简单招聘信息怎么写?
基本条件:
- 性别:不限
- 年龄:18-30岁
- 学历:高中以上
- 工作经验:无特殊要求
基本素质:
- 有责任心
- 有服务意识
- 服从管理
- 良好的团队合作能力
具体岗位要求:
- 能接受日常三班倒
- 能适应偶尔出差
- 具备一定体能
招聘职位:
- 招聘XX专业学员
- 招聘XX工人
工资待遇:
- 面议
联系方式:
- 电话:xxxxxx
- 地址:xxxxxxx
招工启事怎么写?
本厂因生产经营需要,招聘以下人员:
1. 招XX专业学员,要求:男或女,高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2. 招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx
怎么写招聘启事?
本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
1. 招XX专业学员,要求:男或女,高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2. 招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx
大概就是这样,根据你的需要,变化一下就行了。
街头简单招聘广告怎么写?
招聘信息怎么写吸引人?
对于目前这种招聘比较严峻来讲,是否能吸引应聘者的眼球,第一是要看你的招聘广告是否突出,是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略,寻找人才,招聘广告最直接有效。不过,招聘广告怎么写倒难倒了不少人,那么招聘广告怎么写,如何设计招聘广告语,怎样写招聘广告更吸引人呢?
首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。
其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
最后,系统学习招聘广告怎么写吧:
1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待孝橡遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没说到重点,避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,把主要的说清楚就可以。
3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。
4、避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。
提醒:一份招聘广告对企业很重要,招聘广告怎么写,除了要做到以上所说的内容外,还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。
招聘临时工怎么写招工启事?
因业务需求(或者别的),本公司(单位,个人)现向社会招聘临时工,要求:待遇:有意者联系:
想要模板,如何写招聘信息范文?
招聘信息范文,这个写比较简单。如果你在哪个招聘信息网站发布,就可以模仿其他公司如何发布的。如在前程无忧、快搜搜应届生求职网,你可以看下其他公司是如何发布的。在模仿下即可。
招聘司机要求怎么写 简单的司机招聘启事范本
第一种格式:
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责:
1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
第二种格式:
专车司机招募条件:
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
招聘语怎么写?
招聘启事的撰写
(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式:
1、引子式直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。
2、简介式在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)
[编辑本段]招聘启事的写作格式和内容
招聘启事可以简单地由事由和文
招工启事怎么写简洁 简单的招聘怎么写
1、围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。2、范文:公司介绍:***隶属***旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。需要招聘员工的具体要求:年龄:25岁左右,性别:性别不限,学历要求:高中学历...
简单招聘信息怎么写?
首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。 其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几...
简单的招聘信息怎么写
先把公司做个简单的介绍,让求职者对公司有所了解然后写明招聘的职位、人数、待遇及对应聘人员的要求再注明面试时间和地点,面试人员需要带的资料最后写上联系人和联系方式即可如基本条件:性别,年龄,身高\/体重\/相貌,学历,专业,有无工作经验要求基本的软条件:是否有责任心,有服务意识,服从管理,有...
怎么写招聘信息
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以...
招聘词怎么写?
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式: 1、引子式直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。 2、简介式在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不...
招聘信息的内容怎么写
问题一:招聘信息怎么写好? xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍: xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工...企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年龄:...
简单招工怎么写
应聘方式:应聘方式分为直接面试和报名之后面试,企业需要留下公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。时间:招聘截止时间、面试时间等。写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容体现出来就可以了。现在找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间,也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长,不仅让读者...
骑手招聘信息怎么写
根据查询百度文库得知,骑手招聘信息可以这样写:1.月薪4000-10000(不封顶,多劳多得)工作简单易上手,当天就能上岗。2.工作时间完全自由想跑就上线接单,不想跑就下线休息,24小时都可以接单。3.就近安排,工作地址就近分配。4.工资全靠提成,单价都是几十块钱一单,提成每单不等。5.不买服装、不...
简单招聘信息怎么写?
招聘信息范文,这个写比较简单。如果你在哪个招聘信息网站发布,就可以模仿其他公司如何发布的。如在前程无忧、快搜搜应届生求职网,你可以看下其他公司是如何发布的。在模仿下即可。 招聘司机要求怎么写 简单的司机招聘启事范本 第一种格式: 岗位要求: (1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证; (2)试用期...
招聘怎么写简单明了
1、引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在...
原达汉唐: 1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了.也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力.2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文.3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇...
平凉市13152707003: 招聘信息怎样写吸引人(招聘启事怎么写吸引人) ?
原达汉唐: 1、想让招聘启示发挥它的作用,那就要让它变得有足够的吸引力,2、首先肯定是公司的一个简单的简介,后面要突出公司的福利待遇,再附上月平均工资是多少,这样可以吸引求职者的眼球3、想招到一个高素质高水平的队伍,这个还是要靠人事和部门主管层层把关才行4、一般招聘都有学历,年龄,工作经验的要求,而且我们招的都是达到要求的人,但是要怎样才能知道这些人是否素质高,水平高,这个只有相对的部门主管才知道5、其实公司的素质培训也起着至关重要的作用,俗话说环境可以改变一个人,如果这个团队本身水平很高,我想他也会受到熏陶,而且会以前辈作为榜样来努力
平凉市13152707003: 工厂招聘信息怎么写 ?
原达汉唐: 工厂招聘启事 因本厂业务急速增长,需立即招聘一批XXX人员,男女不限,20~35岁,有无经验均可,本招聘一个月内有效.应聘地址:XXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX 联系人:XXX 2010年11月24日
平凉市13152707003: 招聘信息怎么写模?招聘信息怎么写模板 ?
原达汉唐: 招聘格式如下 招聘 服务员 若干名 薪金 --元、月 地址 电话 ------ 这是最简单的招聘格式了
平凉市13152707003: 招聘启事怎么写吸引人,怎么写招工启事才能吸引到人 - ?
原达汉唐: 1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分. 2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇...
平凉市13152707003: 怎样写招工启事 - ?
原达汉唐: (1)企业描述与简介 招聘信息体现了企业对于人才的需求,首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息.在企业简介中,应大致描述出公司的情况,准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况.通过这些描述,站在求职者的立场,是否...
平凉市13152707003: 美容院招聘怎么写 ?
原达汉唐: 1、招聘职位 公司简介:可写可不写 2、招聘要求 女,形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强 学历不限 工资待遇底薪+提成模式,月薪大约 元/月 至 元/月,包食宿 3、工作...
平凉市13152707003: 招聘启事怎么写 - ?
原达汉唐: 公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人.一般的写法如下: 1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等 2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!) 3、应聘条件(降低门槛,在看人...
平凉市13152707003: 怎么写招聘启事范文 - ?
原达汉唐: 标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务. 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元...
平凉市13152707003: 怎么写招聘简介 - ?
原达汉唐: 看看是用在什么地方,如果是网上发布的,就要有公司的简介,职位的信息包括招聘职务、工作内容、任职要求,接受简历的邮箱,联系人,应聘的地点等,具体自己再增加;如果是现场招聘会,公司简介可以适当的省略一些,其余的部分相同就可以了.