女合同工能55岁退休吗
女合同工55岁退休的条件如下：
1、如果是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。
2、国务院国发104号文件规定女干部退休年龄为55周岁，女工人退休年龄为50周岁。实行劳动合同制后，女职工退休年龄按其退休前的岗位确定，管理岗位为55周岁、工人岗位为50周岁。
3、经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
综上所述，不同情况的女合同工有不同的退休年龄，具体要根据其工作岗位和工作经验来确定。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
女合同工能55岁退休吗
女合同工能55岁退休。女合同工55岁退休的条件如下：1、如果是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。2、国务院国发104号文件规定女干部退休年龄为55周岁，女工人退休年龄为50周岁。实行劳动合同制后，女职工...
农民合同工退休年龄55岁
法律主观：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 3、因工致残，经医院证明(工人并...
煤矿井下农民合同工多少岁退休
综上所述：煤矿井下农民合同工的退休年龄通常为男性60岁，女性50岁或55岁，但具体年龄可能会因地区、政策和企业规定而有所不同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者年满六十周岁，男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁（管理、技术岗位年满五十五周岁），连续工龄满十年的，可以退休。
事业单位合同工,50退只够7年工龄可以一直工作到55岁吗
事业单位合同工，50退只够7年工龄可以一直工作到55岁。根据查询律图网信息显示，2023年退休新规定是男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的可以办理退休手续，目前是50岁，工龄是7年，工作到55岁工龄则是12年，符合女年满五十五周岁，参加工作年限满十年办理退休手续的规定可以一直工作...
合同制工人退休规定
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。合同制工人指企事业单位按上级主管部门批准的用工计划，经劳动人事部门的审批，以签订用工合同的形式公开向社会招收的职工。这一用工制度叫劳动合同制。按这一制度招收的工人称为合同制...
国企农民合同工退休规定
一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的农民合同制工人，即可退休。但如果从事高危行业的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满...
医院合同工50岁退休吗
然而，对于男性合同工来说，通常要等到60岁才能退休。对于工种的考虑：如果医院合同工从事的是特殊工种，例如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，那么退休年龄可能会有所不同。具体来说，如果男性合同工年满55周岁，女性合同工年满45周岁，并且连续工龄满十年，可以提前退休。
女临时合同工缴纳养老保险15年是50岁退休还是55岁退休
女性退休年龄一般是50岁。如果女性达到该年龄要求，且在单位连续工作满十年的，应该退休;或者女性年满45岁，具有连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，也应该及时退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关...
请问失业金有没有年龄限制,女合同工,得55才能退休,企业50岁就不能签...
领取失业金没有年龄限制，只要在退休前符合条件都可以领取失业保险金。不过按你的表述，你这种情况不符合领取失业保险金的条件。女性的法定退休年龄是50周岁，只有女干部可以到55周岁退休。所以不存在你所说的女合同工得55周岁才能退休的说法。是女性的自由职业者要到55周岁办理退休手续，但登记为自由职业...
特殊工种接触网工55岁,在石家庄参保能,合同工能办理退休吗
特殊工种接触网工55岁，在石家庄参保合同工能办理退休。从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。从事特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休。
仰施普乐： 事业单位不管是合同工,还是正式工,男六十周岁退休,女五十五岁退休.身体不好,可以申请五十岁退休,但要有相关证明材料.
太和区13458809736： 2019年女工人55岁可以退休吗 - ？
仰施普乐： 可以,根据中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休.
太和区13458809736： 企业女合同制工人的退休年龄.为何有45岁.50岁.55岁.怎么回事. - ？
仰施普乐： 企业女职工,从事工人岗位的,按照50周岁退休,从事工人岗位,并且是特殊工种的,可以在45周岁退休,从事管理岗位属于干部的,应该在55周岁退休,
太和区13458809736： 我国现在合同制女职工法定退休年龄是多少?要有法律依据. - ？
仰施普乐： 55岁
太和区13458809736： 农民合同制工关于退休年龄的问题? - ？
仰施普乐： 这个劳动法规定退休年龄,女员工一般是50岁,男员工一般60岁.公务员系列,女的,55岁,男的60岁.领导干部有所不同.农民合同制和城镇合同制是同等的.
太和区13458809736： 集体(股份合作制)单位交纳养老金的合同制女工要55岁才能退休吗 - ？
仰施普乐： 不,在社保参保人员的退休政策中,是否可以退休,取决于你是否达到了法定的退休条件.没有企业所有制方面的歧视.规定是:企业女工人50周岁办理退休手续,享受退休待遇.
太和区13458809736： 正式工工作不满十五年到五十岁能够退休吗? 合同工工作不十五年到五十岁能退休吗? - ？
仰施普乐： 根据以下规定,如果是女工人是可以在五十岁退休的,如果是女干部或男的则不能在五十岁退休.有关规定如下:《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.
太和区13458809736： 企业合同工女性多大年龄退休 - ？
仰施普乐： 分这样两种情况,94年之前参加工作并缴纳相应保险的退休年龄是50岁,94年以后的退休年龄是55岁.你的情况尽管是在94年参加工作,当时没有缴纳保险,现在尽管给补上了,不过只能说明可以补交但是具体年限缺不能追溯到94之前了,所以只能按55岁退休了
太和区13458809736： 企业单位女同志聘干的可以到55岁退休吗?要拿什么来证明是聘干的 - ？
仰施普乐： 不能,只能在50周岁退休.干部是针对事业单位而言.
太和区13458809736： 一家正规单位的合同工多大年龄退休 - ？
仰施普乐： 一家正规单位的合同一般,嗯,多长时间推销这个分为两种情况,地衣个合同屁用,认为男性男性的话,当然是60岁之后才能退休,不论你是骗子还是什么,只要到60岁的退休的年纪,你就可以进行退休了,就可以不用再去上班,暖和一些你想做的事或者是一些其他的事情这就可以了,然后呢要说女性的话,如果女性在一家单位合同时55岁退休,如果你感到了55岁,然后单位也会让你去退休,可以办理退休手续,然后你就可以退休了,只要是正规的单位都是这两个年纪你退休这个你放心就可以了,谢谢.
