排下去,下属答应完成,但是没有去执行,该如何解决问 ...
奖励要物质奖励与精神奖励想结合。物质奖励是原动力，哪怕家庭条件很好的人，不差钱的人，物质奖励也是对他工作的认可，工作不给钱，没谁愿意去做。精神奖励是一种成本低效果好的手段，有些领导采用“画饼”的手段，但如果兑现就不再是“画饼”了，多夸奖，多鼓励，多关心，能够在一定范围内容忍下属的...
达纯罗西： 我感觉他退回这个钱可能会有四种原因: 一是那个人本来就是自认清高那种,所以很不留情面,坚决不给办,但是这种可能性很小,现在也很少有人会做事那么决绝. 二是他确实尽力给你办了,但是发现还是有困难,或者是自己会给自己带来...
十堰市19520025780： 领导收了钱不办事,不但不退,而且态度强硬,我在她手下现在处处刁难? ？
达纯罗西： 从你给领导送钱开始,你就犯了错误,你要搞清楚领导个性和态度,在决定是否送钱.既然送出的钱,想让领导返给你,可能性太低了,你看过领导退还钱的吗?除非送钱那个有足够的实力,让他不敢吃这个钱.现在你在手上干事,还向他提这个钱的事情,你不为难你,还为难谁啊,这不是打领导的脸吗?如果你不想在原单位做了,你可以采取舆论手段让他感到压力,让他办事或退钱.就算没证据也没关系,舆论本来就是无中生有的事情,但是很多人因心中有鬼,怕....
十堰市19520025780： 领导拿钱不办事怎么办 - ？
达纯罗西： 像同事打听一下领导的为人,分析这位领导的人品怎么样?平时有意的暗示一下他,一段时间后可以做决定.如果真是那样就是肉包子打狗,只能当花钱买教训了.
十堰市19520025780： 领导不给我办事该怎么办? - ？
达纯罗西： 有的领导原则性很强,不收礼也不帮忙办事,遇到这样的领导就需要掌握这样话术,你可以说:“领导我跟了你这么多年,你的人品我太清楚了,但这不是给你的,你帮忙跑前跑后的肯定也需要一些费用,您帮我我不能让您搭啊.”另外这样的...
十堰市19520025780： 回复:求助,领导收钱不办事,怎么办 - ？
达纯罗西： 这样的领导有的是 如果你在他手下干活 就说明你送的少 要继续送
十堰市19520025780： 请问有一位海军高官收了我了钱而没有办事我该怎么办？
达纯罗西： 花钱托人办事,他要答应了还不给你办,名声上说不过去.你要是不怕他你就网上散消息,要不就跟家人去他办公地方闹.不过这对双方都不太好,最好能私下挑明了解决
十堰市19520025780： 领导收礼后不帮你办事怎么 - ？
达纯罗西： 这事不好说,如果收的礼以上交了组织,掲发不了,对自己来说,这叫行会罪
十堰市19520025780： 如何处理领导收钱不办事 - ？
达纯罗西： 继续送贝
十堰市19520025780： 如果收贿了他不给办事该怎么办急需等待？
达纯罗西： 善意地提醒他一下!
十堰市19520025780： 领导吃了下属好处不给办事怎么办?？
达纯罗西： 呵呵,那就去找领导,然后让他把“吃”的吐出来哦!呵呵,虽然是开玩笑话,但是问题真的要解决,还是需要和领导之间有好的沟通呢,如果真的不能办事,以后注意就是了,也不能因为人家“吃”了不办事就做出什么不好的行动哦,我想可能还是交流不够好,也许对方也有困难呢,互相理解一下哦!如果沟通之后对方有什么不好的地方,然后再决定怎么做这样可能会更好一点吧,你说呢? 祝:早日解决问题!
