学生会学习部问题

学生会学习部面试的问题有哪些？~

问题：
1、为什么选择学习部？
2、是什么吸引你想加入学生会学习部？
3、如果成为了学生会一名学习部成员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
4、你的口头表达能力如何？
5、与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何?
6、讲一下你从事集体项目的经历。
7、如果你加入了学生会学习部，你通常会怎样安排任务？
8、你是如何处理学生会工作中的突发事件的？
9、你对学生会是怎么看的？
10、对于学生会你有什么想法?
11、你为什么要加入学习部门？
12、你对学习部了解有多少？
13、假设现在你主办了一个学习部的活动，邀请了一些评委。在活动就快要正式开始的时候，你发现一个评委的名牌打错字了，你会怎么处理？
14、谈谈心目中的大学生活，准备怎么样度过大学生活。
15、谈谈自己的性格，优点与缺点。
其他问题：
1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
2、你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
3、谈谈你加入学习部门的优势?
4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
6、对你影响最深的一句话。
7、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人。
8、你有什么业余爱好?
9、如果你面试通过了学生会学习部你最想做的一件事是什么？
10、你了解学习部吗？你眼中的学习部是怎样的？
11、如果你听到同学对学生会的抱怨，你会怎么做？
12、谈谈你与其他同学一起面试，有什么感觉？
13、你最难忘的一句话是什么？
14、用简短的话总结你现在的生活。
15、谈谈你对十多天军训的收获。

学习部是学生会的一个重要的组成部分，学习部的存在在一定意义上促进了学生会的积极发展，有利于学生会不断完善的同时，服务了广大在校学生。而又在学习会的组织领导下不断完善部门功能。

1、问他的目的，为什么要进学生会学习部。（为公多还是私多）
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
满意请采纳。

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大武口区17174087786： 学生会学习部答辩一般有什么问题? - ？
汲曼美克： 是选什么呢 能具体点吗 如果是选干事或副部的话 说说自己情况就行了

大武口区17174087786： 关于大学学生会学习部的一些问题. - ？
汲曼美克： 呵呵 我去年就是我们学院学习部部长 我记得有很多同学有个误区 以为学习部就是一堆爱学习的人在那分享学习方法 蛮搞笑的,学生会会弄那种部门吗:) 你可以把学习部想象成一个中介 从老师和学习成绩好的同学那里统计学习经验 然后自己...

大武口区17174087786： 求竞选学生会学习部 ,提问的问题.能说多少说多少? 最好给出来答案 - ？
汲曼美克： 我现在担任的就是学习部部长哈~我来帮你解答下吧~竞选的流程想必不必多说~那么部长的提问可能会有如下几点:1.你认为学习部该怎样做到创新?(比较难,很可能部长本人都无法解决)2.你认为学习部的意义是什么?(比较简单,一般部...

大武口区17174087786： 学生会学习部纳新应提什么问题? - ？
汲曼美克： 1、你觉得学生会是一个什么样的群体? 2、如果在学生会的工作中,学习和工作相互冲突了,你会怎么办?如何选择? 3、谈谈你对学习部的认识. 4、学习部和学生会中哪几个部门的工作联系比较密切? 5、为什么选择学习部? 随即问问就可以,到时候可以随机的和纳新干事们聊几句,看看他们的交际能力和应变能力,选几个得力对你以后的工作有很大帮助,加油,好好干~

大武口区17174087786： 学生会的学习部面试一般问什么问题? - ？
汲曼美克： 学生会的面试一般不会太严肃,很可能就是学生面试学生. 如果是学习部的话问题应该会是个人成绩怎么样,做过什么干部或工作,对于学习部的工作有什么设想或创意,打算怎样发挥学习部的作用,比如像举办些什么活动之类的,怎样提高学校的学习氛围,如果工作和学习冲突会优先哪边等等.

大武口区17174087786： 学生会学习部是做什么的?面试会问一些什么问题关于学习部的? - ？
汲曼美克： 我也是进的学习部 我们第一轮自我介绍和问问题 第二轮才艺展示 我们一般都是根据简历问问题 比如有人的简历写得擅长主持 就让你现场拟一份演讲稿 通常都会问如果工作和学习起冲突了怎么办 或者问进学习部后的工作计划 我前几天刚被通知选上了 也祝福你啊

大武口区17174087786： 学生会学习部问什么问题,最好给我个回答的范文 - ？
汲曼美克：学生会考察的重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,招干事切忌勿招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新...

大武口区17174087786： 学生会学习部面试一般会出什么问题 - ？
汲曼美克： 一般就是问你有什么特长,对学生会的这个部门有什么了解啊! 再比如说,如果你进了这个部门,你将怎么样去学习,去工作! 大部分就这样,其实学生会没什么意思,主要就是学校的免费劳动力,大一新生是最憋屈的, 不过在学生会也有好处,就是交友广阔!

大武口区17174087786： 【学生会】学习部的有关问题 - ？
汲曼美克： 我曾经当过学习部的部长 建议你组织一些趣味的活动 比如 知识竞赛什么的 还有就是和团委的老师搞好关系 中国人很僵关系的 加油 有心 可以做好的

大武口区17174087786： 学生会要招新了,我是学习部的,有什么新颖的提问问题给我意见吗? - ？
汲曼美克： 我原来在大学里也做过学生会的工作.其实初入大学的新生,他们的心理还处在高中时代应试教育的环境,他们想加入学习部的动力是“应试教育”对他们的要求.所以,学习部在平时的活动要丰富多彩、寓教于乐,引起他们的学习兴趣. 那么,学习部招新的时候可以多发掘一些活泼、组织能力强的学生,可以询问他们平时组织过那些活动?平时喜欢做什么?(看书?郊游?)写作能力怎么样? 字写得怎么样?与人交流沟通怎么样?等方面的问题.